我怎樣才能有資格領取失業救濟金(Become Eligible for Unemployment Benefits)？

當一個人失業時，如果他沒有資格領取失業救濟金，這可能會成為一種經濟困難。在美國，美國勞工部決定是否有資格領取失業救濟金。大多數擁有大量勞動力的國家對失業救濟金的基本指導方針與美國相同為了在美國領取失業救濟...

當一個人失業時，如果他沒有資格領取失業救濟金，這可能會成為一種經濟困難。在美國，美國勞工部決定是否有資格領取失業救濟金。大多數擁有大量勞動力的國家對失業救濟金的基本指導方針與美國相同

為了在美國領取失業救濟金，前雇員必須證明解雇不是他的錯在美國，為了有資格領取失業救濟金，工人必須能夠出示所從事工作的就業證明，并證明他或她失業的原因不是工人的錯。合格失業的一些例子是雇員因除不當行為或員工出于"正當理由"自愿辭職以外的原因。當員工出于正當理由離開公司時，這包括對員工有害的工作環境，如性騷擾或同事的辱罵行為。其他正當理由包括工作條件對工人有危險或精神壓力。

為了有資格領取失業救濟金，人們必須求職一般來說，員工在公司工作的時間長短也決定了一個人有多少資格領取失業救濟金。例如，在美國，工人的失業救濟金是以一年為基準期計算的。在英國，該系統使用兩年的基準期來計算一名工人可以獲得多少補償。如果此人的工作時間少于指定的基準期或兼職時間，則該個人可能無法識別失業救濟金或只領取部分金額

那些尋求失業救濟的人通常需要填寫書面文件來證明其資格。每個國家都需要大量的文件來確認個人是否有資格領取失業救濟金。完成失業申請所需的幾件事是身份證明，可能是社會保障卡、外國人登記卡或護照。該機構還必須有過去兩年的雇主信息，包括聯系人、地址和公司電話號碼。如果有這些記錄在公司裁員過程中被解雇可能會使某些人有資格獲得福利大多數司法管轄區對一個人獲得補償也有其他基本考慮。申請人必須能夠實際工作，能夠立即返回工作崗位并積極尋找工作。如果一個人的失業救濟申請獲得批準，他或她必須定期尋找一份新工作，并提交有關每月進行的工作查詢數量的文件。如果該人未能找到新工作，此人可能不再有資格領取失業救濟金

申請失業救濟金時，需要身份證明，如社保卡。

工作騷擾可以使人有資格領取失業救濟金。