銅仁市碧江區順昌職業培訓學校招聘啟事

一、培訓助理多名

1.崗位職責（工作內容）：

1.1、負責收集、整理、編輯、匯總各類資料，并建立檔案，確保公司資料檔案的全面性、系統性和時效性。

1.2、對各類文件資料進行分類整理、分類擺放，按標準格式裝訂，按類別儲藏放置，對破損資料、破損頁碼及時正確修補或復制。

1.3、每月對資料進行清點，如有遺失及時補回，查明原因杜絕類似事件發生。

1.4、嚴格執行公司資料檔案使用查詢制度，規定不能外借的資料檔案，未經領導批準不得外借。

1.5、堅持原則、保守機密，嚴格執行資料歸檔和借出登記制度。

1.6、協助培訓老師做好學員的培訓工作。

1.7、完成領導交辦的其他工作任務。

2.崗位要求（職位要求）：

2.1、大學專科以上學歷，專業不限，25-40歲，有1年以上資料檔案管理工作經驗。

2.2、熟悉常用辦公軟件（word、excel、ppt），有一定的文字編寫能力、組織及溝通協調能力、思維敏捷。

2.3、熟悉資料檔案的管理。

2.4、好學上進，工作踏實認真細心，有團隊互助精神。

2.5、有檔案管理員或者資料員上崗證者優先。

2.6、能適應長期出差者優先考慮。

（符合條件者請直接打電話聯系：18808569707）

3.福利待遇：

3.1、月薪3000元以上。

3.2、每天上班8小時，每周休息1天。

3.3、公司包吃包住。

二、其他要求

1.面試時請攜帶本人身份證、相關專業證書原件及復印件、近期一寸免冠照片2張；

2.面試通過后，三個月試用期，試用期合格后簽訂聘用合同，工作年限不少于3年。

 面試時間：根據報名情況確定

 面試地點：銅仁武陵山糧油廠有限公司辦公室（貴州省銅仁市碧江區川硐鎮塢坭龍鳳場）

 聯 系 人：彭芳        聯系電話：18808569707

根據工作需要，黔西南州公安局決定面向社會公開招聘警務輔助人員，現將有關事宜公告如下： 

一、招聘對象 
符合崗位要求的高中（中職）及以上學歷人員。 

二、招聘崗位及數量 
招聘警務輔助人員200名，其中特（巡）警勤務崗位150名（崗位名稱及編號：應急處置隊員01）、男性，機關文職崗位50名（崗位名稱及編號：文職隊員02）、男女不限。 

三、招聘條件 
（一）基本條件 
1.具有中華人民共和國國籍； 
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規； 
3.擁護中國共產黨的領導，品行端正、能吃苦耐勞、具有開拓精神和奉獻精神； 
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下； 
5.男性身高168cm及以上，女性身高158cm及以上； 
6.具有正常履行職責的身體條件和工作能力。 

（二）資格條件 
1.高中（中職）及以上學歷。報考01崗位應具有高中（中職）及以上學歷，報考02崗位應具有大學專科及以上學歷； 
退役士兵、體育專業、計算機專業、具有B2以上駕駛資質等專業資質和專門技能的人員可以適當放寬學歷條件； 
2.報考01崗位要能適應處置突發事件、巡邏防控、專業技能訓練等工作任務，報考02崗位要具有一定的文字撰寫能力、溝通能力和語言表達能力； 
3.在同等條件下，公安英烈配偶子女、在職公安民警（職工、輔警）配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、公安或政法類院校畢業生，以及具有新聞采編、警犬訓導、財務資質、計算機等崗位所需專業資質或專門技能的人員可優先聘用。 

（三）不得報考的情形 
1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的； 
2.本人曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的； 
3.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰正在執行的； 
4.本人受過刑事處罰或治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的； 
5.曾因違反公安機關輔警管理規定被解聘的； 
6.有較為嚴重個人不良信用記錄的； 
7.其他不適宜從事警務輔助工作的； 
（家庭成員、近親屬是指本人配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹。） 

四、招聘程序 
堅持“德才兼備、事業為上、人崗相適、人事相宜”的用人標準，遵循公開平等、競爭擇優原則，按照報名、資格審查、體能測評、面試（專業技能測試）、政治審查、體檢等程序組織實施，未按照以上程序進行或測評、面試、審查、體檢不合格者，取消進入下一環節資格。 

