蘇州企業服務公司-雙軟企業年審指南-項目 “雙軟” “雙高”認證是指什么？

雙軟認證是指軟件產品評估和軟件企業評估。軟件企業的認證是一次性的，有限期為一年。軟件企業年審是固定的，為每年的3月1日到6月30日，一年可申報一次，蘇州企業當年成功申報...

蘇州企業服務公司-雙軟企業年審指南-項目不轉包
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雙軟認證是指軟件產品評估和軟件企業評估。軟件企業的認證是一次性的，有限期為一年。軟件企業年審是固定的，為每年的3月1日到6月30日，一年可申報一次，蘇州企業當年成功申報軟件企業后，自下一年起就需要進行年審。那么蘇州企業進行年審需要準備哪些材料，進行哪些步驟呢？智為銘略小編給大家進行整理：

一、年審評估條件

1、依法在本市行政區域內成立的法人企業；

2、企業簽訂勞動合同關系且具有大學專科以上學歷的職工人數占企業當年月平均職工總人數的比例不低于40%，其中研究開發人員占企業當年月平均職工總數的比例不低于20%；

3、企業擁有核心關鍵技術，并以此為基礎開展經營活動，且當年度的研究開發費用總額占企業銷售（營業）收入總額的比例不低于6%；其中，企業在中國境內發生的研究開發費用金額占研究開發費用總額的比例不低于60%；

4、企業軟件產品開發銷售（營業）收入占企業收入總額的比例一般不低于50%（嵌入式軟件產品和信息系統集成產品開發銷售（營業）收入占企業收入總額的比例不低于40%），其中軟件產品自主開發銷售（營業）收入占企業收入總額的比例一般不低于40%（嵌入式軟件產品和信息系統集成產品開發銷售（營業）收入占企業收入總額的比例不低于30%）；

5、至少一項有效期內的《軟件產品評估證書》或原《軟件產品登記證書》；

6、企業具有保證設計產品質量的手段和能力，并建立符合軟件工程要求的質量管理體系并提供有效運行的過程文檔記錄；

7、企業具有與軟件開發相適應的生產經營場所、軟硬件設施等開發環境（如EDA工具、合法的開發工具等），以及與所提供服務相關的技術支撐環境。

二、資料及要求

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“雙軟” “雙高”認證是指什么？
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“雙軟認證”是指軟件企業的認定和軟件產品的登記;企業申請雙軟認證除了獲得軟件企業和軟件產品的認證資質，同時也是對企業知識產權的一種保護方式，更可以讓企業享受國家提供給軟件行業的稅收優惠政策。

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“雙軟”指的是“軟件產品登記認證”和“軟件企業認證”
“雙高”指的是“高新技術產品認證”和“高新技術企業認證”

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“雙軟認證”簡而言之：即“軟件產品認證”和“軟件企業認證”，但是在做“軟件產品認證”前要先辦理“軟件著作權登記”和“軟件檢測”；
“雙高”認證中的一“高”是指高新技術企業認證，另一“高”是高新技術產品認證。
雙高"認證的高新技術企業, 可以提出股票發行申請,不受指標和額度的限制。有助于企業提高知名度和產品上檔次，代表著企業的地位。國家對“雙高”企業認證、高新技術企業所得稅優惠期限認定及稅款繳納、個人獨資和合伙企業的稅務管理、在現行內外資企業稅收“雙軌制”條件下的反避稅措施等方面都有照顧。

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雙軟認定"是指軟件企業和軟件產品認定軟件企業認證,為了鼓勵軟件產業的發展國家先后出臺了多個法律法規和優惠政策，極大地改善了我國軟件企業的發展環境。同時，為了甄別真正的軟件企業國家還規定，必須獲得軟件產品證書，并通過國家軟件企業認定的企業才能夠享有免稅、重點扶持等優惠措施。

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【招聘信息】上海珍島信息技術有限公司
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上海珍島信息技術有限公司

珍島集團（Trueland Group）成立于 2005 年，現有員工近兩千多人。專注于數字營銷技術、產品、資源、服務的創新與整合，以上海為中心，在北京、深圳、江蘇、浙江、香港等十幾個區域設立分支機構，業務遍布全國 150 余個城市，為數萬家企業提供網絡營銷整案服務。

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珍島處于高速發展期，摩根史丹利公司在 2018 年初進行 A 輪投資 9600 萬人民幣，擁有完善的培訓機制和廣闊的晉升空間。被譽為互聯網營銷行業的“黃埔軍校”，是適合每一個有夢想并腳踏實地的應屆生成長的平臺！

宣講會詳情

宣講時間: 2020-11-10 10:00-13:30(周二)

