文憑、證書和學位是正式活動管理資格的三種基本類型。人們也可以通過在職培訓獲得直接經驗,成為活動經理。除了通過正式培訓獲得活動管理證書外,大多數的工作描述都包括作為獲得工作所需的主要活動管理資格之一的經驗。...
文憑、證書和學位是正式活動管理資格的三種基本類型。人們也可以通過在職培訓獲得直接經驗,成為活動經理。除了通過正式培訓獲得活動管理證書外,大多數的工作描述都包括作為獲得工作所需的主要活動管理資格之一的經驗。其他活動管理資格包括自然能力,如多任務處理、有效溝通、故障排除和強大的組織能力

活動管理資格包括多任務處理技能。一些學院和大學提供活動管理培訓。通過這些課程個人能夠通過在一個旨在教授活動管理的多個方面的課程中成功地完成特定的課程,從而朝著成為活動管理者的方向邁進。由于提供了許多選項,學生可以選擇獲得活動管理的結業證書或學士學位或更高學位。在許多情況下,一個頒發文憑是為了證明某個項目的課程已經完成。盡管不同的客戶和雇主可能更喜歡某些正式的資格證書,但這些活動管理資格證書在行業內受到重視有些活動管理者沒有經過正規的課堂培訓,但通過直接參與組織特殊活動、會議和會議,已經具備了專業資格。通過經驗獲得資格對活動策劃行業的人來說是非常有價值的,尤其是在向潛在客戶介紹過去活動成功的細節時。體驗式活動管理資格通常是通過為單個活動經理或活動管理公司的支持人員工作而獲得的。無論一個人選擇通過正式培訓獲得何種資格,大多數客戶和活動管理公司也要求活動經理在被允許從事新項目之前必須具備一定的經驗。除了不同類型的培訓和經驗外,一個活動管理者應該具備某種天生的技能和素質來有效地完成這類工作。例如,由于這項業務的性質,活動管理者必須非常注重細節,組織良好。一次成功地參與多個任務的能力也是最必要的活動管理資格之一,通過書面和口頭溝通與他人進行良好溝通的能力也是最必要的,無論管理者是否具有正式資格或經驗資歷或者兩者兼而有之,她或他在這個行業的成功往往與這些先天技能的發展直接相關。