2018年怎么干？認證認可工作會議定調了什么是雙軟認證？做了雙軟認證之后就可以退

1月16日，全國認證認可工作會議在京召開。會議總結2017年及黨的十八大以來認證認可工作，制定未來三年認證認可事業發展總體目標，部署2018年工作。國家質檢總局局長支樹平出...

2018年怎么干？認證認可工作會議定調了！
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1月16日，全國認證認可工作會議在京召開。會議總結2017年及黨的十八大以來認證認可工作，制定未來三年認證認可事業發展總體目標，部署2018年工作。國家質檢總局局長支樹平出席會議并講話，國家認監委副主任劉衛軍代表國家認監委黨組作工作報告。

會上，支樹平指出，黨的十八大以來，認證認可事業發展取得了歷史性成就，發生了歷史性變革。首先，黨中央、國務院把認證認可工作擺到更加突出的位置。《中共中央、國務院關于開展質量提升行動的指導意見》明確提出完善國家合格評定體系，夯實國家質量基礎設施。國務院第185次常務會議專題研究推進質量認證體系建設，對認證認可工作具有歷史性意義。同時，認證認可發揮了更加突出的作用，有力提升了產品和服務質量，促進了戰略新興產業發展，服務了供給側結構性改革，助推了“一帶一路”建設和對外經貿發展。

支樹平要求，2018年，全國認證認可戰線要圍繞“質量提升年”的總體部署，突出抓好三項工作：

一是從深化改革入手，構建高質量認證認可體系。在“精簡整合”上下功夫，簡化規范認證機構審批、檢驗檢測機構資質認定制度，清理整合現有認證事項；在“轉型升級”上下功夫，推動自愿性認證創新研發，提高從業機構專業服務能力；在“監管誠信”上下功夫，積極推行監管新模式新方法，針對一些領域存在的“認證亂象”集中整治；在“壯大產業”上下功夫，提升檢驗檢測認證公共服務能力，健全市場化運行和政策保障機制。

二是從質量認證管理入手，促進全面質量提升。抓住企業質量管理升級擴面，組織開展質量管理體系升級行動，拓展質量認證覆蓋面；抓住主打產品和服務，保底線、拉高線。更好發揮強制性認證“保底線”作用，對涉及安全、健康、環保等消費品依法實施強制性認證；更好發揮自愿性認證“拉高線”作用，大力開展高端品質認證，深入推進內外銷產品“同線同標同質”工程。

三是從發揮認證作用入手，推動經濟社會發展。圍繞“三大攻堅戰”主動服務，緊盯金融安全、信息安全等重大風險領域推進金融服務認證、網絡信息安全認證，緊盯精準扶貧主戰場創造認證認可扶貧脫貧新經驗，緊盯污染防治硬任務推進綠色產品、節能環保認證等工作；圍繞鄉村振興戰略主動服務，完善涉農領域檢驗檢測認證體系建設，提供綠色優質農產品的認證覆蓋率，培育高端農產品和農資認證品牌，打造有機產品、良好農業規范認證等示范區；圍繞軍民融合發展戰略主動服務，構建服務軍民融合發展的通用檢驗檢測認證體系，增強認證認可對經濟建設和國防建設的整體支撐能力；圍繞“一帶一路”建設主動服務，推動認證認可政策溝通、標準協調、制度對接、技術合作和人才交流，加強國際通用互認合格評定標準規則建設，主動引領認證認可國際規則制定，實現“中國認證，全球認可”。

支樹平希望，各部門、各單位把認證認可擺到更加重要的位置，切實抓好國務院加強質量認證體系建設、促進全面質量管理精神的貫徹落實，形成學習認證、掌握認證、善用認證的良好氛圍。進一步完善認證認可工作部際聯席會議制度，加強政策銜接、規劃引導和工作協調，健全信息互享、監管互認、執法互助工作機制，共同推動認證認可大國向認證認可強國邁進。

