長春高新分拆百克生物IPO，推廣費是研發長春市有哪些藥廠，都在什么位置？

作者 | 余青編輯 | 李紅梅來源 | 風云資本界疫苗已成為2020年以來最受關注的一個領域，不論是我們已經研發出來的狂犬疫苗、水痘疫苗，還是供不應求的HPV疫苗，一直都是市...

長春高新分拆百克生物IPO，推廣費是研發投入的近五倍
我們精選了一下網友答案：

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作者 | 余青

編輯 | 李紅梅

來源 | 風云資本界

疫苗已成為2020年以來最受關注的一個領域，不論是我們已經研發出來的狂犬疫苗、水痘疫苗，還是供不應求的HPV疫苗，一直都是市場上的熱點話題。今年的疫情更是讓全社會對新冠疫苗及生物醫藥企業關注劇增。

近日，長春高新（000661.SZ）分拆致力于傳染病防治的創新型生物醫藥企業——長春百克生物科技股份公司(簡稱“百克生物”)至科創板IPO的申請已獲上交所受理。

公司本次擬申請公開發行不超過4128.41萬股人民幣普通股，募集資金19.7億元，用于水痘減毒活疫苗、帶狀皰疹減毒活疫苗、吸附無細胞百白破聯合疫苗、鼻噴流感減毒活疫苗、狂犬疫苗、Hib疫苗等項目及在研產品研發項目。

趕上“拆分上市熱潮”

百克生物成立于2004年，主要從事人用疫苗的研發、生產和銷售。公司目前擁有水痘疫苗、狂犬疫苗以及凍干鼻噴流感疫苗三種已獲批的疫苗產品。

招股書顯示，長春高新（000661.SZ）直接持有公司46.15%(1.71億股)的股權，為百克生物的控股股東。高新超達持有長春高新18.80%的股份，為長春高新的控股股東，龍翔投資持有高新超達100%的股權，新區發展集團持有龍翔投資84.24%的股權，因此高新超達、龍翔投資、新區發展集團為百克生物的間接控股股東。

此次，長春高新（000661.SZ）分拆百克生物至科創板IPO，或許正好趕上了A股市場“拆分上市的熱潮”。

隨著科創板與創業板注冊制等利好政策的落地，A股市場掀起了“拆分上市潮”。據風云資本界不完全統計，目前已有多家上市公司公告欲拆子公司至科創板上市，其中包括華蘭生物（002007.SZ）、科倫藥業（002422.SZ）、天士力（600535.SH）、遼寧成大（600739.SH）、復星醫藥（600196.SH）、石四藥（02005.HK）等知名企業。

分拆上市作為資本市場優化資源配置的重要手段，有利于理順母子公司業務架構，拓寬公司融資渠道，獲得合理估值，完善激勵機制。

對于醫藥領域的分拆上市來說，最為熟知的便是藥明康德（603259.SH）的“一拆三”案例。CRO大佬藥明康德從美股退市完成私有化后，分別在新三板、A股、港股做了拆分。其中，新三板市場中的合全藥業已退市，A+H股市場的藥明康德（603259.SH）已于2019年同步上市，以及藥明生物（02269.HK）已在港股市場完成上市。

同時2019年還有石藥集團分拆新諾威A股上市、泰格醫藥分拆境外子公司方達控股香港上市、微創集團分拆子公司心脈醫療科創板上市等。“分拆上市”案例已成為一種熱潮。

如今，長春高新也分拆百克生物科創板上市，百克生物能否成功“趕潮”？

業績有所波動，主營業務單一

招股書顯示，百克生物2017年-2019年及2020年上半年營收分別為6.91億元、10.19億元、9.76億元及6億元；歸母凈利潤分別為0.93億元、1.28億元、2.21億元、1.80億元，業績呈現小范圍波動。

