【申報】2020年浙江臺州市“500精英公司有一些專利，想申請示范企業，除了示范

為深入實施“人才引領、創新驅動”戰略，進一步促進高層次創業創新人才匯聚臺州，特向海內外征集引進優秀的創業創新人才、項目及團隊，有關事項公告如下： 01 引進對象和重點...

【申報】2020年浙江臺州市“500精英計劃”引才公告
我們精選了一下網友答案：

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為深入實施“人才引領、創新驅動”戰略，進一步促進高層次創業創新人才匯聚臺州，特向海內外征集引進優秀的創業創新人才、項目及團隊，有關事項公告如下：

引進對象和重點領域

Law

圍繞臺州經濟社會發展需求，面向海內外引進具備國際國內領先學術技術水平，或擁有自主知識產權、實施產業化發展的科研成果或項目，能夠突破關鍵技術、發展高新產業的學科帶頭人、領軍人才和高層次創業創新人才（團隊）。

申報類型及條件

Law

（一）創業人才（團隊）

需具備以下條件：

（1）具有碩士及以上學位或副高及以上職稱（在海外取得學位的可放寬至學士學位）；有創業經驗，或曾在國內外知名企業工作2年以上，有較強的經營管理能力；年齡一般不超過60周歲。

（2）擁有擬創業項目的自主知識產權，帶有成熟的創業項目與計劃，產品擁有國際先進或國內領先的核心技術，原則上處于中試或產業化階段，符合臺州市產業發展要求，有較好的市場前景并能進行產業化生產。

（3）創業人才為所領（創）辦企業的負責人，本人投入企業的實收資本在100萬元以上，且本人占股20%以上，創業團隊（包括創業人才）占股40%以上，公司注冊資本不低于500萬元，其中外籍人才領（創）辦的海外公司作為母公司在臺州設立全資子公司，對創業人才及團隊在子公司占股不作要求。1家企業只能申報1名創業人才。

（4）2019年1月1日之后在臺州領（創）辦企業（2019年1月1日之后已正式在臺州投產的優秀創業項目，企業注冊落戶時間放寬至2018年1月1日）；或有意愿在臺州創業，且能在申報截止時間之前與臺州企事業單位、落戶地鄉鎮（街道）或主管部門（含管委會）簽訂意向協議書，并在正式簽訂扶持協議前完成工商注冊登記等相關手續。

（5）申報人主要工作精力應為領（創）辦的臺州企業服務。

（二）創新長期人才

1、產業經濟等相關領域創新人才

需具備以下條件：

（1）具有博士學位，或在國內外知名院校、科研院所、知名機構擔任過相當于副教授職務，或曾在國內外知名企業、金融機構擔任過中高級職務。年齡一般不超過55周歲，具有5年以上相關工作經歷。引進前5年沒有在臺州工作經歷。

（2）2019年1月1日之后到臺州市工作，或有意愿到臺州市工作，能在申報截止時間之前與用人單位簽訂意向工作協議。引進后需與用人單位簽訂3年以上的服務協議。

（3）人才所在的單位應在臺州登記注冊1年以上。

2、社會事業領域創新人才

社會事業領域創新人才指教育、衛生、哲學社會科學、宣傳文化等社會事業重點領域高層次人才。需具備以下條件：

（1）普通高校類人才應具有博士學位或正高級職稱，近5年內主持國家級項目或作為主要參與者(排名前三)獲得省部級教學科研成果獎一等獎以上，并主持省部級以上研究課題或獲省部級以上獎勵或稱號。

（2）高職教育類人才應具有博士學位或副高級職稱，近5年內主持國家級項目或作為主要參與者(排名前三)獲得省部級教學科研成果獎三等獎以上，或主持省部級以上研究課題，或獲省部級以上獎勵。

（3）基礎教育類人才應具有本科學歷或高級職稱，在教學、科研等方面有重要創新和突出業績，近5年內獲得過與本學科教學相關的省級及以上獎勵或稱號。

（4）衛生類人才應具有博士學位或正高級職稱，在臨床、科研等方面有技術創新和業績突出，近5年內作為主要參與者(排名前三)獲得與本專業相關的省部級及以上科研立項或獎勵，或地市級以上重點學科帶頭人，或地市級以上重點實驗室負責人。

（5）哲學社會科學、宣傳文化類人才一般應具有碩士及以上學位，或在國內外知名院校、科研院所、知名機構擔任過相當于副教授職務以上；近5年內獲得過本專業領域省部級及以上獎勵，其中文藝人才、文化經營管理人才不作學歷要求。

（6）體育類人才應具有本科及以上學歷；獲得過奧運會獎牌，或世錦賽、亞運會、亞錦賽、全運會冠軍的運動員；或具備高級教練以上職稱，輸送或執教（執教時間2年以上）的運動員獲得過奧運會獎牌，或2人次世錦賽、亞運會、亞錦賽、全運會冠軍的教練員。海外體育人才不作學歷要求。

