本周熱點 | 華為、抖音、長春高新長春高新開發區如果辦理廉租房有什么要求

1.美對華為禁令今日正式生效美國對華為新禁令9月15日正式生效，也就是今天以后，包括臺積電、高通、三星及SK海力士、美光等將不再供應芯片給華為。 5月15日晚，美國商務...

本周熱點 | 華為、抖音、長春高新
我們精選了一下網友答案：

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1.美對華為禁令今日正式生效

美國對華為新禁令9月15日正式生效，也就是今天以后，包括臺積電、高通、三星及SK海力士、美光等將不再供應芯片給華為。

5月15日晚，美國商務部發布聲明稱，全面限制華為購買采用美國軟件和技術生產的半導體，包括那些處于美國以外，但被列為美國商務管制清單中的生產設備，要為華為和海思生產代工前，都需要獲得美國政府的許可證。

該新禁令給予120天的緩沖期，而9月14日緩沖期到期，也就是說9月15日開始，全球芯片廠商，包括臺積電、高通、三星及SK海力士、美光都不能給華為供應芯片，除非通過美國政府的申請許可。

圍繞華為芯片這塊，最近有兩個新事件：

1）9月13日，有媒體稱華為包機分別從臺積電，以及聯發科將之前所采購的芯片運回倉庫，這意味著美國禁令已經沒有緩和余地。

2）9月14日，韓國媒體報道稱，受美國對華為芯片禁令的影響，三星電子和SK海力士已經停止向華為供應存儲芯片，而三星顯示器和LG Display也停止向華為供應顯示面板（面板IC芯片觸發了限制），這幾家供應商均已向美國商務部提交申請，希望在禁令生效后繼續向華為供貨，但是從目前美國政府的態度以及大選情形來看，該申請短期內很難通過。

總之，9月15日之后，華為高端芯片之路將被徹底切斷。

華為高端芯片斷供，首當其沖的是華為手機產業鏈，目前據稱華為只準備了1000萬顆麒麟9000芯片，華為2019年智能手機出貨量高達2.4億臺，僅Mate

30就賣了超1200萬臺，這1000萬顆芯片是遠遠不夠用的。

已經有產業人士稱，如果華為高端芯片問題得不到解決，華為2021年智能手機出貨量將跌至5000萬臺。

目前有消息稱，華為手機庫存已經開始小幅漲價，如果華為徹底失去高端機市場，未來vivo、oppo、小米相關產業鏈將受益。

2.TikTok選擇甲骨文

當地時間9月14日，美國財政部長姆努欽接受CNBC采訪時稱，周末接到提案，甲骨文作為TikTok可信賴的數據安全合規合作伙伴，代表解決美國國家安全問題。

姆努欽稱，TikTok最終解決方案的截止日期是9月20日，目前兩個程序正在進行，一個是美國外資投資委員會（CFUIS）對TikTok的審查，另一個是基于總統行政令的國家安全審查。

值得注意的是，姆努欽談到的解決方案，是甲骨文作為數據合規伙伴，類似蘋果在中國由云上貴州進行數據合規的方案，并不涉及之前特朗普提到的要求TikTok出售，也不涉及TikTok的核心技術轉讓。

TikTok美國用戶數據的存儲、運營以及合規，交給甲骨文作為數據安全合作伙伴負責，以解決美國政府對于用戶數據安全的顧慮。相關技術方案不涉及知識產權許可或核心技術的轉移，核心算法技術會牢牢掌握在字節跳動手中。

該合作模式也是跨國企業進行本地化運營中采用的通行做法。例如，蘋果公司的iCloud在中國的數據主要托管給中國云服務企業云上貴州存儲和運營；微軟在2016年于北京成立了技術透明中心，中國技術專家可以審查微軟的產品源代碼，檢測其產品安全性。

此外，姆努欽還在CNBC上確認，甲骨文公司已提議成為TikTok受信任的技術伙伴。“這會創造一個總部位于美國的公司，并帶來20000個新崗位。美國外資投資委員會（CFIUS）將會在本周審查這份提議，并推薦給特朗普。”