對于營收波動，百克生物稱，公司2018年主營業務收入較2017年增加了47.54%，主要系水痘疫苗銷量增加所致；2019年公司主營業務收入較2018年下降4.37%，主要系狂犬疫苗銷量下降所致，公司狂犬疫苗生產線從2018年下半年起陸續進行停產、升級改造，2019年仍未恢復生產，至2019年中已將前期庫存銷售完畢，因此2019年狂犬疫苗銷售收入較2018年大幅下降。

在狂犬疫苗停產后，公司營業收入近百分之百來源于水痘疫苗。雖然報告期內公司水痘疫苗一直占據市場領先地位，2020年上半年，公司水痘疫苗批簽發占比為39.42%，位居市場第一位，但仍存在主營業務較為單一的問題。

對此，百克生物在招股書中坦言，如市場出現波動或者競爭對手生產出質量更高的水痘疫苗，則可能導致公司現有市場份額縮減，持續盈利能力受損。由于公司的凍干鼻噴流感疫苗獲批不久，新產品市場培育需要一定時間，而狂犬疫苗能否按照預期計劃完成技術升級以及后續商業化進展存在不確定性。

推廣費占比超三成，研發費用僅占不到一成

風云資本界梳理發現，百克生物的成本結構中，銷售費用一直占比較高，而推廣費用又是銷售費用中占比最大的部分。

招股書顯示，2017年-2019年，百克生物推廣費金額分別為3.08億元、4.46億元、3.83億元，公司推廣費占銷售費用比例均在85%以上。2020年上半年，百克生物的推廣費為2.19億元，占比銷售費用更是達到了94.82%，占比總營收36.48%。

百克生物在招股書中解釋稱，2018年銷售費用金額增長較大，主要系公司加大了狂犬疫苗的市場推廣力度。2019年公司銷售費用較上年有所下降，主要系公司狂犬疫苗生產線從2018年下半年起陸續進行停產、升級改造，一直未恢復生產，公司在2019年逐步暫停了對于該產品的市場推廣，造成2019年推廣費較上年有所下降。

有業內人士認為：“較高的銷售費用率是創新性產品的一個特征。因為產品比較創新，市場認知度低，醫生都不了解，一般公司都需要通過學術推廣等向醫院和醫生介紹推廣和培訓，讓醫生先接受和掌握產品”。

細看公司的銷售模式，基于行業政策、經營規劃等因素，百克生物產品銷售模式分為直銷和經銷兩種模式，其中境內銷售采用直銷模式，營收占比超9成，公司將疫苗產品直接銷售給疾病預防控制中心；境外銷售采用經銷模式，通過經銷商實現疫苗境外銷售。

直銷模式下，公司以自身營銷團隊為主導，制定市場推廣策略和提供銷售支持，聘請專業推廣服務商（CSO 公司）開展具體的市場推廣活動。

公司需通過舉辦各種全國、區域和醫院學術推廣會議以及參加國家級、省級預防醫學會、藥學會等各種機構舉辦的學術會議，來有效地展開產品推廣。

然而，值得注意的是，報告期各期，百克生物研發費用分別為4103.76萬元、6179.97萬元、6516.19萬元及4410.06萬元，占比收入分別為5.94%、6.07%、6.68%及7.35%。

為完善產品管線，增強核心競爭能力，公司在報告期內持續增加新品種研發力度，在研項目數量持續增加，但相對于推廣費用來說，仍然較小。從金額來看，百克生物的推廣費是研發投入的4.96倍。

你打過哪些疫苗？還記得第一次打的疫苗是什么嗎？歡迎留言區交流評論。

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長春市有哪些藥廠，都在什么位置？
我們精選了一下網友答案：

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金賽的車間加班還是挺多的，因為產品的需求量特別大，去年的銷售額是6個多億。可不是什么給修正和吳太做產業下線的。長春高新的股票都是靠金賽給撐著的。待遇就是5險1金，車間我不太了解，但正常的福利都是有的，報銷取暖。個人建議，本科畢業就不要去藥廠車間了，這個真沒意思，前景也不是特別好。

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長春高新區重點企業招聘信息周五線上推送（5月29日）
我們精選了一下網友答案：