（7）從事相關工作5年以上，年齡一般不超過55周歲，引進前5年沒有在臺州工作經歷。

（8）2019年1月1日之后到臺州市工作，或有意愿到臺州市工作，在申報截止時間之前與用人單位簽訂意向工作協議。引進后需與用人單位簽訂3年以上的服務協議。

（三）創新短期人才

申報人未全職在臺州市內工作，且符合創新長期人才其他資格條件（不含外聘顧問和上級政策性調派人員）。引進后需與用人單位簽訂3年以上服務協議、每年2個月以上在臺服務。

（四）非華裔人才

非華裔人才申報時年齡不超過65周歲，且符合創新人才的其他資格條件。

（五）青年人才項目

1.具有海外博士學位，年齡不超過35周歲，在知名高校、科研機構、知名企業研發機構有正式教學或科研職位，或自主創業；取得博士學位后，具有3年以上海外工作經歷。引進前5年沒有在臺州工作經歷。

2.取得同行專家認可的科研成果，且具有成為該領域學術或技術帶頭人的發展潛力，或產品擁有核心技術且處于中試或產業化階段。

3.引進后需與用人單位簽訂5年以上的服務協議。

（六）頂尖人才（團隊）

需具備以下條件：

（1）具有碩士及以上學位或副高及以上職稱

在前瞻性基礎研究、引領性原創研究、產業化應用研究等方面處于世界前沿，在我市開展創新成果產業化活動的頂尖人才（團隊），可實行一事一議方式認定。

上述人才當年度只能申報一次，同時符合《臺州市高層次人才分類目錄》中頂尖、領軍、高端類人才申報條件的，可選擇直接認定方式申報。對于特別優秀的創業創新人才，可以在學歷學位、職務（職稱）、年齡等三項條件中的一項破格，創業人才實收資本和占股比例可一事一議；優先支持有明確落戶意向或者社會資本已經跟進的創業人才（團隊）項目。人才（團隊）項目入選后一年內未注冊或未到崗落戶的，取消扶持資格，如有特殊原因需要延遲，需要向落戶地“500精英計劃”專項辦說明并征得同意，落戶地“500精英計劃”專項辦應向臺州市“500精英計劃”專項辦提交備案，延遲時間最長不超過1年。

主要扶持政策和相關待遇

Law

（一）創業人才（團隊）的主要扶持政策

（1）經評審認定入選“500精英計劃”A類、B類、C類創業人才的，給予最高500萬元、300萬元、200萬元資助。

（2）經直接認定入選頂尖、領軍、高端人才創業項目的，給予最高800萬元、500萬元、300萬元資助。

（3）創業企業5年內實際投資額超過2000萬元的，超出部分按20%予以資助，資助總額最高2000萬元。

（4）企業成立5年內，給予最高1000萬元的基準利率貸款貼息補助。產生銷售額5年內，按每年銷售額的1%給予獎勵，累計最高500萬元。

（二）創新人才的主要扶持政策

1.產業經濟等相關領域創新人才

（1）經評審認定入選“500精英計劃”A類、B類、C類全職創新人才的，給予企業（臺州引進共建的科創平臺）引才薪酬補助，每人每年最高70萬元、50萬元、40萬元；柔性引進的，每人每年最高35萬元、25萬元、20萬元。引才薪酬補助時間不超過3年。

（2）經直接認定引進全職工作的頂尖、領軍、高端創新人才，給予企業（臺州引進共建的科創平臺）引才薪酬補助，每人每年最高100萬元、80萬元、70萬元；柔性引進的，每人每年最高50萬元、40萬元、35萬元。引才薪酬補助時間不超過3年。

2.社會事業領域創新人才

（1）經評審認定入選的全職“500精英計劃”A類、B類、C類創新人才，5年內分別給予用人單位每人最高200萬元、100萬元、30萬元創新資助。其中入選“500精英計劃”A類全職創新人才，給予用人單位引才薪酬補助，每人每年最高20萬元；柔性引進的，每人每年最高10萬元。引才薪酬補助時間不超過3年。

（2）經直接認定引進的全職工作的頂尖、領軍、高端創新人才，5年內分別給予用人單位每人最高800萬元、500萬元、200萬元創新資助，并給予用人單位3年的引才薪酬補助，每人每年分別為最高60萬元、40萬元、20萬元；柔性引進的，每人每年分別為最高30萬元、20萬元、10萬元。引才薪酬補助時間不超過3年。

