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杭州市
加大對“國家高新技術企業”申報認定的財政支持力度。
(1)申報補助。對再省科技廳云服務平臺提價“國家高新技術企業”認定申請,并通過專家評審(不含重新認定)的企業,給予20萬元申報經費補助。同以企業不重復享受此項目。
(2)認定獎勵。對獲得科技部“國家高新技術企業”申報認定(不含重新認定)的企業,在享受申報補助的基礎上再給予40萬元獎勵。
杭州市高新技術企業培育三年行動計劃(2018-2020年)該政策自2018年6月15日起施行有效期至2020年12月31日
慈溪市
對認定上年度主營業務收入不高于2000萬元的企業首次認定為高新技術企業的,給予5萬元的獎勵。
關于優化產業政策促進制造業高質量發展的若干政策一件(慈政辦發(2018)100號)
溫州市
加大科技型企業培育力度。新認定的高新技術企業、省高成長科技型中小企業分別給予20萬元、10萬元獎勵。
新認定的省科技型中小企業,于認定的次年對上年度獲得的銀行貸款,按不超過基準利率的50%對500萬元額度以內的貸款給予貼息補助。
在孵企業被認定為高新技術企業的,每認定一家給予所在孵化器(眾創空間)10萬元獎勵。
市內外企業投資高新技術產業、興辦高新技術企業的,從被認定為高新技術企業年度起連續三年給予企業獎勵,獎勵額度參照企業所得環比上年新增形成地方綜合貢獻度的總額確定,市外一斤(遷入)的高新技術企業從遷入年度起三年內享受同等待遇并優先安排供地。
關于加快推進工業經濟高質量發展的若干政策意見。
該政策自印發之日起施行,有效期至2020年12月21日。
紹興市
對當年新認定、復審通過的國家高新技術企業,每家分別獎勵20萬元、10萬元。
當年新認定的國家級知識產權有事企業(示范企業)、省級知識產權(專利)試點示范單位,分別獎勵20萬元和10萬元。
當年新認定的省級科技型中小企業,獎勵5萬元,關于加快經濟轉型省級的軟肝政策意見。該政策從2016年 1月1日起執行。
嘉興市南湖區
對首次認定為高新技術企業的給予10萬元(規下)、15萬元(規上)一次性獎勵。對區外引進(遷入)的高新技術企業,享受區內關于全面加快科技創新發展的若干意
南湖區高新技術企業同等待遇,優先安排用地,從遷入年度起連續3年按企業繳納增值稅、企業所得稅的地方留成部分全額獎勵企業。
關于全面加快科技創新發展的若干意見。
2019年發布政策。
義烏市
鼓勵創新主體創建。首次認定為國家高新技術企業的,給予60萬元的獎勵。
義烏市人民政府關于推動實體經濟高質量發展的若干意見(試行)
該政策自下發之日起施行,有效期至2020年12月31日止。
衢州市
支持創新主體使用創新券,鼓勵科技型中小企業加大科研經費投入,對上年度研發投入占銷售收入(主營業務收入)3%以上且比上年增長5%以上的,按研發投入額的3%給予單個企業最高不超過100萬元的補助;
對新認定的國家級、省級企業技術(研發)中心的企業分別給予100萬元、30萬元的補助;
對獲得國家火炬計劃重點高新技術和市級以上高新技術的企業,分別給予50萬元、10萬元的獎勵。
衢州市人民政府關于推進創新驅動加快綠色發展的若干政策意見(試行)
該政策自2017年1月1日起試行
臺州經濟開發區
對當年經國家認定的高新技術企業(含國家火炬計劃重點高新技臺州經濟術企業、國家創新型試點企業),給予10萬元的補助;
對當年經省認定省科技型中小企業,給予1萬元的補助。
臺州經濟開發區管委會關于加快經濟轉型升級的若干意見
麗水市
1、國家需更重點扶持的高新技術企業,減按15%的稅率征收企業所得稅;
2、企業發生的職工教育經費支出,不超過工資薪金總額8%的部分,準予在計算應納稅所得額時扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結轉扣除;
3、市本級新認定和重新認定的國家高新技術企業分別給予20萬元、10萬元的獎勵,市外引進(遷入)的高新技術企業,視同新認定的高新技術企業。各縣(市、區)按各自政策兌現。
麗水市涉企科技創新政策匯編
該政策發布時間2018-11-23
舟山市高新區
鼓勵創建科技型企業,對首次認定為高新技術企業、省級創新型試點企業的,一次性給予20萬元獎勵。
浙江舟山高新技術產業園區工業企業發展扶持政策(試行)
該政策自2017年1月1日生效,實施期限暫定三年。
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浙江省溫州國家高新技術產業園就是屬于溫州市甌海區。 浙江省溫州國家高新技術產業園就是屬于溫州市甌海區。
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你好! 在這里問不到百度地圖。 如有疑問,請追問。