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找工作，每周5高新人才線上等你！

富奧威泰克汽車底盤系統有限公司

一、研發類15人

車輛工程專業，工作地點長春1人

材料類專業，工作地點長春3人

機械類專業，工作地點長春5人

要求：985/211院校全日制本科及以上學歷；應屆畢業生且專業對口，學習成績優秀，無處分記錄；通過英語CET-6考試，有德語基礎優先。

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材料類專業，工作地點長春2人，青島1人，成都6人

機械類專業，工作地點長春1人，青島1人，成都3人

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三、質量類2人

材料類專業，工作地點長春1人

測控技術與儀器專業，工作地點長春1人

要求：全日制本科及以上學歷，985/211院校優先；應屆畢業生且專業對口，學習成績優秀，無處分記錄；通過英語CET-4考試，學生干部及黨員優先。

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電氣工程及其自動化專業，工作地點長春1人，青島1人，成都1人

機械電子工程專業，工作地點長春1人，成都1人控制科學與工程專業，工作地點長春1人

工業工程專業，工作地點長春1人

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五、管理類 2人

工業工程專業，工作地點長春2人

要求：全日制本科及以上學歷，985/211院校優先；應屆畢業生且專業對口，學習成績優秀，無處分記錄；通過英語CET-4考試，學生干部及黨員優先。

薪資：入職第一年為見習期，執行見習薪酬標準，年薪6-8W；【見習工資+住房補助（500-1000/月）+單身物價補助（100-500/月）+獎金（年中、年底）】，見習期滿后考核定崗，執行新崗位薪酬標準。

六險二金：五險一金【五險：執行一汽集團繳納標準，公積金：企業12%，個人8%】，補充醫療保險【繳納比例：企業5%，個人0】，企業年金【在企業連續工作滿一年，繳納標準為：企業5%，個人1.5%】

員工福利：班車接送、免費營養工作餐、內部員工購車優惠、節日福利、采暖補助、廠慶假期、免費體檢，每年一次、員工健身房、茶歇室、工會活動

地址：汽開區長虹大路

郵箱：xu-lingshuang@fycsg.com

聯系電話：0431-81279925

聯系人：徐女士

長春萊特維科技有限公司

操作工1名：要求男生，三班兩倒，上四休二，工作不累，工資稅后3500-4000

地址：高新區暢達路699號

電話：81055829

聯系人：魏女士

長春蓋爾瑞孚艾斯曼汽車零部件有限公司

操作工：6人，35歲以下，只招男工。月薪3500-5000，有采暖費，免費午餐，班車，長白班，五險一金，十三薪，每年免費體檢，免費旅游，工作環境無危險無危害。

地址：高新區硅谷大街5000號,南四環與硅谷大街交匯處

電話：85806732

長春黎明氣體有限公司

一、危險品駕駛員3名：B2以上駕駛證，駕駛習慣良好，無不良記錄前科，服從領導安排，有危險品上崗證或長春本地戶口者優先考慮。

福利待遇：五險、試用期1-3個月，節日福利、單位有食堂；

二、危險品瓶車押運員2名：男，有危險品上崗證或長春本地戶口者優先考慮

薪資：基本工資+計件，3000-5000

福利待遇：五險、試用期1-3個月，節日福利、單位有食堂

三、采購專員1名：大專以上學歷，C1駕照，1年以上采購工作經驗，溝通能力強，有一定的應變能力，服從企業管理；福利待遇：薪資3000-4000，雙休，法休，五險，試用期1-3個月，話補，單位有食堂，年節福利。

四、生產部長1名：大專以上學歷，化工相關專業，能獨立駕駛，1年以上化工類，石油類企業工作經驗，溝通能力強，有一定的應變能力，服從企業管理；福利待遇：薪資5000-6000，雙休，法休，五險，試用期1-3個月，話補，單位有食堂，年節福利。