特朗普8月3日發出赤裸裸的威脅，稱在9月15日前TikTok必須要賣給美國公司，否則將關門大吉。除此之外，特朗普還提出，TikTok的這筆交易應上交相當大一筆“傭金”給美國國庫，“因為是我們讓這筆交易成為可能”。

8月28日，中國商務部和科技調整發布《中國禁止出口限制出口技術目錄》，專家點名這可能涉及TikTok技術。30日，美國彭博社也隨之跟進解讀，知情人士透露，字節跳動出售TikTok美國業務需獲得中國政府的批準。考慮到中國政府的審批需要一定時間，出售TikTok的交易可能會被推遲至11月美國大選之后。

當地時間9月13日，美國微軟公司在官方博客上發表聲明稱，字節跳動已表示，不會把TikTok美國業務賣給微軟。消息出來后不久，《華爾街日報》援引消息人士的話說，甲骨文擊敗微軟，贏得了對TikTok美國業務的競購。該消息人士表示，甲骨文將被宣布成為TikTok在美國的“信任技術合作伙伴”，但交易可能不會以直接出售的方式進行。

9月14日，中國國際電視臺（CGTN）9月14日援引消息人士的稱，中國科技公司字節跳動既不會將TikTok美國業務出售給微軟公司，也不會將該業務會出售給甲骨文公司。消息人士同時表示，字節跳動不會向任何美國買家提供該視頻平臺的源代碼。

甲骨文是老牌硅谷科技公司。1977年，拉里·埃里森等三位工程師創辦軟件開發實驗室（Software Development Laboratories），在加州圣克拉拉擁有了第一間只有84平米的辦公室。1982年，公司名稱更改為甲骨文（Oracle）。1986年，甲骨文在納斯達克上市，交易代碼為ORCL。CNBC的報道指出，甲骨文與美國政府聯系密切。

今日，抖音概念上漲。

3.長春高新昨日跌停

2020年9月14日，1500億醫藥大白馬——長春高新（000661.SZ）跌停。財聯社記者注意到，與此同時，一份關于長春高新重要子公司金賽藥業的調研紀要流傳于市面。

紀要顯示，其城市營銷模式內部還是有問題，三季度不好也有內部松懈的原因，7月同比下滑，這是歷史首次出現的；5年生長激素目標200億，明年純銷25%。同時，由于需要交稅10億，年底還會做減持。

在盤后投資者交流會上，被調研的主角——金賽藥業創始人金磊表示，紀要中的經營預測是他從經營者的角度來闡述的，預測得相對保守主要是為了激發員工的危機意識，讓員工戒驕戒躁。

日前的交流是小范圍會談，不代表金賽藥業董事會和管理層，更不代表長春高新對業績的展望。關于股票減持，金磊表示，減持和長春高新的發展前景和業績毫無關系，減持僅是為了繳納稅款。

與此同時，長春高新表示，公司從未發布過未來幾年的業績展望，目前包括金賽、百克、華康等子公司一切正常；公司未收到相關股東的減持意向通知。

周二早上，長春高新發布業績預告，預計前三季度盈利21.71億元–22.95億元，同比增長75%-85%。凈利潤同比上升主要原因為控股骨干醫藥企業收入增長與及長春金賽藥業有限責任公司并表。

值得注意的是，自2018年四季度白馬股行情以來，長春高新上漲近4倍。機構扎堆長春高新，持股機構達1134家，累計持股近2.1億股，占總股本的52%。今年中報顯示，廣發科技先鋒、中歐醫療、廣發雙擎位居前十大流通股東，分別持倉281萬股、257萬股、240萬股。

據最新半年報，公司上半年實現營業收入39.17億元，較上年同期增加15.48%；實現歸屬于上市公司股東的凈利潤13.1億元，較上年同期增加80.27%。其中子公司金賽藥業實現收入25.35億元，同比增長18.47%；實現凈利潤11.29億元，同比增長37.14%。

總結：調研紀要傳出的信息不是很樂觀，加上股價和估值高高在上，導致了殺跌。但金賽的產品質量和市場需求，還是實打實的，接下來需要跟蹤銷售情況。長春高新的后續研發管線沒有跟上來，只靠一個生長激素打天下，到了一定瓶頸后，是難以繼續支撐增長的。與連鎖專科醫院，對比來看，醫院的確定性、成長性、發展空間，比單一的生長激素強多了。生長激素講求的是迅速覆蓋醫藥，爆發式增長，賺的是“快錢”；連鎖醫院精耕細作，慢慢開店，賺的是“慢錢”。

