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沈陽市企業及個體退休人員如何進行領取養老金資格認證?
1.沈陽市戶籍退休人員認證
凡屬沈陽市戶籍的退休人員,沈陽市社會養老和工傷保險管理局每月將參保退休人員數據庫與市公安部門戶籍信息庫進行對接,對戶籍注銷的退休人員實行養老金停發處理。
2.外埠戶籍退休人員認證
凡屬戶籍為外埠的退休人員,沈陽市社會養老和工傷保險管理局每月將參保退休人員數據庫與公安部全國公民戶籍信息庫進行對接,對戶籍注銷的退休人員實行養老金停發處理。
3.沈陽市退休外地居住人員認證
凡沈陽退休,外省、市居住人員,沈陽市社會養老和工傷保險管理局每年第二季度將會郵寄一張認證表,退休人員本人持認證表到當地社保機構進行網上認證,對未認證退休人員沈陽市社會養老和工傷保險管理局將實行養老金停發處理。
4.在國外(境外)居住的退休人員認證
由我國駐外領事館、所在地政府機構或相關部門出具居住證明,或在認證表中粘貼一張手持近期報紙(頭版日期要清晰)的五寸彩照代替,也可以通過網絡視頻認證(QQ號碼:673201166),每年第二季度郵寄到沈陽市社會養老和工傷保險管理局。
以上就是小編總結的幾種退休情況,你了解了嗎?
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我們精選了一下網友答案:
1、包含范圍不同 雙軟認證包括軟件產品評估和軟件企業認證,軟件企業認證是雙軟認證中的最后一步。 2、要求不同 雙軟認證:只要貴公司擁有一個能正常運行的軟件產品,就可以申請“雙軟認證”。 軟件企業認證:企業做雙軟認證是申請軟件企業認定的必要條件,即企業具備雙軟資質之后才能被認定為軟件企業。 3、優惠政策不同 雙軟認證讓企業享受國家提供給軟件行業的稅收優惠政策。軟件產品經登記生效后,自2000年6月24日起至2010年底前,對增值稅一般納稅人銷售其自行開發生產的軟件產品,按17%的法定稅率征收增值稅后,對其增值稅實際稅負超過3%的部分實行即征即退政策。 在我國境內設立的軟件企業可享受企業所得稅優惠政策。新創辦軟件企業經認定后,自獲利年度起,享受企業所得稅"兩免三減半"的優惠政策,即自獲利年度起,第一年和第二年免征企業所得稅,第三年至第五年減半征收企業所得稅。
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雙軟企業有兩個證書:一個是軟件產品登記證書;一個是軟件企業證書。 我國已經確立了計算機軟件產業在國家發展中的重要地位。為了鼓勵軟件產業的發展國家先后出臺了多個法律法規和優惠政策。與此同時,由于認證程序較復雜,需要準備的文件較多,軟件企業大多需要由專業的代理機構代理進行認證工作,以達到事半功倍的效果。 軟件企業認定標準 (1)在我國境內依法設立的企業法人; (2)以計算機軟件開發生產、系統集成、應用服務和其他相應技術服務為其經營業務和主要經營收入; (3)具有一種以上由本企業開發或由本企業擁有知識產權的軟件產品,或者提供通過資質等級認定的計算機信息系統集成等技術服務; (4)從事軟件產品開發和技術服務的技術人員占企業職工總數的比例不低于50%; (5)具有從事軟件開發和相應技術服務等業務所需的技術裝備和經營場所; (6)具有軟件產品質量和技術服務質量保證的手段與能力; (7)軟件技術及產品的研究開發經費占企業年軟件收入8%以上; (8)年軟件銷售收入占企業年總收入的35%以上,其中,自產軟件收入占軟件銷售收入的50%以上; (9)企業產權明晰,管理規范,遵紀守法。 軟件產品:是指向用戶提供的計算機軟件、信息系統或設備中嵌入的軟件或在提供計算機信息系統集成、應用服務等技術服務時提供的計算機軟件。 軟件產品登記生效后可享受的優惠政策 軟件產品經登記生效后,自2000年6月24日起至2010年底以前,對增值稅一般納稅人銷售其自行開發生產的軟件產品,按17%的法定稅率征收增值稅后,對其增值稅實際稅負超過3%的部分實行即征即退政策。所退稅款由企業用于研究開發軟件產品和擴大再生產,不作為企業所得稅應稅收入,不予征收企業所得稅。軟件產品登記的有效期為五年,有效期滿后可申請續延。
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一認定標準不同
    軟件企業認定標準
    1.在我國境內依法設立的企業法人;
    2.以計算機軟件開發生產、系統集成、應用服務和其他相應技術服務為其經營業務和主要經營收入;
    3.具有一種以上由本企業開發或由本企業擁有知識產權的軟件產品,或者提供通過資質等級認定的計算機 信息系統集成等技術服務;
    4.從事軟件產品開發和技術服務的技術人員占企業職工總數的比例不低于50%;
    5.具有從事軟件開發和相應技術服務等業務所需的技術裝備和經營場所;
    6.具有軟件產品質量和技術服務質量保證的手段與能力;
    7.軟件技術及產品的研究開發經費占企業年軟件收入8%以上;
    8.年軟件銷售收入占企業年總收入的35%以上,其中,自產軟件收入占軟件銷售收入的50%以上;
    9.企業產權明晰,管理規范,遵紀守法.