劉衛軍作了題為《把握新時代機遇推動高質量發展開啟認證認可事業發展新征程》的工作報告。報告總結了2017年認證認可工作在服務大局、深化改革、行業治理、國際合作、基礎建設等方面取得的成績，回顧了過去五年認證認可事業的歷史性成就和變革。劉衛軍指出，認證認可進入新時代，機遇前所未有，使命更加光榮，挑戰也更加嚴峻。今后3年，要按照實施質量強國戰略和質量提升行動總體部署，運用國際先進質量管理標準和方法，構建統一管理、共同實施、權威公信、通用互認的認證認可體系。

2018年，要以“質量提升行動年，認證認可在行動”為主題，深入開展百萬企業認證升級行動、高端認證質量惠民行動、認證服務地方行業行動、“中國認證，全球認可”行動、“認證亂象”專項整治行動等五大行動，著力抓好質量認證體系建設、促進質量提升、加強執法監管、優化制度供給、完善行業環境、夯實基礎建設、深化國際合作、加強黨的領導等八方面工作。

會上，浙江省質監局、湖南檢驗檢疫局、太原重型機械集團有限公司、中國電科集團54所等4家單位作了經驗介紹。全國認證認可工作部際聯席會議成員及特邀單位，中紀委駐工商總局紀檢組，標準委，質檢總局各司局和直屬掛靠單位，認監委機關及下屬單位，部分認證機構和獲證企業的代表出席會議。

從會議獲悉，截至目前，我國共有認證機構403家、檢驗檢測機構數量33235家，比五年前分別增長132.94%和33.75%。

五年來，國家質檢總局、國家認監委按照全面深化改革部署，在認證認可領域實施了159項改革舉措，順利推進了完善認證機構審批、整合檢驗檢測認證機構、統一綠色產品認證標識等中央及國家重點改革任務，全面開展了強制性產品認證、檢驗檢測機構資質認定、認可和人員注冊制度等制度改革，行政管理效能明顯提升，行業發展活力顯著增強。

來源：國家認監委、質量與認證

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什么是雙軟認證？做了雙軟認證之后就可以退稅了是怎么回事？請知道的人詳細的解釋一下。謝謝
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雙軟認證”簡而言之：即“軟件產品認證”和“軟件企業認證”，但是在做“軟件產品認證”前要先辦理“軟件著作權登記”和“軟件檢測”
  軟件企業認定：自開始獲利年度起，第一年和第二年免征企業所得稅，第三年至第五年減半征收企業所得稅。有效期為5年（每年需要到軟件行業協會備案復審）
   軟件產品認定：從獲得軟件產品認定證書后享受（增值稅優惠），即征即退。有效期為5年（5年后復審）一般納稅人應繳交百分之17增值稅，認定后只交百分之3的增值稅

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軟件企業認證的好處：
1，第一年和第二年免征企業所得稅，第三年至第五年減半征收企業所得稅。
2，經認定的軟件生產企業的工資和培訓費用，可按實際發生額在計算應納稅所得額時扣除。
3，軟件企業工資支出扣除，對經省級以上科技主管部門認定的軟件開發業，可接實際發放的工資總額，在計算應納稅所得額中全額扣除。
   軟件產品登記的好處：

   享受減免增值稅14%。

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您好，雙軟認證是軟件企業認定和軟件產品登記的統稱。軟件企業是從公司獲利年度起，前2年免收企業所得稅，后三年減半征收企業所得稅。
軟件產品登記的優惠政策是針對一般納稅人來說的，在按照17%的額定稅率征收之后，對超過3%的部分實行即征即退政策。
廣信方成知識產權代理  范曉東為您解答，希望對您有所幫助。

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Q我

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太原招聘信息|九思協同軟件校園招聘（7大崗位+月薪3K-1.2W+節日福利）
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公司簡介

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九思軟件，取名于《論語》中的“君子有九思”，是中國協同軟件市場四大OA品牌之一。

公司自2008年創辦以來，在“九思”的文化基因影響下，以公司和員工的共同成長為目標，致力于為客戶創造最大價值，在技術、產品、方案、客戶、品牌、市場、團隊、管理、運營等多層面取得了快速發展，創造出了客戶、員工和公司的多贏局面。九思軟件是“國家級高新技術企業”、“國家級雙軟認證企業”、 “ISO9000質量體系認證企業”、“北京市信譽企業”以及“新世紀辦公自動化軟件領軍企業”，并獲得了”“創新型企業優秀獎”。

