什么是業務架構師(Business Architect)？
業務架構師負責在組織或公司實施成功的戰略。這種類型的架構師不處理字面上的藍圖和平面圖，也不在架構師工作室工作。相反，業務架構師是一個現代架構師，他必須能夠設想一個企業的幾個不同要素，并使它們協調一致地工作，他或...
業務架構師負責在組織或公司實施成功的戰略。這種類型的架構師不處理字面上的藍圖和平面圖，也不在架構師工作室工作。相反，業務架構師是一個現代架構師，他必須能夠設想一個企業的幾個不同要素，并使它們協調一致地工作，他或她還必須能夠用未來主義的術語來思考，并確定企業的發展方向
業務架構師可以作為全職員工或承包商和顧問工作。業務架構師可以作為全職員工或承包商工作組織需要一個持續的業務架構師或項目架構師。架構師確定、規劃和執行對組織最有益的策略。業務架構師通常涉及的改進領域包括組織健康、結構問題，未實現的機會和競爭激烈的市場。企業架構師與經濟和政治問題相互沖突的公司合作，他們試圖用統一的解決方案來充實這些問題，以便員工能夠在更高的水平上發揮作用
業務架構師與員工和經理密切合作，了解公司文化業務架構師與員工和經理密切合作，首先了解公司的文化。此外，還經常向外部人員咨詢，包括供應商、顧問、戰略和研究小組以及專家。業務架構師始終負責讓公司的領導和經理了解公司的情況他或她計劃實施的變革。在一個組織內，業務架構師是特定部門員工和戰略團隊之間的中間人。架構師應關注員工希望的變化，并與戰略團隊討論，以確定其合理性。任何員工都可以提出經營業務的新想法，架構師應該仔細聽取這些建議，并與戰略團隊一起探討其實現的可能性來自公司不同成員的響應會帶來更高層次的業務，使員工和主管都感到高興。然而，作為一名業務架構師的職業需要大量的研究。當提出建議時，業務架構師還負責準備和展示各種主題的業務計劃，例如審批、資金、開發和資源管理一個成功的商業架構師必須具有創新精神，而不是通過反復試驗來發現問題。他或她還應該是一個善于交際的人，是一個天生的和事佬，因為首要的功能是在辦公環境中創造和諧。商務架構師通常在相對較新的公司工作，但它們也存在于合資企業、新合并的公司、承接激進項目的企業和分拆公司。
業務架構師可以作為全職員工或承包商和顧問工作。業務架構師可以作為全職員工或承包商工作組織需要一個持續的業務架構師或項目架構師。架構師確定、規劃和執行對組織最有益的策略。業務架構師通常涉及的改進領域包括組織健康、結構問題，未實現的機會和競爭激烈的市場。企業架構師與經濟和政治問題相互沖突的公司合作，他們試圖用統一的解決方案來充實這些問題，以便員工能夠在更高的水平上發揮作用業務架構師與員工和經理密切合作，了解公司文化業務架構師與員工和經理密切合作，首先了解公司的文化。此外，還經常向外部人員咨詢，包括供應商、顧問、戰略和研究小組以及專家。業務架構師始終負責讓公司的領導和經理了解公司的情況他或她計劃實施的變革。在一個組織內，業務架構師是特定部門員工和戰略團隊之間的中間人。架構師應關注員工希望的變化，并與戰略團隊討論，以確定其合理性。任何員工都可以提出經營業務的新想法，架構師應該仔細聽取這些建議，并與戰略團隊一起探討其實現的可能性來自公司不同成員的響應會帶來更高層次的業務，使員工和主管都感到高興。然而，作為一名業務架構師的職業需要大量的研究。當提出建議時，業務架構師還負責準備和展示各種主題的業務計劃，例如審批、資金、開發和資源管理一個成功的商業架構師必須具有創新精神，而不是通過反復試驗來發現問題。他或她還應該是一個善于交際的人，是一個天生的和事佬，因為首要的功能是在辦公環境中創造和諧。商務架構師通常在相對較新的公司工作，但它們也存在于合資企業、新合并的公司、承接激進項目的企業和分拆公司。
- 發表于 2020-08-10 19:57
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