    高新認定標準
    1、企業申請認定時須注冊成立一年以上;
    2、企業通過自主研發、受讓、受贈、并購等方式,獲得對其主要產品(服務)在技術上發揮核心支持作用的知識產權的所有權;
    3、對企業主要產品(服務)發揮核心支持作用的技術屬于《國家重點支持的高新技術領域》規定的范圍;
    4、企業從事研發和相關技術創新活動的科技人員占企業當年職工總數的比例不低于10%;
    5、企業近三個會計年度(實際經營期不滿三年的按實際經營時間計算,下同)的研究開發費用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求:
    a.最近一年銷售收入小于5,000萬元(含)的企業,比例不低于5%;
    b.最近一年銷售收入在5,000萬元至2億元(含)的企業,比例不低于4%;
    c.最近一年銷售收入在2億元以上的企業,比例不低于3%;
    其中,企業在中國境內發生的研究開發費用總額占全部研究開發費用總額的比例不低于60%;
    6、近一年高新技術產品(服務)收入占企業同期總收入的比例不低于60%;
    7、企業創新能力評價應達到相應要求;
    8、企業申請認定前一年內未發生重大安全、重大質量事故或嚴重環境違法行為.
    二國家政策依據不同
    高新技術企業
    國家高新技術企業認定管理辦法是為扶持和鼓勵高新技術企業的發展,根據《中華人民共和國企業所得稅法》、《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》,國家知識產權戰略發展規劃、中國加入國際組織(WTO)等一系列政策的指引與配套政策出臺下誕生,主要是規劃、引導企業的生產、科研、日常制度等規范化,符合國家相關戰略思路.
    軟件企業
    軟件企業認定管理辦法是關于貫徹國務院鼓勵軟件產業和集成電路產業發展若干政策實施意見,進一步推動本市軟件產業和集成電路產業的發展,結合本市實際情況,制定的相關政策.
    軟件產業是知識經濟時代的主導產業,對推動經濟發展具有極其重要的戰略意義.運用市場機制,優化資源配置,鼓勵自主創新,通過在政策、資金上予以特別支持,推動軟件產業的跨越式發展,保持軟件產業在全國的領先地位,并盡快達到或接近國際先進水平.
    三政府審批部門不同
    高新技術企業
    高新技術企業認定由各省、自治區、直轄市、計劃單列市科技行政管理部門同本級財政、稅務部門聯合評審.
    軟件企業
    軟件企業由軟件協會負責評審.
    四有效期限和年審規定不同
    高新技術企業
    高新技術企業有限期為三年,,第四年重新認定.擬認定的高新技術企業每年按照相關規定報統計和科委備案,同時在地方企業所得稅減免所辦理減免備案.
    軟件企業
    軟件企業實行每年年檢,根據軟件企業管理辦法規定的指標和資料,提供相關資料,每年的六月份之前辦理軟件企業年檢,如果通過了,可以享受上一年度的企業所得稅減免,如果沒有通過,不能最享受企業所得稅減免.
五所享受得企業所得稅優惠不同
    高新技術企業
    高新技術企業認定后,在地方稅務局備案后,企業所得稅由原先的25%減少為15%.企業需要每年在稅務局做高新技術企業備案,通過后,才能享受到優惠政策.
    軟件企業
    軟件企業認定,在稅務局備案后,自獲利年度起,第一年和第二年免征企業所得稅,第三年至第五年減半征收企業所得稅.享受完五年優惠后,不再享受任何企業所得稅優惠政策(包括高新企業優惠政策),企業所得稅按照25%征收.