對專業性較強的崗位和緊缺人才，適當簡化程序或者采取其他測評方法。 

（一）報名及資格審查 
報名時間：2020年5月26日至2020年6月15日 
上午8:30—11:30，下午14:30—17:30（工作日） 
報名地點：黔西南州公安局特（巡）警支隊（原黔西南州武警支隊） 
報名方式：符合招聘條件的報考人員攜帶資格審查材料前往進行登記報名，逾期不再受理報名。 

資格審查材料： 
1.黔西南州公安局招聘警務輔助人員報名表（附件1）； 
2.本人戶口簿復印件（含父母親、兄弟姐妹、配偶子女），身份證、畢業證原件及復印件各1份； 
3.中國高等教育學生信息網（www.chsi.com.cn/）在線驗證報告（電子學歷注冊備案表）一份； 
4.中國人民銀行的個人信用報告； 
5.一寸免冠彩色照片1張； 
6.退役士兵需提供退役士兵原件及復印件。 

（二）體能測評 
1.資格審查合格者進入體能測評，體能測評時間及地點另行通知； 
2.體能測試項目：01崗位測試項目為立定跳遠、引體向上、100米跑、1000米跑；02崗位測試項目為立定跳遠、男子俯臥撐（女子仰臥起坐）、10米×4往返跑。 

（三）面試（專業技能測試） 
1.面試（專業技能測試）時間和地點另行通知； 
2.01崗位進行面試，主要測試應聘崗位所需專業技能、邏輯思維以及言行舉止、心理抗壓等能力； 
3.02崗位進行面試+專業技能測試，專業技能主要測試文字編輯和word、excel等辦公軟件操作以及計算機基礎應用能力。 

（四）政治審查 
體能測評和面試合格者進行政治審查，審查政治思想、道德品質、能力素質、現實表現、遵紀守法等情況，重點在于核實應聘對象是否存在不得報考的7種情形。 

（五）體檢 
1.政治審查合格者進入體檢，體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知； 
2.體檢到興義市三甲等級以上醫院進行身體健康檢查，體檢標準詳見《黔西南州公安機關警務輔助人員體檢標準（試行）》（附件2），報考人員對體檢結果有異議的，可提出復檢（僅限一次復檢），并提供復檢結果報告。 
（六）簽訂合同 
按照招聘程序對符合條件的考生，依法與黔西南州公安局簽訂勞動合同。 
（七）崗前培訓 
黔西南州公安局將適時組織新招聘人員進行崗前培訓，集中培訓5天，培訓項目包括忠誠教育、職業養成、公安工作、警務技能等，通過日常表現考核、理論考試、技能測試等方式進行綜合評定，不合格者解除勞動關系。 
（八）試用管理。新招聘人員試用期為2個月，崗前培訓合格后，按照招聘計劃進行分配，由用人部門負責具體崗位知識培訓或者以崗帶訓，并簽訂管理責任狀、保密承諾書等。 

五、薪酬待遇 
1.01崗位薪酬待遇 
試用期工資：2000元/月（含五險個人繳納部分）+700元月考核； 
轉正工資：2850元/月（含五險個人繳納部分）+1000元月考核； 
由單位統一提供食宿。 

2.02崗位薪酬待遇 
試用期工資：2000元/月（含五險個人繳納部分）+700元月考核； 
轉正工資：2300元/月（含五險個人繳納部分）+700元月考核； 食宿自理，可在單位食堂用餐。 

六、其他注意事項 
（一）資格審查將貫穿招聘工作的全過程。凡發現考生與招聘資格條件不符的，取消其招聘資格； 
（二）考生在面試、體能測評、體檢時需攜帶本人有效身份證件，凡不按規定時間在規定地點參加測試、體檢的，視作放棄； 
（三）考生聯系電話要保持暢通，以便聯系，若在整個招聘過程中，因考生聯系電話關機、停機、換號等聯系不上的，造成的后果由考生本人自行承擔； 
（四）考生有違反考場紀律、不服從現場工作人員管理情形的，取消其考試成績。 

本公告由黔西南州公安局政治部負責解釋。 
報名、政策咨詢電話： 
黔西南州公安局政治部 匡警官 0859 3291060 
黔西南州公安局特（巡）警支隊 徐警官 18386448214 