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注冊公司流程: 1、到工商局進行名稱預先核準; 2、憑名稱預先核準通知書到文化部門辦理《印刷經營許可證》; 3、取得相關批準手續后,到銀行存驗資款(3萬即可); 4、到會計師事務所進行驗資,取得《驗資報告》; 5、再到工商部門進行公司設立登記; 6、刊刻公司印鑒; 7、取得營業執照后辦理組織機構代碼證; 8、接著辦理稅務登記證; 9、開設銀行基本賬戶
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各縣(市、區)人力資源和社會保障局、財政局,經開區、甌江口產業集聚區人力資源局,龍港市社會事業局,有關企業:
為貫徹落實《人力資源社會保障部 財政部關于實施企業穩崗擴崗專項支持計劃的通知》(人社部發〔2020〕30號)、《人力資源社會保障部辦公廳關于大力開展以工代訓工作的通知》(人社廳明電〔2020〕29號)和《浙江省人力資源和社會保障廳 浙江省財政廳關于開展企業以工代訓補貼工作的通知》(浙人社發〔2020〕36號)文件精神,大力做好常態化疫情防控中的穩就業工作,支持企業穩崗擴崗,促進城鄉勞動者穩定就業,經報市政府同意,現就我市落實企業穩崗擴崗專項支持計劃實施以工代訓補貼有關事項通知如下:
一、補貼對象和范圍
(一)新吸納勞動者的中小微企業
新吸納就業困難人員、零就業家庭成員、離校兩年內高校畢業生(含技工院校高級工班、技師班畢業生和留學歸國的中國公民)、登記失業人員(以下簡稱“四類重點人員”)就業,并按規定為其繳納失業保險費的中小微企業。
(二)生產困難的中小微企業
我市中小微企業受經濟下行壓力和國內外疫情影響存在暫時性生產困難,對按規定繳納失業保險費的中小微企業給予以工代訓補貼。
(三)受疫情影響較大的行業企業
行業為外貿、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發零售的大型企業(以下簡稱“五類行業大型企業”)。
以單位方式參保的個體工商戶,參照中小微企業執行。嚴重違法失信企業、被列入破產清算或注銷名單的企業,不納入以工代訓補貼范圍。
在本市依法登記注冊且在本市正常繳納8月份失業保險(含經批準允許8月份社保費緩繳)的中小微企業和“五類行業大型企業”。
(二)關于中小微企業和大型企業的劃分,根據我市享受減免社會保險費的企業類型劃分名單確定。企業行業分類按《國民經濟行業分類》(GB/T 4754 — 2017)執行,以企業在市場監督管理部門登記的行業信息為準,外貿行業大型企業以商務部門確認為準。嚴重違法失信企業以浙江省信用中心核查數據為依據。
二、補貼標準和期限
以工代訓補貼人數按照申請企業8月底失業保險繳費人數確定,補貼標準為每人每月500元,補貼月數按以工代訓資金總額、應發人數及補貼標準確定(不足一個月的另行折算),且每家企業累計以工代訓補貼最高不超過30萬元。以工代訓補貼申報截止日為11月20日,逾期未報的企業,視為放棄申領以工代訓補貼。以工代訓補貼在2020年12月31日前審核撥付完畢。
市本級(含鹿城、龍灣、甌海、經開區、甌江口)、洞頭區及各縣(市)人力社保部門可按當地資金使用限額、應發人數及補貼標準來確定補貼月數和何時終止以工代訓補貼工作。具體為:當結余資金不足以按每人每月500元的標準支撐以工代訓資金時,將結余資金除以應發人數確定最后一次以工代訓補貼金額(取整數,不四舍五入)。同時,終止以工代訓補貼發放工作。
三、補貼企業和員工的界定
(一)以工代訓補貼企業應為在本市依法登記注冊且在本市正常繳納8月份失業保險(含經批準允許8月份社保費緩繳)的中小微企業和“五類行業大型企業”。
(二)關于中小微企業和大型企業的劃分,根據我市享受減免社會保險費的企業類型劃分名單確定。企業行業分類按《國民經濟行業分類》(GB/T 4754 — 2017)執行,以企業在市場監督管理部門登記的行業信息為準,外貿行業大型企業以商務部門確認為準。嚴重違法失信企業以浙江省信用中心核查數據為依據。
(三)就業困難人員是指具有本市城鎮戶籍,有就業意愿和就業能力,持有《溫州市失業人員登記證》的下列人員:失業登記6個月以上未就業的女45周歲至50周歲、男55周歲至60周歲的失業人員;持有《溫州市城市居民最低生活保障金領取證》的失業人員。登記失業人員以就業部門登記為準。離校兩年內高校畢業生指2018年6月1日及以后畢業的高校畢業生,以學信網或教育部留學服務中心學歷學位認證書登記畢業時間為準。
(四)勞務派遣人員的以工代訓補貼由為其繳納失業保險的人力資源企業代為申請。人力資源企業為用工企業代為申領以工代訓補貼的,代領后必須如數返還給實際用工企業(派遣到機關事業單位等非企業的不在補貼范圍)。
