臨時合法就業有哪些不同類型(Different Types of Temporary Legal Employment)？

臨時法律雇傭提供了一種根據需要增加律師事務所和法律部門工作力度的方法。不同類型的臨時法律雇傭包括律師、律師助理和，秘書，甚至是文件管理員。在一年中的不同時期，或者當大型法律案件出現時，通過律師事務所或公司內部...

臨時法律雇傭提供了一種根據需要增加律師事務所和法律部門工作力度的方法。不同類型的臨時法律雇傭包括律師、律師助理和，秘書，甚至是文件管理員。在一年中的不同時期，或者當大型法律案件出現時，通過律師事務所或公司內部法律部門的工作流程可能會起伏不定。通過保持固定法律員工的數量較低，律師事務所和公司可以盡可能降低運營成本

接待員可能會接到律師電話。各種各樣的臨時法律就業機會存在。律師可能會被臨時雇用來幫助訴訟或作證，為那些剛從法學院畢業并可能等待參加律師資格考試的人提供經驗。律師助理可能會被臨時雇用來幫助進行法律研究、文件準備、盡職調查或廣泛審查法律文件。

可能會臨時聘用律師助理協助進行法律研究、文件準備、盡職調查或審查廣泛的法律文件臨時法律秘書協助處理文字和其他文書工作接待員可以接聽電話，安排和確認預約，并履行任何其他必要的行政支持職能。律師事務所和法律部門也可以雇用臨時法律文件管理員，在法院和其他律師事務所遞送和取件文件工人可以在特定地區與各種提供臨時合法就業機會的人事代理機構簽約。當律師事務所或其他公司臨時需要法律工作者時，他們可以聯系一個臨時的法律人事代理機構。律師事務所或公司可以指定他們需要的工人類型、工作期限以及愿意支付的金額。律師事務所或法律部門使用臨時法律當他們必須完成的工作超出他們的能力時，提供額外的幫助。臨時法律援助通常在特定的案件或項目上工作，根據需要填寫，并使公司或部門的運營成本低于雇傭額外的永久員工。臨時員工可能只有在多余的工作結束后才有工作。一些律師事務所或法律部門經常需要臨時雇員，因為工作量。在某些情況下，律師事務所和法律部門雇用臨時工來填補突然出現的空缺。在找到合適的永久雇員填補這個職位之前，這些臨時工可能會被雇用。如果臨時法律雇員在這個職位上表現足夠好，公司或法律部門經理可能會決定長期聘用該員工

法律文書可以安排律師的客戶會議。