什么是生活成本調整(Cost of Living Adjustment)？
生活費調整或津貼（COLA）可以指幾種不同的方式，工資或福利，如退休工資，可以向上調整，以應對生活成本中不斷上升的開支，以生活成本調整為形式的加薪被寫進了員工合同中，這在今天已經不太常見了，即使是在工會中，盡管有些人認為取消...
生活費調整或津貼（COLA）可以指幾種不同的方式，工資或福利，如退休工資，可以向上調整，以應對生活成本中不斷上升的開支，以生活成本調整為形式的加薪被寫進了員工合同中，這在今天已經不太常見了，即使是在工會中，盡管有些人認為取消這些協議已經嚴重傷害了工人或領取退休福利的人
當平均生活成本上升時，需要調整收入以反映這種變化。當生活成本調整到位時，工資的增長通常是以消費者物價指數（CPI）為基礎的。消費物價指數是目前大多數家庭使用的商品和服務的價格的一種衡量標準。當消費者物價指數（CPI）上漲時，如2000年代中期那樣，尤其是食品和汽油價格上漲時，一些有可樂的工人可能會看到他們的工資會自動上漲，以滿足這些新的成本。對于許多領取政府養老金的人來說，COLA仍然有效，他們可能會自動增加社會保障金，以滿足更高的CPI許多公司和一些經濟學家強烈反對對工人的生活成本調整安排，他們的觀點是：提高工資意味著公司也必須增加支出，這可能導致CPI更大幅度的上漲這就造成了工資上漲和成本上升之間的一場持久戰，最終可能威脅到一家公司的存續，使工人們突然面臨失業的可能，支持企業與工人進行生活成本調整安排的人表示，不根據CPI的大幅上漲調整工資，會導致更多的工人無法履行其經濟義務。當然，許多工人，尤其是那些工資較低的工人，都有賬戶，即使是一份或兩份工作也不能滿足基本開支的需求。隨著2000年代天然氣價格的大幅上漲，一些人發現，他們再也負擔不起開車上班的費用了，因為他們的公司沒有提供調整工資的生活費另一種生活成本調整可能發生在員工必須搬到生活成本更高的地區時。由于員工同意搬遷，公司會調整工資，使員工擁有與他或她在那里購買商品和服務大致相同的能力他/她以前的居住地。這種策略在美國軍隊中很常見，因為武裝部隊成員必須遷移到生活成本顯著較高的其他國家。在這種情況下，軍方評估搬遷地區的消費者物價指數，看員工是否需要額外的津貼來支付更高的成本。如果員工回到成本較低的地區，他們通常不會維持可樂，因為這不被視為加薪。
當平均生活成本上升時，需要調整收入以反映這種變化。當生活成本調整到位時，工資的增長通常是以消費者物價指數（CPI）為基礎的。消費物價指數是目前大多數家庭使用的商品和服務的價格的一種衡量標準。當消費者物價指數（CPI）上漲時，如2000年代中期那樣，尤其是食品和汽油價格上漲時，一些有可樂的工人可能會看到他們的工資會自動上漲，以滿足這些新的成本。對于許多領取政府養老金的人來說，COLA仍然有效，他們可能會自動增加社會保障金，以滿足更高的CPI許多公司和一些經濟學家強烈反對對工人的生活成本調整安排，他們的觀點是：提高工資意味著公司也必須增加支出，這可能導致CPI更大幅度的上漲這就造成了工資上漲和成本上升之間的一場持久戰，最終可能威脅到一家公司的存續，使工人們突然面臨失業的可能，支持企業與工人進行生活成本調整安排的人表示，不根據CPI的大幅上漲調整工資，會導致更多的工人無法履行其經濟義務。當然，許多工人，尤其是那些工資較低的工人，都有賬戶，即使是一份或兩份工作也不能滿足基本開支的需求。隨著2000年代天然氣價格的大幅上漲，一些人發現，他們再也負擔不起開車上班的費用了，因為他們的公司沒有提供調整工資的生活費另一種生活成本調整可能發生在員工必須搬到生活成本更高的地區時。由于員工同意搬遷，公司會調整工資，使員工擁有與他或她在那里購買商品和服務大致相同的能力他/她以前的居住地。這種策略在美國軍隊中很常見，因為武裝部隊成員必須遷移到生活成本顯著較高的其他國家。在這種情況下，軍方評估搬遷地區的消費者物價指數，看員工是否需要額外的津貼來支付更高的成本。如果員工回到成本較低的地區，他們通常不會維持可樂，因為這不被視為加薪。
- 發表于 2020-08-12 13:40
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- 分類：經濟金融
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