商業智能經理是大型組織或上市公司的多層次職位。該職位與組織內的項目管理任務協同工作。該經理將協調諸如資源獲取、預算編制等活動,財務管理和與其他管理人員合作完成任務和活動。該職位的主要工作是交付成果,包括制...
商業智能經理是大型組織或上市公司的多層次職位。該職位與組織內的項目管理任務協同工作。該經理將協調諸如資源獲取、預算編制等活動,財務管理和與其他管理人員合作完成任務和活動。該職位的主要工作是交付成果,包括制定或實現既定目標。

商業智能管理者經常使用公司的計算機系統和軟件來最大限度地利用公司收集的信息。信息時代要求公司和組織從中獲取數據和信息內部和外部來源。高級商務智能經理通常負責為信息收集設定基調。這些信息會分發給負責使用這些信息的各方,以使公司受益。在大多數組織中,任務和活動都與單個項目有關。這有助于提供在一家公司工作時,專注的方法。

小型公司可以聘請外部管理顧問,為公司提供商業智能服務公司可以在其組織內雇用許多收集信息的職位。有些公司可能會決定為每個主要部門雇用一名商業情報經理,當公司按照部門或部門建立組織結構時,情報經理將同時具備各自領域的技術背景,以及收集和傳播信息的技能商業智能經理通常會使用公司的計算機系統和軟件,以最大限度地利用公司收集的信息。該系統是收集數據、創建績效指標的主要工具,在智能經理的領導下,為短期和長期項目及其他任務提供信息。較小的公司通常沒有商務智能經理所需的資源或人員。但是,這些企業可以聘請外部管理顧問為公司提供這些服務。沒有情報管理背景的企業也可以聘請外部顧問。該顧問還可以培訓公司人員如何收集和傳播信息擁有一個單一的情報和信息收集職位可以確保公司不會忽視任何重要的事實或數據這會導致公司的組織結構或企業文化發生重大變化。許多部門和部門的經理或專業人員可能不喜歡在其正常運營之外的個人。這可能需要部門經理在其運營中增加另一層或職位,以改善整個組織的信息流。