醫療管理研究金有哪些不同類型(Different Types of Healthcare Administration Fellowships)？

在醫療管理研究金的要求、結構、薪酬或繼續就業機會方面幾乎沒有區別。大多數研究金的期限是一年，但有些是兩年。研究金獲得者通常在相似的環境中工作，堅持相似的工作時間和參加類似的輪崗，以實現為研究員提供廣泛接觸設...

在醫療管理研究金的要求、結構、薪酬或繼續就業機會方面幾乎沒有區別。大多數研究金的期限是一年，但有些是兩年。研究金獲得者通常在相似的環境中工作，堅持相似的工作時間和參加類似的輪崗，以實現為研究員提供廣泛接觸設施行政管理業務的共同目標。研究金通常只有兩個顯著的區別：獎勵機構的醫療重點和獎勵的威望機構。

行政獎學金是一項旨在培訓碩士畢業生在醫療機構的管理方面的計劃有各種各樣的機構利用醫療管理研究金來招聘和留住他們的行政管理人員。專科醫院為那些尋求專注于某一特定醫療部門的人提供獎學金機會社區。國家醫療保健組織為潛在的研究人員提供更多的普通藥物接觸，以及多地點組織固有的增強的靈活性。專業組織以及國家和地方政府贊助額外的醫療管理研究金，為那些在公共部門工作的人提供獎學金的機會

醫院和非營利機構提供了大部分的醫療管理獎學金。醫院和非營利機構提供了大部分的醫療管理獎學金研究生通常在獎學金期間經歷類似的輪崗，并在獎勵機構及其附屬機構的8至10個行政部門工作，研究行政、醫院和門診服務以及通訊。大多數獎學金提供額外的選修輪換。通常情況下，研究生在獎學金結束后仍然受雇于獎勵機構醫療管理研究金通常只對持有醫療管理或相關領域碩士學位的申請人開放。未來的研究員通常需要提交他們的簡歷、教育工作者和雇主的推薦信，個人陳述和他們的本科和研究生成績單以及他們的申請。醫療管理獎學金的競爭通常是激烈的，申請通常每年接受一次。