    六所享受的其他優惠政策不同
    高新技術企業
    1、經認定的國家高新技術企業,在部分園區可獲得1-20萬元的獎勵;
    2、經認定的國家高新技術企業為開發新技術、新產品、新工藝發生的研究開發費用,未形成無形資產計入當期損益的,在按照規定據實扣除的基礎上,按照研究開發費用的50%加計扣除;形成無形資產的,按照無形資產成本的150%攤銷;
    3、經國家科委認定的高新技術企業,包括但不限于在國家的一些扶持項目申報上有幫助,有的項目申請還強制要求必須有國家高新資質才能申請.
    軟件企業
    1、軟件產品登記后,對增值稅一般納稅人銷售其自行開發生產的軟件產品,按17%的法定稅率征收增值稅后,對其增值稅實際稅負超過3%的部分實行即征即退政策.
    2、軟件企業認定后,在我國境內設立的軟件企業可享受企業所得稅優惠政策.2012年1月1日以后創辦軟件企業經認定后,自獲利年度起,享受企業所得稅"二免三減半"的優惠政策.
    3、軟件生產企業實行增值稅即征即退政策所退還的稅款,由企業用于研究開發軟件產品和擴大再生產,不作為企業所得稅應稅收入,不予征收企業所得稅.
    4、經認定的軟件生產企業的工資和培訓費用,可按實際發生額在計算應納稅所得額時扣除.···································^^····································
二者的要求不一樣, 享受的優惠條件也不一樣, 下面列出二者的要求: (1)軟件產品評估評定要求: a) 自主研發,有知識產權; b) 軟件產品經第三方軟件檢測機構檢測合格,并出具合格報告(即軟件產品登記測試報告); 信息技術服務應當符合下列條件: a) 企業有承接信息技術服務的相關資質; b) 具備提供信息技術報務的軟件和硬件等設施; c) 有承接信息技術服務相關資質的人員; (2)軟件企業評估要求 以軟件開發生產、系統集成、應用服務和其他相應技術服務為其主要經營業務和經營收入來源。 1、簽訂勞動合同關系且具有大學專科以上學歷的職工人數占企業當年月平均職工總人數的比例不低于40%,其中研究開發人員占企業當年月平均職工總數的比例不低于20%。 2、上年度的研究開發費用總額占企業銷售(營業)收入(主營業務收入與其他業務收入之和,下同)總額的比例不低于6%。 3、企業上一年度軟件銷售(營業)收入占企業年企業收入總額的50%以上,嵌入式軟件產品和信息系統集成產品開發銷售(營業)收入占企業收入總額的比例不低于40%。其中軟件產品自主開發銷售(營業)收入占企業收入總額的比例一般不低于40%(嵌入式軟件產品和信息系統集成產品自主開發銷售(營業)收入占企業收入總額的比例不低于30%)。 4、企業應建立健全質量管理體系,可以選擇以下三種方式任一種進行舉證: a) 企業依據GB/T 19001,建立了質量管理體系,并能持續有效運行; b) 企業依據SJ/T 11234或國際CMMI標準,通過了CMMI能力評估,并能持續有效運行; c) 企業依據內部的實際情況,建立了符合軟件工程要求的質量管理體系,并能持續有效運行。
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萬朋信息產業有限公司
萬朋信息產業有限公司位于遼寧省沈陽市,是一家以數據采集為基礎,地理信息技術為核心的行業信息化建設服務商。專業從事計算機軟件開發、系統集成、測繪工程、國土空間規劃、航測遙感、地圖服務等業務,致力于為自然資源、智慧城市、管網管廊、城鄉規劃、政務服務、市政建設、電力運維、應急指揮、數字工廠、環保氣象、農業農村等領域提供信息化建設解決方案。是一家集智慧產業、大數據服務、軟件研發、國土規劃于一體的高新科技企業、科技小巨人企業、雙軟認證企業。
公司具有甲級測繪資質、計算機系統集成資質、土地規劃業務資質、土地整理復墾開發規劃設計資質、土地復墾方案編制資質、土地登記代理資質,獲得了ISO9001質量體系認證、環境管理體系認證、職業健康安全管理體系認證、AAA信用等級認證。擁有萬朋地理信息系統平臺軟件(VPGIS)、萬朋地下管線數據采集處理軟件、萬朋三維數字城市管理系統、萬朋農經建庫軟件、不動產登記管理信息系統軟件、國土資源一張圖系統、綜合管廊智慧管理平臺、全國第三次土地調查綜合數據處理系統、國土空間規劃信息管理平臺等幾十項軟件著作權及專利,在地理信息軟件研發方面具有核心競爭力。萬朋公司是國內少數既擁有測繪地理信息采集、又有信息化服務能力的技術服務商,面向全國布局市場。 
萬朋公司將秉持著“感恩、誠信、凝聚、拼搏、專業、高效、節約”的企業文化,以“為社會創造財富、為客戶創造價值、為員工搭建成長平臺”為企業使命,向著“打造地理信息行業知名品牌”的企業愿景不斷邁進!
