我如何報告欺凌行為(Report Bullying)？

有幾個因素會影響你選擇報告欺凌的方法。例如，它可能取決于欺凌活動的類型和地點。欺凌可以發生在學校、工作場所和通過技術手段，例如在手機和網站上。你對欺凌干預的選擇也可能取決于你的特定角色，比如你是學生、家長、...

有幾個因素會影響你選擇報告欺凌的方法。例如，它可能取決于欺凌活動的類型和地點。欺凌可以發生在學校、工作場所和通過技術手段，例如在手機和網站上。你對欺凌干預的選擇也可能取決于你的特定角色，比如你是學生、家長、教師或辦公室經理。通過熟悉與特定情況相關的反欺凌法律或政策，你可以在任何地方幫助制止欺凌行為。

網上發生的網絡欺凌行為可向互聯網服務提供商報告。學校欺凌行為極為常見。兒童經常參與的欺凌行為包括身體欺凌、言語欺凌、暴力欺凌、暴力欺凌、暴力欺凌、暴力欺凌、暴力欺凌、暴力欺凌等，以及情感欺負。身體欺負包括與受害者的任何接觸，使他或她受到傷害或害怕被傷害。語言和情感欺負通常包含有害的言行，恐嚇學生或使他或她感到孤立。所有這些行為都可能由一個孩子實施，或者由一群孩子攻擊另一個學生。任何人看到一個學生被欺負，通常可以向學校官員報告欺凌事件。如果有必要，教師或其他與受欺負的學生交談過的成年人可以推薦咨詢服務。

在學校受到欺負的人應該和他們的輔導員談談。網絡欺凌是影響兒童的另一種欺凌形式。它包括使用手機、電子郵件進行騷擾或威脅，或者其他技術手段。根據一些倡導組織的說法，成年人和兒童都可能是網絡欺凌的肇事者，但只有兒童才可以被視為受害者通常用來描述這種對成年人的行為的術語是網絡跟蹤或騷擾。例如，報告發生在網上的欺凌行為的一種方法是聯系手機或電子郵件服務提供商。你可以就潛在的違反服務條款的行為提交報告，這通常包括典型的網絡欺凌行為。

在工作中受到欺凌的人應該聯系他們的人力資源部門。在某些職權范圍內的成年人通常有義務在兒童受到威脅時報告欺凌行為。如有必要，執法部門或兒童保護服務部門的人員可能會被召集來處理學校欺凌或網絡欺凌。這通常是在發生攻擊、淫穢或騷擾電話或信息、兒童色情或任何其他犯罪行為時發生的情況。法律因司法管轄區而異，但您也可以咨詢律師關于提起民事訴訟的可能性。

應該鼓勵孩子們在出現問題時與父母或老師交談。為了舉報工作場所的欺凌行為，許多員工會聯系人力資源代表。在某些情況下，他們可能會直接與欺凌者的主管交談。根據公司的反欺凌政策，你可以提交事件報告或警方報告。此外，許多職場欺凌事件都是基于歧視。大多數美國組織都受禁止職場歧視的法律約束，因此你可以經常提起行政或民事投訴。雖然大多數相關法律沒有正式提及欺凌，一家公司有時會被員工起訴，因為他們營造了一個充滿敵意的工作環境一些律師還認為，如果雇主明知自己在工作場所欺負員工，他們可能會被判"疏忽留用"。

辦公室欺凌者可能會使用一些旨在引起他人恐懼和焦慮的詞語進行交流。

有些人可能不會因為害怕這種情況而舉報欺凌行為不斷升級。