起首可以以工作地址來作為去職的來由。現公司離居處太遠,天天上班過分勞頓奔波,并是以影響到工作效率。
也可以以工作崗亭為去職的來由。好比現崗亭與本身的專業不太對口,想去職找一份和專業對口的工作,以充實闡揚本身的能力。
以小我成長前景為由也是良多人去職的原因,在現公司小我成長到了瓶頸,想要有更年夜的成長,就去職另謀出路。
最后一個來由固然很實際,但也是合情合理的來由。工資程度不克不及知足本身的要求,就去職了。
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