（三）頂尖人才（團隊）

頂尖人才（團隊）可一事一議，最高給予1億元資助。

（四）青年人才項目

經認定的青年人才，參照“500精英計劃”A類全職創新人才給予補助。

（五）其他人才政策待遇

上述人才還可享受最高300萬元的房票補貼，最高每月1萬元的租房補貼，以及創業場所免租、補充養老保險、生活津貼、貸款貼息、醫療、子女就學、配偶就業等其它各項政策待遇。

申報和認定程序

Law

申報臺州市高層次創業創新人才（團隊），選擇以下一種方式進行認定:

（一）評審認定方式

1.申報。申報創業創新人才向所在地“500精英計劃”專項辦提出申請，根據自身情況和申報類別填寫《臺州市“500精英計劃”創業創新人才申報書》，并提供學歷學位、工作（創業）經歷、資質證明（證書）、知識產權等相關證明材料。全年分二次申報，截止時間：2020年5月31日和7月31日。

2.資格審查。落戶地（意向落戶地）“500精英計劃”專項辦或主管單位負責對申報對象提供的相關材料進行審核，對其提交的學歷學位、知識產權（著作權、發明專利）等真實性進行查證，并可通過面談、實地走訪調研、委托第三方機構等方式對其技術先進性、落地可能性等進行評估。待確定推薦人選后，報臺州市“500精英計劃”專項辦復審。

3.專家評審。邀請相關技術專家、企業家、投資人組成專家組，對申報人才及項目采取現場或網絡評審方式進行評審。

4.認定發文。綜合專家評審意見形成推薦建議名單，報市委人才工作領導小組審定發文。

（二）直接認定方式

高層次人才如符合《臺州市高層次人才分類目錄》頂尖、領軍、高端類人才的，可選擇直接認定方式。

1.申報。申報創業創新人才向所在地“500精英計劃”專項辦提出申請，根據自身情況和申報類別填寫《臺州市“500精英計劃”創業創新人才申報書》《臺州市“500精英計劃”直接認定資格審核表》，并提供學歷學位、工作（創業）經歷、資質證明（證書）、知識產權等相關證明材料。采取常態化申報方式，全年均可申報。

2.資格審查。落戶地（意向落戶地）“500精英計劃”專項辦或主管單位負責對申報對象提供的相關材料進行審核，確認其申報直接認定的條件，并通過面談、實地走訪調研、委托第三方機構等方式對其提交的學歷學位、知識產權（著作權、發明專利）等真實性以及技術先進性、落地可能性等進行評估。

3.專家評審。落戶地（意向落戶地）“500精英計劃”專項辦邀請專家組對申報人才及項目采取現場或網絡答辯方式進行評審。

4.認定發文。綜合專家評審意見形成推薦建議名單，由落戶地研究同意并報臺州市“500精英計劃”專項辦備案后，由落戶地發文認定。

（三）“一事一議”的頂尖人才（團隊）

由落戶地研究認定，并報市委人才工作領導小組審定發文。

所需申報材料及要求

Law

1.申報創業創新人才請聯系中國智歸（Info@chinaZhiGui.com）填寫《臺州市“500精英計劃”創業創新人才申報書》，并提供學歷學位、工作（創業）經歷、資質證明（證書）、知識產權等相關證明材料，其中申報直接認定的創業創新人才還需以附件形式提交《臺州市“500精英計劃”直接認定資格審核表》及相關證明材料。(詳情請咨詢智歸工作人員)

2.上述《申報書》以附件為佐證，主要包括以下材料：（1）居民身份證或護照（復印件）；（2）所獲最高學歷學位畢業證書復印件（在海外取得學歷學位的，須提交學歷學位證書及教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》；（3）職稱證書、資質證明；（4）勞動合同、聘用合同、意向性工作協議或任職證明；（5）海內外工作學習履歷證明；（6）第一作者或通訊作者發表的代表性論文（外文的請附中文翻譯或中文相關說明）；（7）核心團隊成員身份證明、學歷學位證明和主要成果證明材料。

申報咨詢：mp.weixin.qq.com/s/SCXfWaoTGHz2IBKSdtZ2Wg

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公司有一些專利，想申請示范企業，除了示范企業還可以申請什么，有什么條件，浙江臺州椒江的，越詳細越好
我們精選了一下網友答案：

這個時候就要看你們公司有多少項專利，具體專利是什么類型專利，企業根據專利可以申請到高新技術企業。首要條件是發明專利1-2個，實用新型專利6-8個。高新帶來的是企業將減免個人所得稅15%，至于具體細節可以找當地的事務所代辦，或者直接接觸科技局。再有就是軟件產品這一塊可以申請雙軟企業認定，這一塊也同樣是免稅。再有根據商標來說可以申請省市著名，馳名商標。

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高新技術企業，具體規定各省不同，可以向當地科技局咨詢。再看看別人怎么說的。