工作（面試）地點

北京總部：北京市海淀區上地三街9號金隅嘉華大廈D座402

太原機構：太原市小店區南中環街清控創新基地對面

濟南機構：濟南市高新區新濼大街1666號齊盛廣場商務2號樓

福利待遇：崗前培訓、崗位晉升、全勤獎、帶薪年假、績效獎金、節日福利、五險一金

正式招聘崗位：市場專員、實施工程師、運維工程師、測試工程師、銷售經理、銷售助理、銷售專員。以上崗位均可實習、可簽三方，畢業后可轉正，提供兩天免費的崗前培訓，實習期主要是協同輔助性工作，能力強者可以提供相關客戶項目等學習機會。

招聘崗位

銷售助理（3人）

4K-7K

崗位職責：

1、負責銷售部日常事務性工作，如合同、招投標文件等；

2、銷售經理日程管理與業績督促；

3、各類銷售相關數字統計與分析工作；

4、簡單的客戶溝通與電話回訪；

5、完成上級領導臨時指派的其他工作。

任職要求：

1、計算機、市場營銷、管理等專業優先，有同行業或同崗位實習經驗的應屆生亦可；

2、具備良好的學習能力和適應能力，對工作充滿熱情與激情；

3、具備高度的責任心和敬業精神，強烈的團隊意識、良好的溝通能力與協作意識；

4、熟練使用word、excel等辦公軟件。

銷售經理（5人）

6K-12K

崗位職責：

1.承擔公司下達的銷售業績指標、完成個人銷售任務；

2.根據公司市場戰略，積極開拓新市場、新客戶，擴大業務量；

3.維護客戶關系、了解并深入挖掘客戶需求；

4.能夠獨立完成：客戶拜訪、標準產品報價及銷售文件準備、現場銷售演示等工作；

5.公司安排的其他工作。

任職要求：

1.計算機相關專業，本科及以上學歷，身體健康，有職業素養；

2.三年以上工作經驗；

3.有成功銷售業績或案例，有一定行業或渠道客戶資源；

4.掌握基本銷售流程、規范及銷售漏斗原理；

5.能夠迅速適應新環境，嚴格遵守公司制定的各項規章制度；

6.具備良好的溝通、表達及講解能力；

7.擅長商務談判，有良好的客戶服務意識；

8.抗壓能力強，愿意接受挑戰性薪酬，對工作有信心及激情，富有團隊精神；

9.有ERP、OA軟件銷售經驗者優先。

實施工程師（5人）

5K-10K

崗位職責：

1. 對軟件項目的高質量驗收和客戶的滿意度負責；

2. 負責軟件項目整體實施規劃以及過程進度控制；

3. 完成項目的需求調研、需求分析、方案制定、實施交付、培訓上線、測試與服務等；

4. 完成客戶先進管理模式的提煉，并向新客戶傳授管理經驗；

5. 完成行業解決方案的撰寫和培訓；

6. 完成公司交付的其他任務。

任職要求：

1.計算機、信息工程、數學等相關專業，本科及以上學歷，有良好職業素養；

2.認同“善感恩、求共贏、謀創新、銳進取、敢擔當”的價值觀；

3.熱愛實施工作，有一定的計算機數據庫技能；

4.具備較好的親和力、良好的溝通、表達及講解能力、善于學習；

5.擅長培訓，有良好的客戶服務意識；

6.有一定的抗壓能力強，善于引導和控制，對工作有信心及激情，富有團隊精神；

7.有ERP、OA軟件實施和經驗者優先。

測試工程師（5人）

3K-6K

崗位職責：

1.參與OA軟件產品的需求分析，負責制定測試計劃和測試方案；

2.負責測試公司軟件項目，包括：構建測試環境、集成測試、回歸測試、性能測試等，編寫測試計劃、測試用例和測試報告；

3.執行軟件性能測試和分析，預測系統性能瓶頸，風險和安全隱患。

任職要求：

1.計算機相關專業，統招本科及以上學歷；

2.有較強的學習能力，能夠在一定時間里掌握相關工作技巧和崗位技能；

3.積極主動的工作態度，樂觀向上的價值觀，強烈的團隊合作意識；

4.對計算機行業有一定認識，執著于技術開發，致力于長期在軟件行業發展。