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長春高新開發區如果辦理廉租房有什么要求
我們精選了一下網友答案：

一般廉租住房申請的條件為低保或者低收入家庭請問你的條件滿足低保或者低收入家庭嗎每個地區的標準不一樣我們這里是無房或者人均居住面積低于15平方米的低保、低收入家庭才可申請廉租住房你是在哪個地區就去你們地區的保障性住房主管部門咨詢保障性住房主管部門一般為當地的住建局（也叫建設局）、房產局或者房管所希望可以幫到你 O(∩_∩)O~

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高新區人民政府住房保障主管部門會向社會公布公共租賃房信息。《公共租賃住房管理辦法》第十一條　公共租賃住房房源確定后，市、縣級人民政府住房保障主管部門應當制定配租方案并向社會公布。配租方案應當包括房源的位置、數量、戶型、面積，租金標準，供應對象范圍，意向登記時限等內容。企事業單位投資的公共租賃住房的供應對象范圍，可以規定為本單位職工。

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金賽的車間加班還是挺多的，因為產品的需求量特別大，去年的銷售額是6個多億。可不是什么給修正和吳太做產業下線的。長春高新的股票都是靠金賽給撐著的。待遇就是5險1金，車間我不太了解，但正常的福利都是有的，報銷取暖。個人建議，本科畢業就不要去藥廠車間了，這個真沒意思，前景也不是特別好。

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長春高新區重點企業招聘信息周五線上推送（6月5日）
我們精選了一下網友答案：

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找工作，每周5高新人才線上等你！

國藥控股吉林有限公司

采購管培生3人：20-30歲，統招本科學歷（二本），藥學相關專業；2021屆畢業生，了解藥品相關知識，喜歡醫藥采購工作；性格開朗，具備良好的工作態度和責任心；具備較強的執行能力，溝通表達及應變能力強；黨員、學校干部優先考慮。負責協助采購員做好采購計劃，做好客戶管理及采購檔案管理相關工作。