根據學院教育教學發展需要，2020年擬公開招聘教師等102人，有關具體事項如下：

一、招聘計劃：共102人，具體條件詳見附件1。

二、報名和資格審查

（一）報名

1.報名時間：6月1日至7月15日。

2.報名方式：應聘人員如實填寫《遵義醫科大學醫學與科技學院應聘登記表》，并附個人簡歷以及相關證明材料(身份證、學歷學位證書、資格證書等)發送至招聘郵箱(郵箱地址：rs@mtszmu.com)，郵件標題請注明:“應聘崗位+姓名+畢業院校+專業+學歷”，也可現場報名。

（二）資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。報名人員須在資格審核或面試時提交本人相關證明材料。包括：個人簡歷;個人身份證;國家承認的學歷學位證原件、復印件;職稱資格證書原件、復印件;取得的科研成果、論文、獲獎等證明個人業務水平、業績的成果性佐證材料原件及復印件;海外留學人員須提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件。凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

三、招聘考核

學院設置公開招聘領導小組辦公室，負責組織對擬聘人員的考察工作。

(一)招聘考核采用面試、試講、實踐操作和學術評價等方式綜合進行。

(二)采用結構化面試，重點考核崗位特點和專業要求。

(三)實踐操作和學術成果評價采用定性的方式考核。

四、體檢

擬聘人員的體檢在指定醫院進行，體檢費用自理。體檢標準和要求參照公務員錄用體檢通用標準執行。對按規定需要復檢的，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。應聘者不按要求參加體檢或未按規定時間提交本人體檢報告，取消其應聘資格。

五、聘用

經面試、考核、體檢合格的擬聘人員，由學院提出聘用意見，和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員必須符合所聘崗位要求，不降低聘用要求。

六、紀律與監督

應聘人員有下列行為，視為嚴重違紀，一經查實，立即取消應聘資格：

(一)偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料的;

(二)在考試、考核過程中作弊的;

(三)以其他不正當手段獲取聘用資格的。

七、注意事項

(一)應聘人員必須保持手機暢通，工作人員會通過郵件或電話方式將面試及錄用信息通知本人。若因本人不及時查看郵件或通訊工具不暢通，導致規定時間內無法聯系，責任由應聘者自負;

(二)對于在考核過程中落選人員，學校不再進行單獨通知;

(三)本簡章由遵義醫科大學醫學與科技學院人事處負責解釋。

未定事宜，由遵義醫科大學醫學與科技學院研究確定。

八、報名地點與聯系方式

報名地點：遵義醫科大學醫學與科技學院行政樓430室

地 址：遵義市新蒲新區大學城園區一號路12號

聯系人：陳老師 0851-23138969

湄潭縣人民醫院2020年公開招聘編外人員簡章

為加強醫院人才隊伍建設，根據學科發展需要，經醫院黨委會研究，決定面向社會公開自主招聘非編制人員。

一、工作原則

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，實行公開報名條件、公開工作程序、公開招聘結果“三公開”制度。

二、招聘計劃及職位

（一）醫療崗位7個：檢驗科技師1名；超聲科醫生1名；放射科（診斷）醫師2名；病理科醫生1名；電生理科醫師1名；輸血科技師1名。

（二）護理崗位：定崗消毒供應中心消毒人員1名。

（三）信息科技術人員1名。

三、招聘對象及報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；

3.具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法；

4.具有能夠在醫院正常履職的身體條件；

5.具備擬報考職位所需的其他資格條件。

（二）以下人員不得報考：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的；

3.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的；

4.往屆畢業生報名時不能提供學歷學位證書及其他資格條件資料（有效資格條件資料：資格證書或縣級及以上行業主管部門印發的任職資格文件或縣級及以上行業主管部門出具的考試成績合格證明）等原件的，或不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；

