我如何成為一名招聘人員(Become a Recruiter)？
成為一名招聘人員通常需要教育和經驗的結合，盡管根據你所處行業的不同，很多方面可能會有所不同。有時，熟悉業務流程和人力資源就足夠了，但有時你需要有豐富的經驗，而且可能還需要在領域。在初級階段招聘銷售和市場營銷人員...
成為一名招聘人員通常需要教育和經驗的結合，盡管根據你所處行業的不同，很多方面可能會有所不同。有時，熟悉業務流程和人力資源就足夠了，但有時你需要有豐富的經驗，而且可能還需要在領域。在初級階段招聘銷售和市場營銷人員通常與為醫院招聘頂級外科醫生或填補國際公司高管職位大不相同。如果你提前知道自己想要填補什么樣的職位，通常明智的做法是，選擇一門課程或攻讀學位課程，將人力資源的某些要素與你所選擇的行業的具體情況相結合。否則，簡單地從事人力資源工作通常是最好的開始。就像許多職業一樣，你也應該準備從小處做起。你可能一畢業就找不到工作，但是，招聘團隊的低層次工作可以幫助你積累專業知識，以便隨著時間的推移不斷攀升。
企業需要招聘高質量的員工以保持競爭力工作的廣泛重要性許多人選擇招聘作為工作軌跡，因為他們喜歡和許多不同的人一起工作每天都有人，在為公司和個人尋找合適的"合適人選"中找到滿足感招聘與職位安排類似，但通常要微妙得多，因為招聘人員為擁有工作崗位的公司工作，而不是求職者作為個人。恰當的招聘對許多行業都非常有利。沒有合適的員工，公司就不可能成功。然而，找到一個完美的員工需要花費很多時間，這就是為什么很多公司會雇傭一些人，不管是以合同為基礎還是作為一個固定的員工職位，來審查申請并確定一份潛在的求職者名單同樣的，他們使用的過程也很相似。從教育要求開始，你會想獲得四年的人力資源或商務學位，這將給你成為招聘人員的基礎。同時也會向雇主證明你對這份工作及其要求有著廣泛的了解。了解公司如何運作的復雜性以及他們為成功運營公司所需要的是非常重要的。大多數課程還強調團隊合作以及如何雇傭員工，而不僅僅是因為他們的技能孤立的，但是這些技能如何與現有團隊成員和領導者的技能相結合。盡可能多地了解你想招聘的行業也非常重要。如果可能，在大學里選修有關這個行業的選修課，這樣你就可以更好地了解公司將從他們的員工身上尋找什么醫療保健、房地產和行業招聘人員會希望了解特定行業的不同知識，以便能夠為其招聘。一般來說，這些科目的入門課程是一個更好的選擇，因為它們將更一般，涵蓋更多的領域，而不是某個特定的主題。如果你過于細致入微，你可能會冒著過度專業化的風險，從而關閉了其他行業的招聘機會。大多數時候，一旦你被錄用，你將有進一步學習和教育的機會。了解法律和相關規定通常，學習與你感興趣的領域相關的不同的聯邦和州法律是一個好主意。這可以在你自己的時間內完成，也可以通過參加一個涵蓋雇員權利和平權法案的法律課程來完成。許多招聘公司會要求你在開始招聘之前先了解這些信息不同的領域有不同的規則，了解你的參數可以幫助你成為一個專業人士，不僅有良好的直覺和基本的訓練，而且對學科的法律參數有堅定的認識從學校做起成為一名招聘人員是獲得你想要的職業的好方法，有很多方法可以讓你最終成為一名招聘人員如果你現在的工作是行政管理，你最終可能會在公司的人力資源部找到一個職位。這類職位可以為你提供很多公司招聘對象的背景信息。然后，你可能會被提升為公司的招聘人員。讓你的上司知道你想在公司內部晉升，這樣你就有更好的機會被選中升職。
企業需要招聘高質量的員工以保持競爭力工作的廣泛重要性許多人選擇招聘作為工作軌跡，因為他們喜歡和許多不同的人一起工作每天都有人，在為公司和個人尋找合適的"合適人選"中找到滿足感招聘與職位安排類似，但通常要微妙得多，因為招聘人員為擁有工作崗位的公司工作，而不是求職者作為個人。恰當的招聘對許多行業都非常有利。沒有合適的員工，公司就不可能成功。然而，找到一個完美的員工需要花費很多時間，這就是為什么很多公司會雇傭一些人，不管是以合同為基礎還是作為一個固定的員工職位，來審查申請并確定一份潛在的求職者名單同樣的，他們使用的過程也很相似。從教育要求開始，你會想獲得四年的人力資源或商務學位，這將給你成為招聘人員的基礎。同時也會向雇主證明你對這份工作及其要求有著廣泛的了解。了解公司如何運作的復雜性以及他們為成功運營公司所需要的是非常重要的。大多數課程還強調團隊合作以及如何雇傭員工，而不僅僅是因為他們的技能孤立的，但是這些技能如何與現有團隊成員和領導者的技能相結合。盡可能多地了解你想招聘的行業也非常重要。如果可能，在大學里選修有關這個行業的選修課，這樣你就可以更好地了解公司將從他們的員工身上尋找什么醫療保健、房地產和行業招聘人員會希望了解特定行業的不同知識，以便能夠為其招聘。一般來說，這些科目的入門課程是一個更好的選擇，因為它們將更一般，涵蓋更多的領域，而不是某個特定的主題。如果你過于細致入微，你可能會冒著過度專業化的風險，從而關閉了其他行業的招聘機會。大多數時候，一旦你被錄用，你將有進一步學習和教育的機會。了解法律和相關規定通常，學習與你感興趣的領域相關的不同的聯邦和州法律是一個好主意。這可以在你自己的時間內完成，也可以通過參加一個涵蓋雇員權利和平權法案的法律課程來完成。許多招聘公司會要求你在開始招聘之前先了解這些信息不同的領域有不同的規則，了解你的參數可以幫助你成為一個專業人士，不僅有良好的直覺和基本的訓練，而且對學科的法律參數有堅定的認識從學校做起成為一名招聘人員是獲得你想要的職業的好方法，有很多方法可以讓你最終成為一名招聘人員如果你現在的工作是行政管理，你最終可能會在公司的人力資源部找到一個職位。這類職位可以為你提供很多公司招聘對象的背景信息。然后，你可能會被提升為公司的招聘人員。讓你的上司知道你想在公司內部晉升，這樣你就有更好的機會被選中升職。
- 發表于 2020-08-16 12:20
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- 分類：科學教育
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