療養院主管可協助病人探視親屬。所有護理人員,包括注冊護士(RNs)、持牌實習護士(LPN)、認證護理助理(CNA)和志愿者直接向療養院院長報告。他或她負責確保工作人員正確地完成工作,并對他們的崗位進行了充分的培訓。很多時候,院長將為員工安排必要的培訓課程。
療養院的主管監督員工的聘用,并確保對住戶給予同情申請到養老院工作的工人要與養老院院長面談,他或她決定是否聘用新員工。主管確保預算中有足夠的資金來支持新員工,決定是否需要新員工,并檢查新員工的推薦信。是否解雇任何不符合設施工作標準的員工也是由主管決定的。
療養院的主管可能會提出不同的建議護理院的許多規則和程序都是由院長和其他高級職員制定和執行的。這些程序經常告訴工作人員如何去做照顧本院的住戶。一位好的護理院院長會與該院的住戶交談,確保他們對所接受的護理水平感到滿意。如果任何住戶不滿意,該主管負責調查并解決問題
療養院院長負責監督住院醫師的理療計劃。療養院院長必須進行大量研究,以確保家庭遵守所有的州規章制度這項研究還將有助于主任確定哪些改進措施可以幫助療養院。新的設備和用品由主任研究,確定是否有必要,是否有足夠的資金,以及是否能提高療養院的護理質量
療養院主管的任務是確保有各種各樣健康問題的患者得到適當的護理和監督。
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