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一般不跨區域做你去當地的科技局高新處問問，不過還是愿意幫你解惑，他們會給你推薦代理公司的！我們是成都的，一般費用在3-5萬之間（包括審計費用哈），都是有利益關系在里面的撒，不過你不要給錢，所以他們推薦的比較靠譜，過了才給錢，而且是風險代理

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@臨海職工亮出你的絕招，來參加第四屆“臺州工匠”選樹活動！
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有這樣一群人

他們長期奮戰在生產一線

他們愛崗敬業、技藝精湛

是精益求精、勇于創新的優秀勞動者

如果你的身邊有這樣的人

如果你就是這樣的人

今天這篇文章

就是為你們準備的！

第四屆“臺州工匠”選樹活動開始啦

為深入貫徹落實推進新時代臺州產業工人隊伍建設改革工作協調小組第一次（擴大）會議精神，順應全市產業升級和高質量發展要求，培育和造就一支具有知識型、創新型、復合型高技能人才隊伍，臺州市總工會和臺州市人力社保局決定在全市開展第四屆“臺州工匠”推薦選樹活動。

今年，依舊是20個名額哦~

快來看看有哪些具體要求吧，

說不定你也符合呢~

一、選樹范圍

面向全市各行各業，重點聚焦先進制造業、現代服務業、戰略性新興產業、具有地方特色的歷史經典產業。

二、選樹對象和條件

在本市各企業直接從事一線技能工作滿五年并仍在技能崗位上的職工，遵紀守法，愛崗敬業，崇尚勞動，勇于創新，具有良好的職業道德，追求極致的精神和獨具匠心的創造力，代表臺州當前各個行業技能水平的高水準，為所在單位和社會做出了重大貢獻，且具備下列條件者：

1.在技術上有重大發明創造或重大技術革新，在企業技術改造、引進吸收高新技術、解決關鍵技術難題、消除重大安全隱患方面有突出貢獻的；　

2.刻苦鉆研技術，具有絕招絕技，在全市同行業具有一定推廣價值的，或是掌握絕技絕活的非物質文化遺產傳承技術技能人才；

3.跟蹤本行業技術前沿，推廣先進適用技術，產生顯著經濟效益，在全市具有較大影響的；

4.圍繞節能減排，善于開發新技術、新工藝、新材料、新產品、新設備，為發展循環經濟、低碳經濟、綠色經濟做出重要貢獻的；

5.發揚團隊精神，傳絕技、帶高徒，所帶徒弟多人成為企業技能骨干，在各類技能競賽中取得優異成績的；

6.原則上應具有國家職業資格高級工以上。

三、選樹程序

（一）啟動實施

各級工會和人力社保部門結合實際，科學制定方案并廣泛宣傳動員，啟動第四屆“臺州工匠”推薦選樹活動。同時在各級工會網站發布推薦選樹信息。

（二）推薦申報

組織推薦由各縣（市、區）總工會和人力社保局，臺州灣新區總工會、市直屬工會工作委負責，嚴格按照選樹條件，經層層推薦篩選審核后，擇優推薦“臺州工匠”初步候選人。具有獨立法人資格的各基層單位，作為申報單位。符合條件的高技能人才向申報單位提出申請，經單位同意后，按隸屬關系將申報材料報送對應的推薦單位。申報人必須通過在職單位進行申報，不得以個人名義進行申報。

（三）選樹審核

選樹審核按照資格初審、專家評審、部門審議、社會公示和審定命名五個環節進行。

1、資格初審。所有推薦人選，經由臺州市總工會、臺州市人力社保局對照評選條件和要求進行初審，確定初步名單。

2、專家評審。建立由相關領域專家和有關部門人員組成的評審工作小組，負責推薦人選把關、審核等工作。組織專家評審小組根據初步名單，對參選人員提供的個人事跡、技術素材、獲獎情況等進行綜合評估，確定候選對象提交臺州市總工會和臺州市人力社保局審定。

3、部門審議。候選人名單經臺州市總工會和臺州市人力社保局研究后，確定“臺州工匠”公示名單。

4、社會公示。第四屆“臺州工匠”推薦名單在相關媒體上進行公示，廣泛聽取社會意見。

5、審定命名。根據公示情況，臺州市總工會和臺州市人力社保局最終審定第四屆“臺州工匠”人選，命名并頒發證書。

對在推薦選樹活動中產生的前20名人選，由臺州市總工會和臺州市人力社保局授予第四屆“臺州工匠”稱號，頒發證書，并授予臺州市五一勞動獎章。

四、臨海市報送要求

（一）報送時間：2020年11月23日之前。

（二）報送材料：“臺州工匠”推薦審批表、2000字的事跡材料、匯總表各1份及電子版報送臨海市總工會基層工作部。

聯系人：林深 18357633909 85112647