四、補貼辦理流程
(一)申報。符合條件的企業應于規定時間內,登錄溫州市產業政策獎勵兌現系統(reward.wenzhou.gov.cn/app)選擇獎補項目名稱“溫州市企業以工代訓補貼”,進行在線申報,每個企業只需申報一次。
(二)受理。人力社保部門受理網上申請材料后,根據企業的申請信息結合補貼企業的界定條件進行比對,同時將企業開展以工代訓的職工信息與社保數據庫進行核對,資料齊全且屬于補貼范圍的進入審核環節。
(三)審核。根據企業8月底正常繳納失業保險費職工名單、補貼標準、補貼月數和最高限額進行計發審核,產生補貼金額。
(四)公示。審核通過后,人力社保部門應在產業兌現政策平臺進行5日公示。公示有異議的,人力社保部門應開展調查并完成異議處理。經調查不符合補貼條件的,不予補貼并告知企業;公示無異議的,或有異議但經調查異議不成立的,進入撥付環節。
(五)撥付。公示期滿后,符合補貼條件的,人力社保部門按規定程序將以工代訓補貼撥付至申請企業賬戶。
五、補貼申請資料
符合條件的企業登錄溫州市產業政策獎勵兌現系統在線提交以工代訓補貼申請資料:
(一)企業營業執照(共享獲取);
(二)《溫州市以工代訓補貼申請表》;
(三)《溫州市以工代訓補貼人員花名冊》(由系統根據企業2020年8月底失業保險繳費信息自動生成人員清單,企業勾選參加以工代訓人員并生成花名冊);
(四)人力資源服務公司需另行提供《人力資源服務企業派遣員工情況確認表》(見附件);
(五)按“新吸納勞動者的中小微企業”條件申報的企業,需另行提供“四類重點人員”的相關證明材料,具體見申報系統。
六、有關事項
(一)各地人力社保、財政部門要把以工代訓工作作為常態化疫情防控中穩就業的重要舉措,作為今年職業技能提升行動的重要內容,高度重視穩崗擴崗專項支持計劃以工代訓補貼工作,加強組織領導,全力實施推動。各地人社部門要統籌職業能力建設、就業管理、職業技能培訓等相關條口力量,成立工作專班。
(二)企業在申報時應確保提交的材料真實、準確、有效,對于弄虛作假、違規騙取套取資金的,將按規定追回違規所得,并依法依規處理,同時由相關部門將企業及法人代表納入失信企業名單,記入本企業信用檔案,接受失信懲戒。涉嫌犯罪的移交司法機關處理。
(三)各地要加強對以工代訓比對、審核、撥付等環節進行監督管理,確保以工代訓補貼發放準確及時。若有錯發多發,應及時收回補貼資金。對技能培訓和以工代訓工作中出現的失誤和問題要區分不同情況對待,保護工作落實層面干事擔當的積極性。
(四)以工代訓補貼所需資金從職業技能提升行動專賬資金中列支。各地以工代訓補貼資金使用總額,不超過當地職業技能提升行動(2019-2021年)專賬資金提取額度的 50%。企業以工代訓職業培訓補貼不計入勞動者每年三次培訓補貼范圍。同一企業同一職工不得重復申領以工代訓補貼。
(五)本通知自發文之日起執行,適用于2020年8月5日至2021年12月31日的以工代訓補貼對象。
溫州市人力資源和社會保障局
溫 州 市 財 政 局
2020年10月22日
登錄賬號→選擇“獎補申報”模塊→搜索“以工代訓”→點擊我要申報→填寫相關信息→在“申報項目”欄填寫以工代訓→在“人員信息”欄點擊“查看人員信息按鈕”→在表格中點擊上方自動補充數據→保存數據并關閉表格→人員信息保存后繳費人數與獎勵金額會自動生成→檢查表單,無誤后即可提交。
市本級:0577-89090156
鹿 城:0577-55566370
甌 海:0577-88581557
龍 灣:0577-86966771
經開區:0577-86996803
洞 頭:0577-63480076
瑞 安:0577-66688607
樂 清:0577-61880263
永 嘉:0577-57672600
平 陽:0577-59885162
文 成:0577-59026850
泰 順:0577-67583417
蒼 南:0577-68685835
龍 港:0577-59911820
柯艾成立于2010年,是國家工信部兩化融合貫標管理體系咨詢服務機構、溫州市中小企業協會會員單位、溫州市代理記賬協會理事單位。公司現有專利代理人、專利工程師、項目申報咨詢師、技術經紀人、中級會計師、稅務師等人才20多人。為企業提供注冊公司、增資擴股、代理記賬、資產重組、知識產權服務、項目申報全生命周期服務。
近年來,公司在工商代理、知識產權、工業發展、科技項目、成果轉化、技術轉移、人才引進、創新基金、火炬計劃、研究中心、研究院、示范企業、高新技術企業、可研報告、法務維權等方面等積累了豐富的經驗,先后為溫州中小企業提供各類服務項目幾千件,為企業提供咨詢上萬次。“專業誠信、務實創新”的理念為企業獲得到了更多的發展機會,獲得客戶的一致好評。
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