聯系電話：17767769731

聯系人：蔡女士

郵箱：906608503@qq.com

長春捷翼汽車零部件有限公司

一、線束操作工50人

二、KOMAX6人（要求有經驗）

三、發料員3人

月綜合工資：3500－7000元

任職要求：16–40歲，身體健康，學歷不限，能適應夜班長時間站立，有無經驗均可。

工作時間：兩班倒，早八晚七，晚七早六。

福利待遇：提供免費班車，免費午餐，六險一金，節日福利，生日祝福！

聯系電話：18686392898微信同步

地址：高新區超強西街2399號

長春迪瑞制藥有限公司

一、燈檢5名：女，年齡35歲以下，要求裸眼視力4.9以上或矯正后視力5.0以上，細心，有責任心。待遇:計件工資，2000-4000，五險一金，免費班車食堂。

工作時間:早八晚五，每周單休。

二、庫管員1名：女，年齡40歲以下。大專及以上學歷，有無經驗均可。

待遇:2000-4000，五險一金，免費班車食堂。

三、銷售省區經理3名：男，45歲以下，有藥品銷售經驗。長期駐外，可提供擔保。薪資面議。

電話：87018010

地址：高新區茂祥街639號

長春仁實光電科技有限公司

一、數車操作工2人，20-50歲，能適應加班倒班、有經驗會編程優先。薪資3-5K單休，免費午餐，五險。

二、彎管操作工2人，16-50歲，能適應加班倒班、無需工作經驗，免費培訓上崗。薪資3-5K單休，免費午餐，五險。

三、下料工1人，16-55歲，能適應加班倒班、無需工作經驗，免費培訓上崗。薪資3-5K單休，免費午餐，五險。

四、縮管操作工1人，16-55歲，能適應加班倒班、無需工作經驗，免費培訓上崗。薪資3-5K單休，免費午餐，五險。

五、焊工2人，21-45歲，能適應加班倒班、有焊工證、會看非標圖紙優先。薪資3-5K單休，免費午餐，五險。

六、數銑操作工2人，16-45歲，能適應加班倒班、有經驗會編程優先。薪資3-5K單休，免費午餐，五險。

七、小件裝配操作工5人，20-45歲，女，能適應加班，無需工作經驗。薪資3-4K單休，免費午餐，五險。

福利待遇：免費提供食宿；每周休息1天，發放節日福利，五險。

地址：高新區越達路999號雙德工業園9號廠房

電話：18088639969

聯系人：張主管

長春金苑種業有限公司

一、生產內勤1名：女，學歷不限，35歲以下，具備辦公軟件熟練操作技能。專科上學歷或農學、財會、統計專業優先聘用。

二、綜合內勤1名：女，專科以上學歷，20至35歲；具備辦公軟件熟練操作技能，性格外向，善于溝通。

三、生產加工專員2名：男，學，40周歲以下；學歷不限，具備辦公軟件熟練操作技能，具備弱電維修維護技能。專科上學歷或農學、財會、統計專業優先聘用。

四、保管員1名：男，35周歲以下；學歷不限，具備辦公軟件熟練操作技能。專科上學歷或具備1年以上倉庫管理經驗者優先優先聘用。

工資待遇：3000-3500元/月、五險+午餐補助。

地址：長德新區長德大街1號285室

電話：18804307841

聯系人：曾美鈺

郵箱：1053878060@qq.com

長春海悅藥業股份有限公司

