客房部經理購買諸如掃帚和簸箕之類的用品。為了做好他的工作,一個有抱負的客房部經理必須具備許多技能,其中包括溝通、時間管理和培訓技能。在這一領域的人還必須能夠激勵他人在工作中表現出色,甚至開發新的技能。他需要專注的能力,以保持在課程上,在必要的時候堅持時間表,在需要調整的情況下靈活地改變方向。他還應該注重細節,能夠多任務處理;數學技能也會有幫助
客房部經理可以監督日常清潔工作,例如擦地板。客房部經理的主要工作通常是監督其他人這可能包括監督一組清潔人員或主持多個小組,每個小組由一名主管領導。這項工作的具體要求可能會有所不同,但這些經理經常篩選和培訓申請人,并為他們分配任務。例如,從事這項工作的人可以給每個員工一份每天要完成的工作的時間表。當一項任務沒有正確執行時,客房部經理可對客房部員工進行監督,確保他們有效地清潔房間客房部經理的另一項工作可能是購買和維護客房部員工做好工作所需的設備和用品。例如,他可能會購買拖把、掃帚、消毒劑、地毯洗發水和地板緩沖器。如果一件設備壞了,通常客房部經理的工作是更換或修理客房部。他還可以清點客房部用品和設備。
客房部經理可以在酒店找到工作作為客房部經理的個人也可以保存支付員工工資所需的記錄,并將記錄發送給薪資部門處理。他也可以處理關于客房部員工的投訴。例如,如果有人抱怨他的旅館房間沒有打掃干凈,經理可以處理這個投訴他也可以處理清潔人員的投訴。一般來說,有高中文憑或普通教育發展(GED)證書的人可以獲得一個管家管理職位。有管理經驗的人通常優先考慮。有些人從打掃房間到管理層
客房部經理可能負責維護清潔設備和用品。
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