招聘職位
C#軟件工程師/net軟件工程師  1名 
任職條件:
1. 兩年以上基于C# 的開發以上的開發經驗,熟悉.net framework 3,5 及以上版本的新特性,具有獨立軟件開發工作的能力
2. 掌握ASP.NET(C#)、ASP.NET MVC、JavaScript、JQuery、CSS、bootstrap,VUE等開發技術,具有H5開發經驗者優先。
3. 熟悉WebAPI、webservice、、Linq,Entity Framework開發和使用。
4. 熟悉SqlServer數據庫的開發;
5. 具有良好的面向對象思想,能夠基于面向對象進行設計和開發。
6. 具有較強的學習能力和解決問題的能力,有規范化、標準化的代碼編寫習慣
7. 有強烈的責任心,具有良好的溝通能力和團隊合作精神;
薪資待遇
1、薪資標準:4K-6K
2、五險:試用期三個月后繳納
3、公積金:半年后繳納
工作地點:沈陽
系統實施人員8名
崗位職責:
1、軟件項目的現場實施與維護;
2、軟件項目現場與客戶的溝通交流及需求確認工作;
3、項目中出現的各類問題及時上報公司;
4、相關服務器操作系統的安裝調試、數據庫配置和調試;
5、協助甲方進行相關網絡設備、防火墻、服務器、存儲等硬件設備的調試;
6、協助項目的管理工作,項目實施計劃指定、公司軟件安裝部署調試、對各類用戶的培訓工作;
7、撰寫相關項目實施文檔,協助公司組織竣工驗收工作;
8、此崗位為全省范圍內派駐各市/縣項目地工作,不能接受派駐的慎投簡歷。
任職要求:
1、專科及以上學歷,男女不限,地理信息、城鄉規劃、測繪等相關專業畢業;
2、熟悉使用arcmap、plsql、oracle等相關軟件;
3、掌握網絡和服務器硬件的基本知識;
4、能組織各類培訓工作,能為大客戶進行業務培訓及指導;
5、堅持原則,責任心強,按章辦事,保密意識強;
6、良好的溝通協調能力,能夠與客戶進行有效的工作溝通,適當引導客戶,準確收集客戶的相關意見及需求;
7、有自然資源方向政府類項目經驗者優先考慮;
薪資待遇:
1、薪資標準:4K-5K
2、五險:試用期三個月后繳納
3、公積金:半年后繳納
工作地點:全省各市/縣派駐。
在線申請、留言、咨詢
長按識別二維碼投遞簡歷
企業HR即時接收
沈陽三銘重工機械有限公司
沈陽三銘重工機械有限公司,坐落于沈陽經濟技術開發區,占地15萬平方米,是一家集機床類產品的技術研發、生產、銷售于一體的綜合性民營企業。
三銘公司前身為1984年組建沈陽第一機床廠裝配分廠,主要從事CA系列、CW系列通用設備,以及S1-217、S1-130C、S1-206、S1-234、S1-240B、S1-227、S1-289等汽車發動機零部件專用設備的生產制造。2000年企業改制,創建綜合性民營企業,2005年企業搬遷至沈陽經濟技術開發區,開始規模化生產。2010年企業擴大規模,先后收購了沈陽鍛壓機械、液壓機床廠、機床齒輪廠以及工礦齒輪廠,重組成立沈陽三銘重工股份有限公司至今。經過三十幾年的市場錘煉,三銘公司仍懷抱初心,深耕于機床制造領域。
企業生產的產品由原來的單一產品,逐漸擴展成為包含CW普車系列、CAK數控車床系列、SMH數控車床系列以及SMC/SMP管螺紋專機在內的多系列產品。除提供各系列機床標準機之外,還可根據用戶特殊加工需求,量身定制。產品廣泛應用于軍工、電子、交通、石油等各個領域;遠銷加拿大、俄羅斯、印度、埃及、伊朗等多個地區。在以品質致勝、突顯智造的時代,三銘重工將繼續夯實基礎、奮發創新,以匠人匠心的姿態傾力打造自主品牌。
招聘職位
電氣設計工程師1人
要求:
1、性別不限,本科以上學歷,從事機床行業電氣設計工作5年以上。沈陽機床電氣設計工程師優先考慮。