一、QC檢驗員3人：男女不限，35周歲以下，本科，藥學相關專業，1年以上藥企相關工作經驗。

二、庫工1人：男，55周歲以下，身體健康，能吃苦耐勞

三、水暖工1人：男，40周歲以下，大專，2年以上工作經驗，熟練電焊。

四、合成技術員2人：男，35周歲以下，大專，藥學相關專業，2年以上藥廠相關工作經驗。能適應倒班，能操作機械設備。

五、打包工2人：男，40周歲以下，身體健康，有相關工作經驗優先

六、凍干工2人：男，40周歲以下，大專，身體健康，有相關工作經驗優先

福利待遇

基本福利：入職提供五險一金、年底雙薪、免費班車、食堂、宿舍、雙休、節假日福利、健康體檢。事業發展：在職培訓、評優、職稱評級、職位晉升。

生活關懷：生日慰問、子女高考福利、文體活動、舒適辦公環境、良好的人際環境、卓越的企業文化

電話：0431-81933623

0431-81933610

18584301122（微信同步）

聯系人：劉女士、潘女士

郵箱：HYHR@haiyue.net.cn

地址：高新區創舉街672號

微信公眾號：長春海悅人力資源部

長春一汽富晟李爾汽車電器電子有限公司

生產操作工50名：18-40周歲，男女不限，身體健康，無色盲色弱，無紋身；初中或中專及以上學歷，同時接收中專及大專在校生實習；

薪資待遇：月綜合工資4000-5000元（基本工資+加班費+績效獎金+夜班補助/月+十三薪+年終獎金）

企業福利：1、五險一金；2、采暖補助；3、節假日福利；4、免費體檢；5、生日福利；6、免費班車；7、免費午餐、加班餐（冷餐）；8、夏季福利；9、一汽集團職工內部購車優惠。

倒班方式：兩班倒

工作地點：高新區超強西街2677號（華潤凌云府西北）

面試安排：18946588009（微信電話同步）

微信在線報名，視頻面試，無需本人到廠，面試合格可直接入職。

郵箱：ycma@lear.com

長春崨科汽車部件有限公司

一、操作工20名：18-45歲，男，初中及以上學歷，能適應前期倒班，每班12小時，二班倒；福利待遇：六險一金、交通補助、餐補、年終獎金、倒班補助等福利。

(面試要求提供現居住地社區無疫情個人證明及攜帶身份證核實相關信息)。

二、叉車司機1名：男性，可適應12兩班倒，有叉車證，倒班期間無班車有交通補助，加班費，六險一金，加班費，夜班補助，節日福利，年終獎等

三、庫管員2名：男性，長白班，熟練辦公軟件會使用ERP系統，會開臺勵福叉車有叉車證，待遇班車，加班費，六險一金，加班費，夜班補助，節日福利，年終獎等。

四、電氣維修工、模具維修工各1名：男性，可適應12兩班倒，有相關工作經驗一年以上倒班期間無班車有交通補助，加班費，六險一金，加班費，夜班補助，節日福利，年終獎等。

地址：高新區超越大街2299號

電話：81105600

聯系人：吳女士

吉林省正豪改性淀粉科技開發有限公司

一、投料包裝崗10名：男，年齡18—53周歲, 身體健康，有身份證：無試用期，無任何抵押金或保證金。工作時間：工作12小時休息24小時，三班兩倒，每月工作20天，休息10天，免費提供食宿、淋浴；夜班發放夜餐費。產品為食品添加劑,無毒無害。

