什么是管道安裝工工會(Pipefitter Union)？

管道安裝工工會是一個代表管道工人與雇主談判的組織。雖然管道工人不必為了工作而加入工會，他們可以通過加入管道安裝工工會的一個地方分支機構獲得更多的保護和福利。他們也可以在工會工作場所獲得就業機會，而這些工作...

管道安裝工工會是一個代表管道工人與雇主談判的組織。雖然管道工人不必為了工作而加入工會，他們可以通過加入管道安裝工工會的一個地方分支機構獲得更多的保護和福利。他們也可以在工會工作場所獲得就業機會，而這些工作場所本來是不可能的。管道工人工會的一個顯著例子是1889年成立的覆蓋美國的水管工和管道修理工聯合會以及加拿大。

管道裝配工或蒸汽裝配工負責安裝管道系統。管道裝配工從事各種各樣的工作，包括管道和相關設備的鋪設和維護。管道安裝工經過廣泛的培訓才能工作，包括在經驗豐富的專業人員的指導下進行學徒培訓，他們可以選擇自己領域的各個領域。與水管工不同的是，管道安裝工傾向于從事復雜的商業管道工程，如給排水化工廠，而不是在住宅管道工程中工作。

工會成員與員工進行集體談判，以使他們能夠接受工資。和其他有組織的勞動組織一樣，管道工人工會保護和支持其成員。個人成員可以享受工會福利，如儲蓄車輛的特殊費率，他們可以用來為退休儲蓄，獲得低成本的健康保險，工會福利，以及有機會通過工會參加繼續教育課程。工會也會召開會議，讓會員有機會相互交流，探索新的工作機會。管道工人工會也在政府大廳里為其成員鼓吹工會官員鼓勵通過有助于提高工會成員安全性和提高行業整體水平的法律，他們還提倡在財政和法律上保護工會成員的法律，例如修改合同法以保護管道安裝工的利益，或修改最低工資法以消除漏洞。許多非工會成員從工會的游說努力中獲益，因為工會推動的法律跨越整個行業，而不僅僅是工會成員和工會工作場所。當管道工人與當一個雇主或一群管道工人想要協商雇傭合同或和解協議的條款時，管道工人工會會介入協助。集體談判，即工會在談判桌上為其成員辯護的過程，往往會產生比獨立進行的談判更有力的協議，因為工會代表一個團體，它可以有很大的影響力。要加入一個工會，通常必須向當地的工會繳納會費，這包括工會成員工作的特定領域。他或她可能還必須出示職業資格證書，一些工會執行非常高的績效標準，旨在鼓勵雇主使用工會勞動力。

與水管工不同，管道安裝工可以制造管道，也可以安裝和維護管道。