5.本縣醫療機構在編職工；

6.法律、法規規定不得聘用為事業單位人員的。

（三）報考職位所需其他資格條件：

1.醫療崗位：

（1）檢驗科、輸血科技師報考條件：

全日制大學本科及以上學歷，臨床醫學檢驗專業，學士及以上學位，檢驗師及以上職稱，年齡35周歲及以下（即1985年1月1日后出生）。

（2）病理科、電生理科醫生報考條件：

全日制大學本科學歷，學士及以上學位，臨床醫學專業，28周歲及以下（即1992年1月1日后出生）。

（3）放射科（診斷）、超聲科醫生報考條件：全日制大學本科學歷，學士及以上學位，醫學影像學或臨床醫學專業，28歲及以下（即1991年1月1日后出生）。

2.護理崗位：

全日制大專及以上學歷，西醫護理專業，男性，28周歲及以下（即1992年1月1日后出生），身高160cm及以上。

3.信息科崗位：

全日制本科及以上學歷，學士及以上學位；計算機網絡工程專業，28周歲及以下（即1992年1月1日后出生）。

（四）報考前需提供以下資料原件：

1.本人身份證原件及復印件；

2.畢業證書原件及復印件；

3.學位證書原件及復印件（護理崗位除外）；

4.檢驗專業需提供檢驗師及以上技術資格證書原件及復印件；

5.公安機關提供的無違法犯罪行為證明材料等。

四、招聘程序

此次公開招聘按照發布招聘簡章、現場報名、資格審查、筆試、面試、公示、體檢、試用、聘用審批等程序進行。

（一）發布招聘簡章

根據招聘計劃安排，此次公開招聘將在湄潭縣人民醫院網站、湄潭縣人民政府網等媒體發布招聘公告。

（二）報名時間、地點及方式

1.報名時間

2020年6月1日至6月3日（上午8：00-11：30，下午14：00-17：30）

2.報名地點及聯系方式

報名地點：湄潭縣人民醫院門診樓四樓人力資源部

聯系電話：0851-24229709

3.報名方式

在報名期間和相應的報名地點，應聘人員按照《招聘簡章》公布的條件和要求，需帶上身份證、相應的學歷學位證書、資格證書、相應業績材料（獲獎資料）等原件進行現場報名。

此次公開招聘不收取任何報名費用。應聘人員報名以后應隨時保持所留聯系方式的通訊暢通，確保能夠及時進行聯系，通知相關事項，如因應聘人員電話關機或停機等導致招聘單位無法聯系應聘人員，責任由應聘人員自負。

4.資格審查

根據《招聘簡章》及招聘職位的要求，在報名時當場對應聘人員是否符合報考職位所需資格條件進行審查，經審查符合報考條件的應聘人員，由資格審查人員登記報名，進入下一環節。若應聘人員提供虛假信息，一經查實，取消考試資格。

資格審查貫穿于招聘工作的始終，請應聘人員務必按照招聘簡章及職位要求進行報考，在招聘各個環節如發現應聘人員不符合簡章規定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應聘資格，其責任由應聘人員自負。

（三）筆試、面試

1.時間安排：

筆試時間：2020年6月5日上午9：30-11：00。

筆試地點：湄潭縣人民醫院門診樓四樓會議室（一）。

面試時間：2020年6月5日下午14：30-17：30。

面試地點：湄潭縣人民醫院門診樓四樓會議室（三）。

2.報考人員持有效身份證明參加考試，并提前10分鐘進入考場，遲到20分鐘者作棄考處理。

3.檢驗科和輸血科崗位不設置開考比例，其他崗位需3人（含）以上報名才開考。

4.檢驗科、輸血科按不高于3:1比例進入面試，其他崗位按招聘人數3:1比例進入面試。

5.所有崗位筆試、面試成績均設100分，總成績各占

50%，即：總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%（計算結果保留小數點后兩位）。

6.筆試考試范圍

（1）檢驗科、輸血科技師：臨床醫學檢驗技術

（2）超聲科醫師、病理科醫師、電生理科醫師：臨床三基

（3）護理崗位：護理三基

（4）信息科技術人員：計算機基礎知識

（5）放射科（診斷）醫師：醫學影像（診斷）

7.面試題目范維：2個公共題

面試結束后的1個工作日內，筆試、面試成績和綜合成績在湄潭縣人民醫院官網或湄潭縣人民政府網站上公示。

（四）體檢

1.筆試、面試成績公示期滿后，總成績60分及以上者根據招聘名額和考試總成績從高到低按1:1比例確定體檢人員。報考相同職位考試末位總成績出現并列，取面試成績較高者作為體檢對象；若面試成績也相同，則重新組織面試，以重新面試成績較高者進入體檢。

2.體檢在本院進行，時間另行通知。

3.體檢不合格的，空缺崗位在總成績不低于60分前提下從本崗位報考人員中從高到低予以遞補。

（五）公示

對擬聘人員進行為期7天的公示，在公示期間有異議的，按規定組織進行調查核實，查實有違反招聘有關規定和影響試用的，取消試用資格。一時難以查實的，暫緩試用，待查實并做出結論后再決定是否試用。

（六）試用

公示期滿無異議的，到人力資源部辦理相關手續后試用1個月。

（七）簽訂聘用合同

試用期結束，經考核合格后與醫院簽訂聘用合同。

五、紀律監督和相關事項

（一）招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度，接受紀檢監察部門和社會監督。在招聘過程中，負責招聘工作的相關人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀違規者，一經查實，嚴肅處理。