舉辦地址: 藥學院A104

宣講學校：湖北中醫藥大學

宣講類別: 線下宣講會

簡歷投遞郵箱：white.xu@71360.com

招聘部門電話： 0510-81013678

校招崗位細則：

一、銷售儲備干部（商務管理崗：50 人，工作地點：全國）

工作職責：負責目標市場的客戶開發工作、向企業客戶推薦網絡營銷解決方案、執行公司的銷售策略，前 6 個月無業績要求，但有邀約客戶要求和工作過程要求。

崗位要求：本科及以上、專業不限，市場營銷、電子商務、計算機類，文科優先;具備銷售類實習經歷優先，有強烈的進取心.具備吃苦耐勞的精神。

晉升渠道：

實習生→正式員工（6 月后、月薪）→各部門主管（6 個月-12 個月、月薪）→各部門經理（10-24 個月、月薪）→各部門總監（2-3 年、月薪）→區域總監（3-4 年、年薪）→全國總監或分公司總經理（5 年以上、年薪加股份）

綜合薪資：

實習生：

前六個月（上海、深圳、廣州）：底薪（5000含績效獎金1000）+9%提成=5000-12000 元、提供免費住宿三個月

六個月后（上海、深圳、廣州）：底薪（5000）+9%-29%提成=5000-60000 元，提供福利性租房（上海550元-650元/月）

畢業生：

底薪（5000）+9%-29%提成=5000-60000 元，提供福利性租房（每個城市優惠幅度不同）

選擇其他城市薪資會在上海的薪資基礎上有相應的折扣：蘇州杭州寧波打九折，無錫常州南通中山佛山東莞等八五折，昆山江陰嘉興成都溫州臺州金華等七五折。

福利：商業保險+免費住宿+每月聚餐、活動

可選擇城市：上海、深圳、廣州、蘇州、杭州、寧波、無錫、常州、南通、中山、佛山、東莞，昆山、江陰、嘉興、溫州、臺州、金華、成都，選擇城市不同薪資會有所不同

二.SEO專員（5人.工作地點：無錫）

工作職責

1、負責T云營銷系統優化工作（包括站內優化和站外推廣），增加網站整體收錄及網站流量，提升優化關鍵詞搜索引擎覆蓋效果；

2、適應不同行業不同產品不同風格的營銷內容策劃編輯。做事情認真細心，有較強的學習能力和責任心，有耐性；能長期堅持做一件事情，熱愛互聯網行業，有鉆研創新精神、較強的溝通能力和團隊協作精神，能承受一定的工作壓力; 周日雙休。

崗位要求

1、本科及以上

1、計算機類，文科類優先；

2、有強烈的進取心；具備吃苦耐勞的精神。

合薪資

六個月前：底薪+績效=3000-4500左右入職基礎薪資3000元

六個月后：每六個月考核晉升調薪，幅度不低于500元

福利

提供住宿（在職期間永久免費）+每月聚餐、活動

三、培訓助理（5人，工作地點：無錫、雙休）

工作職責：配合培訓主管完成公司的內部培訓課程的落地、配合完成公司的活動策劃方案和執行的落地配合；公司的內部海報、會議/活動/培訓PPT的制作；

崗位要求：本科及以上、不限專業，文科類專業優先，有校活動組織經驗者優先

晉升渠道：

實習生→正式員工→培訓專員→培訓主管→培訓經理

綜合薪資：綜合薪酬=3500-4500 元左右。

福利：商業保險+免費住宿+每月聚餐、活動

你的收獲

1、薪酬：業內極具競爭性和吸引力的薪酬，平均高于同行業 30%；

2、福利：各種現金獎勵+五險一金+上五休二（文職、技術崗）+提供愛心早餐+提供住宿+海量團建活動+節日福利 +法定假日+生日會+帶薪年假+每年 5 次國內游/境外游等多項激勵和回報；

3、培訓：帶薪崗前培訓，職中培訓、管理培訓，終身免費培訓。

4、晉升：所有中基層管理崗位內部提拔，公司處于預上市擴張期，晉升機會多。

6、人脈：企業級客戶，從業期間積攢高質量資源人脈；

7、氛圍：互聯網公司，年輕化團隊 open 愉悅的工作氛圍；

8、生活：運動俱樂部（籃球，羽毛球，爬山，徒步），LOL，王者榮耀。平均年齡 26 歲，帥哥美女眾多。

注：疫情期間，可以先投簡歷，收到簡歷后公司會通知線上宣講會時間；

簡歷投至郵箱： white.xu@71360.com（郵件命名：姓名+應聘崗位）

崗位咨詢：許先生

移動電話：13886678881

座機：0510-81013678（無錫培訓基地）

聯系地址：江蘇省無錫市新區國家軟件園三期鯨魚座 B-2 座 1F、2F、3F、5F、6F

排版：周蕊

圖文來源：湖北中醫藥大學就業信息網

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發表于 2020-11-22 23:01
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分類：雙軟認證