運維工程師（5人）

3K-6K

崗位職責：

1.負責OA軟件項目售后的技術支持，包括售后維護記錄的記錄、分析、整理、匯總工作，制定客戶維護方案、用戶定期回訪及其培訓、系統模塊的實施工作；

2.解決用戶在使用過程中遇到的問題；

3.定期對客戶進行回訪及巡檢，提高客戶滿意度。

任職要求：

1.計算機及相關專業，大專及以上學歷；

2.1年以上IT行業工作經驗；

3.具備良好的客戶溝通交流能力、團隊精神和服務意識，服從上司的工作安排并高效保質的完成，致力于規范服務，提高客戶滿意度；

4.具有一定的OA軟件開發或實施及售后維護經驗者優先。

銷售專員（10人）

5K-7K

崗位職責：

1.承擔公司下達的銷售業績指標、完成個人銷售任務；

2.根據公司市場戰略，積極開拓新市場、新客戶，擴大業務量；

3.能夠獨立完成：客戶拜訪、標準產品報價及銷售文件準備、現場銷售演示等工作；

4.與客戶商務談判，能獨立完成與客戶拜訪和交流工作，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態，找到銷售機會；

5.了解自己產品的優點缺點，說服客戶用自己的產品；需要你懂一點技術，了解市場的走向，把握客戶的心理；

6.定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數據；

7.負責客戶關系管理，維護公司與客戶之前的良好關系，并尋求進步、合作；

8.完成部門領導交辦的其他工作。

任職要求：

1.市場營銷、信息工程、軟件工程、計算機等相關專業，大專及以上學歷；

2.有成功銷售業績或案例，有一定行業或渠道客戶資源；

3.能夠迅速適應新環境，嚴格遵守公司制定的各項規章制度；

4.具備良好的溝通、表達及講解能力；

5.擅長商務談判，有良好的客戶服務意識；

6.抗壓能力強，愿意接受挑戰性薪酬，對工作有信心及激情，富有團隊精神；

7.有ERP、OA軟件銷售經驗者優先。

市場專員（2人）

3K-5K

崗位職責：

1.參與公司宣傳計劃的擬定工作，依照新聞材料，負責文案撰寫；

2.根據公司業務，獨立進行原創軟文、營銷性文章等的撰寫，提高點擊量；

3.負責各類線下活動策劃案的撰寫、組織、執行、跟蹤報道、監測總結；

4.負責公司各種企業文化建設材料和雜志的組織；

5.負責公司官方微信、微博的內容發布、維護、管理、互動及新聞監控，提高影響力和關注度；

6.利用公司微信、廣告平臺推廣公司的產品和活動，不定期發布一些信息并能夠巧妙地植入品牌形象；

7.根據公司業務參與專題策劃，根據投放數據配合產品提升頁面轉化率和客戶黏著度；

8.完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1.性別不限，本科以上學歷，熱愛文字；文學或新聞相關專業者優先；

2.扎實的文字功底、縝密的邏輯思維能力，良好的文字采編運用、策劃能力，文筆流暢；

3.性格開朗，認真負責，善于溝通，具有團隊合作精神；

4.熱愛新聞，能熟練在微信、微博、自媒體等公眾平臺上發布消息；

5.一年以上工作經驗，熟悉管理軟件領域，有新媒體運營工作經驗者優先。

薪酬福利

社會保險、公積金、獎金提成、全勤獎、節日福利、餐補/工作餐、差旅補貼

聯系方式

郵箱：384738876@qq.com

工作地點：北京、山東、山西

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發表于 2020-11-25 13:51
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分類：雙軟認證