2、熟練使用CAD,EPLAN及辦公軟件等。
3、能夠獨立完成電器元件選型;機床電器部分BOM的下發;設計修改電器原理圖、梯圖、及電氣部分操作說明書等工作。
薪資待遇:4500-8000,繳納五險,市內有通勤,午餐,周末雙休。
在線申請、留言、咨詢
長按識別二維碼投遞簡歷
企業HR即時接收
沈陽秉優機電設備有限公司
沈陽秉優機電設備有限公司(機電二級、消防三級資質),多年從事通風與空調工程、給排水及采暖工程、凈化空調等工程的設計與施工。公司位于渾南富民南街,施工現場多以沈陽本地為主。公司氛圍好、人員流動小、工作穩定。
招聘職位
現場施工管理人員一名
技術人員四名
辦公室文員(女)一名。
能熟練操作本職工作相關軟件、有經驗者為佳。
同時也歡迎應屆畢業生來公司共同學習進步、豐滿羽翼。
薪資待遇:2000-6000元,公司交五險。
23800005、趙經理
沈陽威榮營銷策劃有限公司
沈陽威榮營銷策劃有限公司與沈陽鼎赫房產經紀有限公司同屬一家公司,二零一三年八月二十二日 , 四位年輕人共同商討房地產事業的新趨勢,經過一路坎坎坷坷之后, 自己選擇的路跪著也要走完,這一天形成了″向前″的文化!一路打拼,之后,在二零一四年正式成立沈陽鼎赫房產經紀有限公司。鼎赫一路走來業務范圍逐漸擴大 , 同時服務三十二家開發企業,從起初的幾人到如今近千人,二零一四年七月′鼎赫再一次邁進新的征程 ,如今鼎赫已揮手渾南二十余家案場鼎赫現已成為一家專注創新的地產公司 , 一直以來專注培養管理人才的夢想搖籃 ! 期待你的加入. 現公司發展需要誠聘:
招聘職位
銷售代表
置業顧問
【要求】
1,年齡18-26周歲。
2,中專以上學歷。
3,能吃苦耐勞,品行端正
【底薪】:3000-5000元/月
【提成】:千三~千四獎金
【活動】:每月活動,年度旅行
【成長】:免費崗前培訓、專業知識培訓、管理培訓等
【福利】:提供住宿、年度體檢
【機會】:公平、公正、公開
【休息】:月休4天,歡迎有志之士加入平臺!
工作地點: 沈陽 鐵西 渾南 沈北 撫順項目。
聯系方式:17640102865隋經理
18524709561 劉經理
沈陽中煤工程技術有限公司
本公司是沈陽煤炭設計院改制的高新技術企業,主要從事機電一體化設備生產,工業自動化工程,機電工程等。公司同時還擁有設計院、賓館、物業等下屬子公司。
招聘職位
機械或機電專業崗位(2人) 工資面議
職位描述:
1、負責產品圖紙與工裝圖紙的設計與繪制;
2、輔助工程師完成三維設計、二維出圖等工作;
3、負責研發或生產任務中機械類部件、裝置、工裝模具的設計、分析、制造、測試、等一系列工作;
4、完成上級領導安排的其他工作;
5、接受出差;
任職要求:
1、機械或機電管相關專業本科以上學歷;
3、持有電工證或焊工證優先;
4、熟練使用三維設計軟件等,例Solidwork;
5、工作積極,責任心強,善于思考,有主動工作意識。
6、有駕駛證者且會開車優先
土建技術員(1人) 工資面議
職位描述:
1、對施工現場的質量、安全、成本等進行標準化管控;
2、按時保質完成項目負責人安排的工作;
3、負責監督土建工程施工方案的實施情況,控制施工質量及進度;
4、為土建工程提供技術指導,解決施工過程中出現的技術問題;
5、負責進行管轄范圍內土建項目竣工驗收工作;
任職要求:
1、建筑類、土木工程類相關專業本科以上學歷;
2、具備3~5年建筑施工現場指導及管理經驗;
3、具備土建施工方面的專業知識以及能力;
4、適應并接受出差;
5、有駕駛證者且會開車優先;
電氣工程師(2人) 工資面議
職位描述:
1、主要負責軟件編程、現場調試、PLC編程調試等,能夠勝任高低壓開關柜調試以及集控調試工作;
