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對于具備自主研發,且具有創新能力的企業來說,申請高新認定絕對是一個不錯的選擇,這對于企業的穩步發展能夠起到積極的促進作用。這里,就為大家分享關于如何申請高新認定,企業申辦高新技術企業的具體內容,一起來看看吧。
1、滿足申報條件和范圍
企業要想成功申辦高新技術企業,拿下高新認定資格,首先需要滿足的是申報高新的具體條件。如果企業是不符合上述兩大條件的話,是無法成功申請到高新認定資質的。
2、具備一定量的知識產權
知識產權是企業具備自主研發能力,具有創新能力的一個最為直觀的一個元素。因此我們要想申請高新認定,具備一定量的知識產權是很有必要的。
3、選對申請人員
申請高新認定是一個非常復雜且耗時較久的工作,在這一工作中,將特別的考驗申請人員的專業性。如果專業性不足的情況下,會降低高新認定的成功率,極大可能使得高新認定工作失敗。
以上就是為大家分享的關于申辦高新技術企業的具體內容,看到這里,相信大家對于如何申請高新認定已經有了一定的了解了吧。另外,如果大家有需要申請高新認定的,歡迎隨時咨詢萬企報國,我們會第一時間為您服務。
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以申請北京高新技術企業認定為例: 高新技術企業認定申請應提交的材料主要包括: 1. 高新技術企業認定申請書; 2. 企業營業執照副本、稅務登記證(復印件); 3. 知識產權證書(獨占許可合同)、生產批文,新產品或新技術證明(查新)材料、產品質量檢驗報告、省級以上科技計劃立項證明,以及其他相關證明材料; 4. 企業職工人數、學歷結構以及研發人員占企業職工的比例說明; 5. 經具有資質的中介機構鑒證的企業近三個會計年度研究開發費用情況表(實際年限不足三年的按實際經營年限),并附研究開發活動說明材料; 6. 經具有資質的中介機構鑒證的企業近三個會計年度的財務報表(含資產負債表、損益表、現金流量表,實際年限不足三年的按實際經營年限)以及技術性收入的情況表。
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高新技術企業認定程序如下: (一)企業申請 企業對照本辦法進行自我評價。認為符合認定條件的在“高新技術企業認定管理工作網”注冊登記,向認定機構提出認定申請。申請時提交下列材料: 1. 高新技術企業認定申請書; 2. 證明企業依法成立的相關注冊登記證件; 3. 知識產權相關材料、科研項目立項證明、科技成果轉化、研究開發的組織管理等相關材料; 4. 企業高新技術產品(服務)的關鍵技術和技術指標、生產批文、認證認可和相關資質證書、產品質量檢驗報告等相關材料; 5. 企業職工和科技人員情況說明材料; 6. 經具有資質的中介機構出具的企業近三個會計年度研究開發費用和近一個會計年度高新技術產品(服務)收入專項審計或鑒證報告,并附研究開發活動說明材料; 7. 經具有資質的中介機構鑒證的企業近三個會計年度的財務會計報告(包括會計報表、會計報表附注和財務情況說明書); 8. 近三個會計年度企業所得稅年度納稅申報表。 (二)專家評審 認定機構應在符合評審要求的專家中,隨機抽取組成專家組。專家組對企業申報材料進行評審,提出評審意見。 (三)審查認定 認定機構結合專家組評審意見,對申請企業進行綜合審查,提出認定意見并報領導小組辦公室。認定企業由領導小組辦公室在“高新技術企業認定管理工作網”公示 10個工作日,無異議的,予以備案,并在“高新技術企業認定管理工作網”公告,由認定機構向企業頒發統一印制的“高新技術企業證書”;有異議的,由認定機 構進行核實處理。
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高新技術企業認定為什么一定要趁早?
1、從政策方面來講
近幾年經濟發展與技術進步,加上寬松的創新創業政策助推,高新技術企業數量快速增長。
高新企業數量越來越多,毫無疑問,高企認定政策必將逐步收緊,認定門檻必將逐步抬高。
2、從企業獲益來講
(1)稅收優惠
通過高新技術企業認定當年即可減按15%稅率享受所得稅優惠。通過認定越早,享受優惠也就越早。
(2)認定補貼
成為高新技術企業可以申請政府資金補貼。
隨著高新技術企業數量增長,政策收緊,試想補貼會一直給嗎?哪天突然沒補貼了,不僅得自己花錢去認定,而且政策收緊了通過還會更困難。
所以,一般都在頭一年的高企認定結果公布后,即啟動次年度的高企認定準備。
高企認定有哪些前期準備工作?
1、盡早獲取核心自主知識產權
對于高新技術企業認定中有Ⅰ類和Ⅱ類知識產權之分。
其中,企業擁有的專利、植物新品種、國家新藥、軟件著作權等屬于Ⅰ類核心知識產權,是高新技術企業認定的首要和必須條件,在高企認定中也會給申請人帶來相應較高的分數。
此外,一些非核心知識產權:商標權、域名權、數據庫特別權、商業秘密和科技成果等,對企業來說也是重要的知識產權。
2、提前歸集財務費用建立科技財務體系
高企認定工作指引中明確了研發費用歸集的范圍:人員人工費用、直接投入費用、折舊費用與長期待攤費用、無形資產攤銷費用、設計費用、裝備調試費用與試驗費用、委托外部研究開發費用以及其他費用。
同時明確指出企業應對研發費用進行單獨列支并單列到具體研發項目。否則會導致企業財務人員在申報高企認定時,才臨時按照「指引」要求,按項目對研發費用逐項進行歸集、認定,工作量非常大,效果還不好。
3、事前建立合理的人力資源體系
認定條件要求研發人員占企業當年職工總數比例要在10%以上。這就要求企業要建立人力資源體系,要對企業的人力資源進行規劃,通過專業化、系統化的人力資源服務,滿足公司和員工發展的需求。
4、預先做好科技成果轉化工作
科技成果是指通過科學研究與技術開發所產生的具有實用價值的成果。主成果一般硬件、軟件、工藝、方法、服務等,副成果一般有標準、專利、論文、圖紙、著作、報告等。
科技轉化成果,是高企認定的認定條件中另一項高分項,因此,在這一項做好工作,是直接可以提升高企認定成功率的。
5、及時建立研發機構,規范組織管理
高企認定工作指引指出企業創新能力評價體系中研究開發組織管理水平評分占比20%,這就要求企業在日常研發過程中對研發流程的梳理、管理制度的執行、獎勵政策的體現都要明確規范。因此,但凡能證明企業實際進行了研發活動并取得一定成果的材料都應要注意日常收集與整理,才不至于臨時抱佛腳,資料準備不充分。
總得來說,對于高新技術企業而言,高效、有序、合理、精細地準備認定前期工作,有助于企業提高認定成功率。
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