（二）在招聘工作期間（報名開始至完成聘用審批），應聘人員電話要24小時開通，以便聯系。在招聘單位發出各項事宜通知時限內，不按時限規定要求參加或辦理手續的視為自動放棄。

六、聘用及待遇

醫院按國家及醫院相關規定繳納“五險一金”，薪酬按醫院薪酬分配方案執行。

七、本《招聘簡章》由湄潭縣人民醫院人力資源部負責解釋。

咨詢電話：0851-24229709（人力資源部）

一、公司簡介：

公司經營范圍包括污水處理及其再生利用，其他水水處理、利用和分配，以自有資金對水務行業的投資、建設和經營、排水運營、管理及排水設施的維護，污泥處理及相關技術咨詢。

二、招聘職位

貴醫、六廣門污水處理廠

1、運營班組長（5-6k）

崗位職責：

（1）負責安全管理制度的完善及推行實施，負責監督人員操作技術及執行各項設備安全操作規程執行情況，確保無生產責任事故

負責污水處理廠的質量控制，組織生產運行和調控，確保出水穩定達標。

（2）負責廠內所有的對外數據、文件的審核及對監管部門的日常匯報、溝通、協調及關系維護。

（3）負責協調、完善廠內運營管理制度及年度、月度工作計劃的編制、實施。

（4）負責下屬組員的績效考核工作及對團隊的培養，協調組織開展各項培訓和活動，做好人才儲備工作，能夠根據具體情況對工藝運行情況、方式及人員進行合理調整。

任職條件：

（1）大專及以上學歷，環境工程、給排水專業，有3年以技術工作經驗者優先。

（2）熟悉污水處理工藝流程，污水處理設備，熟悉水廠工藝運行狀況，能夠根據運行狀況及時調整。

（3）具有良好的管理能力和協調溝通能力。

2、運行工

崗位職責：

（1）負責各項生產任務及工藝操作指令的有效執行。

（2）遵守廠紀廠規及各項安全管理制度，熟練掌握各項設備的安全操作規程。

（3）根據廠內各環節的巡視要點，負責按時完成巡視工作并認真填寫每日運行記錄。

（4）根據上位機各項控制參數，負責熟練完成遠程控制及數據調閱。

（5）完成責任區域內的設施及設備的清潔清掃工作。

任職條件：

（1）高中及以上學歷，有污水處理相關工作經驗者優先。

（2）熟悉污水處理的工藝流程，熟悉全廠設備及運行情況。

（3）責任心強，服從安排，善于學習，工作態度認真、細心。

3、維修工

崗位職責：

（1）遵守廠紀廠規及各項安全管理制度，熟練掌握各項設備的安全操作規程。

（2）定期對廠內核心設備的運行狀態進行巡視點檢。

（3）負責對廠內設備、儀表及設施進行日常維護保養及維護。

（4）負責按時、準確填寫廠內設備維護維修記錄。

（5）負責維修衛生責任區域內的衛生清潔工作。

任職條件：

（1）中專及以上學歷，從事技術、維修工作1年以上，有電工證者、有污水廠同種工作經驗者優先。

（2）掌握電氣設備維修的基本知識，對常見故障能及時處理。

（3）了解安全操作流程，熟悉生產設備的維修保養。

（4）責任心強，善于學習，工作態度認真負責。

三、福利待遇

中央企業：基礎工資+崗位工資+月度績效+年終獎 —運行工和維修工根據工作經驗薪酬稅前（3k-4k）

1.實習補貼（未畢業）：2000元/月  

實習期間表現優秀的員工，拿到畢業證后，可轉為正式員工。

2.食堂：公司提供工作餐。

3.工會卡：重大節假日，發放工會卡，可用于各大超市、地鐵等商圈。

4.生日：入職一年后，生日發放300元蛋糕券一張。

5.年假：入職滿一年的員工，可享受為期5天的帶薪年假。

6.住宿：公司提供調班宿舍。

7.五險一金（正式員工）：公積金繳納按最高比例繳納：12%，社保按照上一年月平均工資繳納。

8.體檢：入職滿一年的員工，公司給予免費體檢。

9.文體活動：工會聯合黨支部開展觀影、健身等有益于身心的團建活動。

10.企業給員工做專業培訓，根據相關要求，可安排培訓管理課程。

11.通訊補貼（正式員工）：200元/月