地址：高新區超強街

電話：81109522

聯系人：趙女士

修正藥業集團長春高新制藥有限公司

一、化驗員2人：20-35歲，大專以上學歷，藥學相關專業；

二、電工2人：男，20-45歲，有電工證；

三、實習生5人：藥學相關專業。

免費工作午餐，住宿，班車，繳納五險一金

地址：高新區順達路

電話：0431-89652066

長春海悅藥業股份有限公司

一、QC檢驗員3人：男女不限，35周歲以下，本科，藥學相關專業，1年以上藥企相關工作經驗；

二、凍干工2人：男，40周歲以下，大專，身體健康，有相關工作經驗優先；

三、水暖工1人：男，40周歲以下，大專，2年以上工作經驗，熟練電焊；

四、合成技術員2人：男，35周歲以下，大專，藥學相關專業，2年以上藥廠相關工作經驗。能適應倒班，能操作機械設備；

五、打包工2人：男，40周歲以下，身體健康，有相關工作經驗優先

福利待遇

基本福利：入職提供五險一金、年底雙薪、免費班車、食堂、宿舍、雙休、節假日福利、健康體檢。事業發展：在職培訓、評優、職稱評級、職位晉升。

生活關懷：生日慰問、子女高考福利、文體活動、舒適辦公環境、良好的人際環境、卓越的企業文化

電話：0431-81933623

0431-81933610

18584301122（微信同步）

聯系人：劉女士、潘女士

郵箱：HYHR@haiyue.net.cn

地址：高新區創舉街672號

微信公眾號：長春海悅人力資源部

長春賽德汽車零部件制造有限公司

一、質檢員2人：會看圖紙，會用測量工具，工資3000-5000元，倒班；

二、操作工10人：男，三班倒，計件工資4000-6000元。

地址：錦湖大路8號（錦湖輪胎對面）

電話：13944102770

長春天寶英聯汽車飾件有限公司

一、設備維修1人：有注塑機維修工作經驗優先。年齡在53歲以下；

二、電工1人：有電工證，有注塑工廠電工經驗者優先。

要求：身體健康，有責任心，家住高新區優先考慮。

待遇：五險一金，免費午餐、夜餐補助。

地址：光谷大街866號（寶來雅居對面，過富康小區既是）

電話：18043150910可直接到公司面試

聯系人：趙女士

長春瑞利斯汽車內飾系統有限公司

生產線工人2人：年齡18-45歲之間，初中以上學歷，有無經驗均可，適應倒班（優先錄用殘疾人）

工作時間：早8點---17點，晚17點----早2點

工資待遇：3000---4000元/月（多勞多得，工資無上限）

公司福利：免費班車（益田楓露—綠園區醫院）免費工作餐、五險一金、全勤獎、生日福利、節日福利、年終獎、帶薪假、工齡工資等各項福利俱全。

地址：高新區宜居路3588號（附近公交車：164路、高新一號線）

聯系人：孫女士

聯系電話：81092973

長春捷翼汽車零部件有限公司

一、線束操作工50人

二、KOMAX6人（要求有經驗）

月綜合工資：3500－7000元

任職要求：16–40歲，身體健康，學歷不限，能適應夜班長時間站立，有無經驗均可。

工作時間：兩班倒，早八晚七，晚七早六。

福利待遇：提供免費班車，免費午餐，六險一金，節日福利，生日祝福！

電話：18686392898 微信同步

地址：高新區超強西街2399號

吉林省竹陸科技有限公司

普工，注塑操作工4人：工廠在大屯附近（朝陽孵化基地二期7號樓），供吃供住兩班倒，男女都行，初中以上，年齡40歲以下。工資4000，五險、節日福利。

電話：17390059176

聯系人：姜先生

長春萊特維科技有限公司

操作工1名：男，三班兩倒，上四休二，工作不累，工資稅后3500-4000

地址：高新區暢達路699號

電話：81055829

聯系人：魏女士

吉林省肯普汽車零部件有限公司

一、注塑操作工3名：45歲以下，十二小時兩班倒，計件&加班工資4000-5000，年終獎+節假日福利+免費工作餐+五險+工齡工資。

二、產品工程師1名：40歲以下，男士，同行業同崗位五年以上工作經驗，薪資5～7k，十四薪，雙休，五險一金，長春市內有班車。

三、質保主管1名：40歲以下，男士，同行業同崗位五年以上工作經驗，薪資5～7k，十四薪，雙休，五險一金，長春市內有班車。

地址：范家屯清泉大街北側3799號（天城御景小區附近）。

電話：0434-5067307

長春三峰光電儀器制造有限公司

編碼器電路板手工焊1名：踏實認真，對工作負責任，有一定學習能力。能看懂圖紙認識電子元器件，有一定基礎者優先。無基礎可帶薪培訓。薪資面議。

工作時間：早八晚五，午休一小時。周末休息。法定節假日休息。

公司提供班車、食堂、宿舍、五險

地址：高新開發區暢達路177號

電話：15843067888

聯系人：樸經理

長春廣海汽車部件有限公司

一、操作工10名：年齡在20-45歲之間，工作細心，有無經驗均可，要求長期穩定工作，無不良嗜好，能適應12小時倒班，月休2-4天；工資4500-6000；

一經錄用待遇優厚：五險一金，帶薪年假，年終獎及節日福利，高溫補貼，免費提供午餐，有住宿，工作簡單輕松。

二、保安2名：男，30-45歲之間，身體健康，無不良嗜好。能適應12小時夜班；工資3000-4000；

一經錄用待遇優厚：供食宿+五險一金+帶薪年假+節假日福利

地址：高新區平新路2072號

電話：0431-87016657/15204312570（周六日）

迪瑞醫療科技股份有限公司

一、設備維修員1人：男，40歲以下，機電一體化、電氣、機械相關專業，具有豐富的設備管理經驗。精通機械原理、熟悉機械加工工藝，液壓、氣壓傳動工作原理及工藝，電氣應用知識，熟悉機械設備方面的維修，對維修設備經驗豐富,熟練使用CAD制圖。

