暑期職員工作涉及到什么(Involved in a Summer Clerkship)？

暑期文書工作為法律系學生提供了一個體驗律師事務所工作環境的機會。律師事務所每年接受有限數量的具有競爭性職位的職員。每個職員通常會被指派一名律師作為導師和主管。這種經驗取決于公司及其如何運行其文書工作計...

暑期文書工作為法律系學生提供了一個體驗律師事務所工作環境的機會。律師事務所每年接受有限數量的具有競爭性職位的職員。每個職員通常會被指派一名律師作為導師和主管。這種經驗取決于公司及其如何運行其文書工作計劃，但也可能包括與客戶互動的機會，看到實際的審判，并為在職律師提供支持。想要在文書職位申請方面具有競爭力的學生通常需要有優異的成績、課外成績和推薦信

許多法律系的學生在法律事務所、法官或公設辯護律師處擔任暑期文書工作。律師事務所不是暑期文書工作的唯一選擇。人們可以為法官、公設辯護人和檢察官。法律援助組織和維權團體也可能會雇傭人擔任暑期文書工作。申請的職位可能取決于學生打算從事的法律類型。例如，想成為公司律師的人，可能會想在提供這類服務的公司尋求職位，而未來的公益律師可能會為一家非營利組織工作。通常暑期的文書工作首先要有一個入職培訓。辦事員被指派為導師，熟悉公司的情況。他們可能會給他們鑰匙、網絡密碼和其他他們工作所需的工具一些組織與職員或團隊職員合作，鼓勵他們一起工作，而另一些組織可能會促進更獨立的工作。職員也可能會得到一些特權信息，比如去公司健身房或汽車服務。在夏天文書工作，許多組織通過不同的職位輪換辦事員。這使人們能夠體驗各種工作環境，了解更多不同種類的法律。職員可能被要求進行法律研究，準備書面討論和文件。他們還可以參加宣誓作證、客戶會議，以及類似的事件。書記員可以陪同律師出庭，參加與法官的會議并提交法律文書。通常鼓勵書記員盡可能獨立，但是，如果有人不確定如何做某事或需要幫助時，最好在暑期做文書時提問。法律圖書館和其他資源都可以利用，同時提供員工手冊和指南，幫助人們起草法律文件等活動。在暑期擔任文員期間表現出色的人員可能會在下一年有機會回國，或在畢業后被邀請到公司或組織申請職位。