待遇：收入在5000元左右。前半個月每個工作日200元的保底工資。

二、技術員3名：大專以上學歷，工資3500元左右，無體力勞動。

三、維修工3名：長白班,男工，有電工證，焊工證者優先，53歲以下，工資4000元左右。

聯系電話：13009123429/13314311198/15043056577

四、銷售員2人：男，專業不限，本科學歷，熱愛銷售工作，能省外出差。免費住宿，午餐免費。工資為底薪2000-2500元+提成+五險+年終獎。

五、研發員2人：男女不限，本科學歷，食品、生物、化工專業，熟悉實驗室操作，動手能力強。月薪3000元以上，五險+午餐+班車+住宿+年終獎

地址：長春高新區創新路761號，193路市油箱廠下車，124路創建街站下車，239路九臺農商銀行站下車，129路創新路下車。

電話：0431-81076900

郵箱：172845712@qq.com

長春一汽富維東陽汽車塑料零部件有限公司

一、注塑車間操作工15人

二、涂裝車間線外整修工15人

三、裝配工20人（三班倒、兩班倒）：男，18-35周歲（未畢業學生年齡要求為17周歲以上），身體健康；

工資：月平均3000-5000，全年16薪；

福利待遇：員工入職簽訂合同均繳納五險一金，提供免費工作餐、夜間免費班車、采暖補貼、員工免費體檢、節日福利等。

地址：高新區光谷大街2555號

電話：15304319636

聯系人：劉女士

郵箱：zhangzimeng@fawtyg.com

迪瑞醫療科技股份有限公司

一、設備維修員1人：男，40歲以下，機電一體化、電氣、機械相關專業，具有豐富的設備管理經驗。精通機械原理、熟悉機械加工工藝，液壓、氣壓傳動工作原理及工藝，電氣應用知識，熟悉機械設備方面的維修，對維修設備經驗豐富,熟練使用CAD制圖。

二、裝配員5人：男，35歲以下，中專以上學歷，機械、電子相關專業。

三、基礎設施維護員1人：男，40歲以下，機電相關專業，精通辦公家具、水暖設備、消防設施的日常維修及安全檢查工作，有電工證優先。上市公司，周末雙休，長白班，五險一金，免費午餐，薪資面議。

地址：高新區星河街46號/宜居路3333號

電話：85807998/85869331

郵箱：drylqx@dirui.com.cn

長春英利汽車工業股份有限公司

一、儲備干部5人：入職以后，各部門輪崗培訓1-1.5年（非車間）。完成培訓后，根據個人意愿及公司人才發展策略選擇部門。學習能力強，綜合素質高；理工科畢業；有學生會經驗優先；

二、高級IE工程師1人：工業工程、機械專業本科以上學歷；5年以上汽車行業IE工作經驗；具備良好的現場改善經驗；熟悉并運用精益生產工具

地址：朝陽經濟開發區育民路567號

電話：85558698-7027

聯系人：張女士

長春瑞利斯汽車內飾系統有限公司

設備維修工程師1人：男，45周歲以下。

工作時間：早8點---17點；（周日休息，法定假日休息）

工資待遇：4000-5000元/月；

公司福利：免費班車（公司—益田楓露—萬順—綠園區醫院）免費工作餐、五險一金、生日福利、節日福利、工齡工資等各項福利俱全。

地址：高新區宜居路3588號（附近公交車：164路、高新一號線）

電話：81092973

聯系人：孫女士

長春希達電子技術有限公司

一、研發工程師10人：C++軟件開發、圖像處理、FPGA開發、PCB設計、嵌入式硬件、嵌入式軟件、電子、光學、SMT、工藝技術等方向要求：本科以上學歷（碩士優先），電子、光學、自動化、計算機等相關專業，有兩年以上相關工作經驗。

二、質量工程師2人：本科以上學歷（碩士優先），有三年以上相關工作經驗。

三、售后工程師6人：本科及以上學歷，有兩年以上相關工作經驗。

四、客戶經理6人：本科及以上學歷，有兩年以上LED顯示或照明產品銷售工作經驗。

五、工藝工程師2人：本科及以上學歷，有兩年以上相關工作經驗。

六、檢驗員2人：本科及以上學歷，能適應倒班，有兩年以上相關工作經驗。

七、操作工10人：18-30周歲，中專及以上學歷，有無經驗均可。

薪資待遇：五險一金+定期團建+年終獎+交通補貼+定期健康體檢+工會福利+免費班車+免費宿舍+午餐補貼+知識產權及科研項目獎勵+希達電子人才學院以及完善的培訓體系。

