作為需要領導和資歷的職位,護理管理工作通常由經驗豐富的個人擔任。要想成為一名護士經理,你通常需要多年的經驗和大學學位。在許多情況下,醫療機構和醫療機構希望護士經理具有研究生學歷。護士經理必須在工作期間完成護...
作為需要領導和資歷的職位,護理管理工作通常由經驗豐富的個人擔任。要想成為一名護士經理,你通常需要多年的經驗和大學學位。在許多情況下,醫療機構和醫療機構希望護士經理具有研究生學歷。護士經理必須在工作期間完成護士的所有主要職責。光靠經驗和教育并不能使一個人具備從事護理管理的資格,個人還必須具備管理的個性和情感耐力下屬。在許多情況下,會出現緊急情況,需要快速思考和立即作出決定。護士經理通常負責這些決定,因此他或她必須能夠堅定地采取行動。護士經理通常在病人護理方面有豐富的經驗。護士主管還必須能夠與其他人,如處于權威地位的人。主管通常負責人力資源,包括面試、招聘、培訓和解雇。安排和委派任務是工作的另一個主要部分,也是預算資源和資金。護士主管通常在護理部。護理經理必須能與病人良好地互動。護理主管至少必須具有護理學副學士學位或兩年制學位,包括政府頒發的注冊護士執照。此外,他或她通常還必須有三年的護理經驗,并具有一定程度的護理經驗一般來說,護士長有學士或碩士學位,有5到10年的護士工作經驗。在護理管理中,你可能必須在工作期間完成護士的所有主要職責在很多情況下,你必須替別人頂替,培訓新員工,或為病人提供實際護理。除非你有足夠的經驗來適應所有的護理環境,否則你不應該進入護理管理部門。如果你有教育要求、經驗和工作的個性,你可以申請護理管理職位。你可以在職業網站、專業組織或當地報紙上找到工作。大多數機構都需要一份列出過去工作經歷的申請表和一份簡歷,其中包括你的聯系方式、學歷和經驗。在很多情況下,你的推薦信中有三到五份上司和同事也是必須的。在面試之前,你可以申請幾份工作。為了做到最好,練習在鏡子前回答常見的面試問題。如果你不確定,在網上或當地圖書館詢問你目前的工作主管,面試或研究護士管理面試中可能包括哪些內容。記住,在面試時穿上職業裝,并進行適當的打扮。如果有好幾份工作都被拒絕了,不要泄氣,但是繼續申請吧。如果你在申請了10到12次之后沒有接到面試的電話,那就回顧一下你的簡歷、申請表、經驗和教育程度。你可能會發現你實際上還需要幾年的工作經驗,或者是一個額外的學位,以成為一個有競爭力的申請人。護理經理必須有處理病歷和其他敏感電子文件的經驗
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發表于 2020-08-08 08:53
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- 分類:科學教育