二、裝配員5人：男，35歲以下，中專以上學歷，機械、電子相關專業。

三、基礎設施維護員1人：男，40歲以下，機電相關專業，精通辦公家具、水暖設備、消防設施的日常維修及安全檢查工作，有電工證優先。上市公司，周末雙休，長白班，五險一金，免費午餐，薪資面議。

地址：高新區星河街46號/宜居路3333號

電話：85807998/85869331

郵箱：drylqx@dirui.com.cn

長春崨科汽車部件有限公司

一、操作工20名：18-45歲，男，初中及以上學歷，能適應前期倒班，每班12小時，二班倒；福利待遇：六險一金、交通補助、餐補、年終獎金、倒班補助等福利。

(面試要求提供現居住地社區無疫情個人證明及攜帶身份證核實相關信息)。

二、叉車司機1名：男性，可適應12兩班倒，有叉車證，倒班期間無班車有交通補助，加班費，六險一金，加班費，夜班補助，節日福利，年終獎等

三、庫管員2名：男性，長白班，熟練辦公軟件會使用ERP系統，會開臺勵福叉車有叉車證，待遇班車，加班費，六險一金，加班費，夜班補助，節日福利，年終獎等。

四、電氣維修工、模具維修工各1名：男性，可適應12兩班倒，有相關工作經驗一年以上倒班期間無班車有交通補助，加班費，六險一金，加班費，夜班補助，節日福利，年終獎等。

地址：高新區超越大街2299號

電話：81105600

聯系人：吳女士

富奧威泰克汽車底盤系統有限公司

一、研發類15人

車輛工程專業，工作地點長春1人

材料類專業，工作地點長春3人

機械類專業，工作地點長春5人

要求：985/211院校全日制本科及以上學歷；應屆畢業生且專業對口，學習成績優秀，無處分記錄；通過英語CET-6考試，有德語基礎優先。

二、工藝類16人

材料類專業，工作地點長春2人，青島1人，成都6人

機械類專業，工作地點長春1人，青島1人，成都3人

化學類專業，工作地點長春1人，成都1人

要求：全日制本科及以上學歷，985/211院校優先；應屆畢業生且專業對口，學習成績優秀，無處分記錄；通過英語CET-4考試，學生干部及黨員優先。

三、質量類2人

材料類專業，工作地點長春1人

測控技術與儀器專業，工作地點長春1人

要求：全日制本科及以上學歷，985/211院校優先；應屆畢業生且專業對口，學習成績優秀，無處分記錄；通過英語CET-4考試，學生干部及黨員優先。

四、機電類7人

電氣工程及其自動化專業，工作地點長春1人，青島1人，成都1人

機械電子工程專業，工作地點長春1人，成都1人控制科學與工程專業，工作地點長春1人

工業工程專業，工作地點長春1人

要求：全日制本科及以上學歷，985/211院校優先；應屆畢業生且專業對口，學習成績優秀，無處分記錄；通過英語CET-4考試，學生干部及黨員優先。

五、管理類 2人

工業工程專業，工作地點長春2人

要求：全日制本科及以上學歷，985/211院校優先；應屆畢業生且專業對口，學習成績優秀，無處分記錄；通過英語CET-4考試，學生干部及黨員優先。

薪資：入職第一年為見習期，執行見習薪酬標準，年薪6-8W；【見習工資+住房補助（500-1000/月）+單身物價補助（100-500/月）+獎金（年中、年底）】，見習期滿后考核定崗，執行新崗位薪酬標準。

六險二金：五險一金【五險：執行一汽集團繳納標準，公積金：企業12%，個人8%】，補充醫療保險【繳納比例：企業5%，個人0】，企業年金【在企業連續工作滿一年，繳納標準為：企業5%，個人1.5%】

員工福利：班車接送、免費營養工作餐、內部員工購車優惠、節日福利、采暖補助、廠慶假期、免費體檢，每年一次、員工健身房、茶歇室、工會活動

地址：汽開區長虹大路

聯系電話：0431-81279925

聯系人：徐女士

郵箱：xu-lingshuang@fycsg.com

發表于 2020-11-19 13:14
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分類：高新企業申請