地址：高新區越達路667號。

電話：0431-86155865；13019116360

聯系人：金女士

郵箱投遞：talent@ccxida.com（請以應聘崗位命名）

長春市匯豐達成網絡資訊有限責任公司

一、網絡安全售前工程師3名：女，18-20歲，大專，計算機相關專業，學習能力強，專業課成績優秀

二、網絡安全技術工程師3名：男，18-20歲，大專，計算機相關專業，學習能力強，專業課成績優秀，有實習經驗優先

三、智能工程運維工程師2名：男，18-20歲，大專，建筑智能化相關專業，會使用CAD，能吃苦

地址：高新區飛躍路5588號東北亞文化創意產業園C棟5樓

聯系電話：85131888-8500

聯系人：劉女士

浙江恒澤新材料科技有限公司長春分公司

一、操作工4名：男性，18周歲-45周歲，身體健康，學歷不限，有無經驗均可，5000元--8000元，13薪，五險一金，免費午餐，周日休息。

二、會計1名：女性，28周歲-45周歲，身體健康，有經驗，工業會計，4000元，13薪，五險一金，免費午餐，雙休。

地址：高新開發區順達路333號20號廠房

電話：13844894330

聯系人：滕新元

郵箱：429669021@qq.com

長春市艾肯福德自動化設備有限公司

采購員1人：全日制本科以上學歷，英語專業或機械電氣等相關專業；英語6級以上，工作細致認真，責任心強，具有談判意識和成本意識；年齡：25-35周歲，有貿易公司或汽車零部件相關工作經驗者優先；熟練OFFICE

工作地點：高新區硅谷大街創客大廈B座

電話：19904443844

郵箱：eva.wang@eckenfurd.com

長春博信光電子有限公司

一、生產計劃員2名：統招大專以上，25-35周歲，有較強的溝通協調能力，有編制物料需求計劃經驗，并能及時掌握車間生產進度、原輔料與生產庫存情況，及時進行產能協調

二、薪酬績效專員1名：統招大專以上 25-40周歲，有3年以上薪酬體系設計及績效管理體系設計經驗

三、質量檢測員2名：大專以上學歷 25-35周歲有光學檢測儀器操作經驗優先能倒班加班

四、數控操作工5名：中專以上學歷，25-35周歲有3年以上數控設備操作經驗能倒班加班

電話：85962001

聯系人：吳女士

郵箱HR1@bxoptic.com

地址:高新區卓越東街155號（公交車164路或205路，卓越東街下車步行5分鐘）。

【班車路線】

1、東線：二馬路—二道街—解放大路—人民大街—繁榮路—前進大街—金宇大路—萬龍麗水灣--漢森香榭里

2、西線：朝陽橋—湖西路—寬平橋—南站—歐亞賣場—眾恒路—翡翠花溪—益田楓露

長春禹衡光學有限公司

一、電子工程師4人：男，有過單片機開發經驗；熟悉電路設計軟件，能夠獨立完成電路及PCB設計。薪資：5000-8000

二、機械設計工程師2人：男，機械設計或精密機械相關專業，熟悉機械結構設計工作，薪資：5000-8000

三、FPJA工程師1人：男，負責FPGA及外圍電路設計、調試及技術文檔編寫；負責FPGA軟件模塊開發、仿真及相應技術文檔編寫；負責FPGA板級調試，以實現系統的功能及性能。薪資：6000-10000

四、工藝工程師1人：男，有電氣方面工作經驗；熟練使用電氣繪圖軟件；邏輯思維能力強，做事條理性強，薪資：4K-6K

五、C#軟件工程師1人：男，熟練使用C#、Labivew等編程軟件進行自動化設備上位機軟件開發。熟悉機器視覺及其相關應用，具有實際項目經驗。熟悉電氣系統，對自動化、數據庫、通信系統有一定了解。薪資：4000-6000

備注：以上崗位均要求：全日制本科以上學歷，具有創新精神和積極的工作態度，做事認真負責，思維開闊，動手能力強，穩定性高，且具有較好的溝通能力和團隊協作能力。

福利待遇：以上崗位均享有五險一金、帶薪休假、交通補貼、免費午餐、員工宿舍、采暖費及節日禮品等福利待遇。

地址：高新開發區飛躍東路333號

電話：0431-85543736

聯系人：尹瑩瑩

外網郵箱：yy-yin@yu-heng.cn

發表于 2020-11-19 13:11
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分類：高新企業申請