2、參與部分工程項目的電氣調試,包括電氣原理圖、電器元件選型、采購清單的編制等工作;
3、協助其他工程師解決項目實施過程中的技術問題;
4、協助完成項目前期的技術方案制定;
5、負責控制系統現場安裝指導與項目調試,分析處理所遇到的現場疑問,承擔部分現場施工管理工作;
6、負責電器接線及設備自動化控制、配合銷售部門完成相關任務;
任職要求:
1、電力、電氣工程、自動化、機電等相關專業的本科以上學歷;
2年以上設計調試工作經驗者優先;
2、持有注冊二級或一級建造師執業資格證者優先;
3、對變頻、軟啟等工控原理圖有獨立設計經驗,熟悉主流PLC和觸摸屏的編程和應用;
4、有較強的獨立解決問題的能力,具備嚴謹的邏輯思維能力和較強的學習能力,能夠適應一定時間的出差;
5、有駕駛證者且會開車優先;
技術人員(4人) 工資面議
職位描述:
1、熟悉電氣接線布局,了解PLC編程、調試及相關技術;
2、精通電氣選型,熟練電機控制、變頻器、電力圖制作、電氣元件選型等;
3、具備需求分析和系統設計能力,以及較強的邏輯分析和獨立解決問題能力;
4、負責電器接線及設備自動化控制等工作;
5、設備的調試、開關柜等
任職要求:
1、電氣或機電相關專業本科以上學歷應屆生優先;
2、能適應一定時間出差;
3、能看懂電路圖;
4、有駕駛證者且會開車優先;
以上人員錄用后,提供五險一金
土建技術員(1人) 工資面議
職位描述:
6、對施工現場的質量、安全、成本等進行標準化管控;
7、按時保質完成項目負責人安排的工作;
8、負責監督土建工程施工方案的實施情況,控制施工質量及進度;
9、為土建工程提供技術指導,解決施工過程中出現的技術問題;
10、負責進行管轄范圍內土建項目竣工驗收工作;
任職要求:
5、建筑類、土木工程類相關專業本科以上學歷;
6、具備3~5年建筑施工現場指導及管理經驗;
7、具備土建施工方面的專業知識以及能力;
8、適應并接受出差;
5、有駕駛證者且會開車優先;
電氣工程師(2人) 工資面議
職位描述:
1、主要負責軟件編程、現場調試、PLC編程調試等,能夠勝任高低壓開關柜調試以及集控調試工作;
2、參與部分工程項目的電氣調試,包括電氣原理圖、電器元件選型、采購清單的編制等工作;
3、協助其他工程師解決項目實施過程中的技術問題;
4、協助完成項目前期的技術方案制定;
5、負責控制系統現場安裝指導與項目調試,分析處理所遇到的現場疑問,承擔部分現場施工管理工作;
6、負責電器接線及設備自動化控制、配合銷售部門完成相關任務;
任職要求:
1、電力、電氣工程、自動化、機電等相關專業的本科以上學歷;
2年以上設計調試工作經驗者優先;
2、持有注冊二級或一級建造師執業資格證者優先;
3、對變頻、軟啟等工控原理圖有獨立設計經驗,熟悉主流PLC和觸摸屏的編程和應用;
4、有較強的獨立解決問題的能力,具備嚴謹的邏輯思維能力和較強的學習能力,能夠適應一定時間的出差;
5、有駕駛證者且會開車優先;
技術人員(4人) 工資面議
職位描述:
1、熟悉電氣接線布局,了解PLC編程、調試及相關技術;
2、精通電氣選型,熟練電機控制、變頻器、電力圖制作、電氣元件選型等;
3、具備需求分析和系統設計能力,以及較強的邏輯分析和獨立解決問題能力;
4、負責電器接線及設備自動化控制等工作;
5、設備的調試、開關柜等
任職要求:
1、電氣或機電相關專業本科以上學歷應屆生優先;
2、能適應一定時間出差;
3、能看懂電路圖;
4、有駕駛證者且會開車優先;
聯系電話:24156533-600
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