我們精選了一下網友答案:
···································^^····································
在無錫,高企認定有一套完備的評分標準,一共四項,四項指標采取加權記分方式,高企入庫須達到60分(≥60分),高企認定須達到70分以上(不含70分)。
1、自主知識產權≤ 30
2、研究開發的組織管理水平≤ 20
3、科技成果轉化能力≤ 30
4、企業成長性≤ 20
1、核心自主知識產權(30分)
2、研究開發的組織管理水平(20分)
由技術專家根據企業研究開發與技術創新組織管理的總體情況,結合以下幾項評價,進行綜合打分。
1、制定了企業研究開發的組織管理制度,建立了研發投入核算體系,編制了研發費用輔助賬;(≤6分)
2、設立了內部科學技術研究開發機構并具備相應的科研條件,與國內外研究開發機構開展多種形式產學研合作;(≤6分)
3、建立了科技成果轉化的組織實施與激勵獎勵制度,建立開放式的創新創業平臺;(≤4分)
4、建立了科技人員的培養進修、職工技能培訓、優秀人才引進,以及人才績效評價獎勵制度。(≤4分)
3、科技成果轉化能力(30分)
科技成果:是指通過科學研究與技術開發所產生的具有實用價值的成果(專利、版權、集成電路布圖設計等)。
科技成果轉化:是指為提高生產力水平而對科技成果進行的后續試驗、開發、應用、推廣直至形成新產品、新工藝、新材料,發展新產業等活動;
科技成果轉化形式包括:
(1)自行投資實施轉化;
(2)向他人轉讓該技術成果;
(3)許可他人使用該科技成果;
(4)以該科技成果作為合作條件,與他人共同實施轉化;
(5)以該科技成果作價投資、折算股份或者出資比例;
由技術專家根據企業科技成果轉化總體情況和近3年內科技成果轉化的年平均數進行綜合評價。同一科技成果分別在國內外轉化的,或轉化為多個產品、服務、工藝、樣品、樣機等的,只計為一項。
A. 轉化能力強,≥5項 (25-30分)
B. 轉化能力較強,≥4項 (19-24分)
C. 轉化能力一般,≥3項 (13-18分)
D. 轉化能力較弱,≥2項 (7-12分)
E. 轉化能力弱,≥1項 (1-6分)
F. 轉化能力無, 0項 (0分)
4、企業成長性指標(20分)
由財務專家選取企業凈資產增長率、銷售收入增長率等指標對企業成長性進行評價。企業實際經營期不滿三年的按實際經營時間計算。
以上兩個指標分別對照下表評價檔次(ABCDEF)得出分值,兩項得分相加計算出企業成長性指標綜合得分。
以上就是無錫高企認定的一套完備的評分系統,企業必須滿足以上這些條件或評分標準才可以申請高新企業認定。
·······································································
我們精選了一下網友答案:
1、【該公司基本概況】
貴仁科技有限公司成立于2009年7月23日,是一家核心從事水利軟件研發的科技型企業。公司座落在美麗的錢塘江畔--杭州市濱江區,有800多平方的辦公面積;擁有10項軟件著作權及1項實用新型專利(另有3項發明專利正在申請);從最初十幾人的研發團隊,發展為近70余人的研發團隊;
公司在北京、寧波等地都設立了辦事處,內部設有研發部、測試部、財務部、銷售部、售后技術服務部、綜合管理部等,各部門相互協調、共同提高,使企業能夠在良好的環境下持續平穩地運作和發展。
公司成立之初,已被杭州市高新區列入“孵化器”企業,2011年4月,被杭州市評為 “雛鷹企業”,并被認定為“浙江省軟件企業”。 2013年,公司榮獲了“國家高新技術企業”稱號,以及通過了“ISO9000”質量管理體系認證。
2、【該公司主要產品】
經過四年多的發展,公司已經和中國電信、恒生電子、中南集團、聚光科技、浙大網新等大型企業建立了長期的合作關系。公司與中科院地理科學與資源研究所開展產學研合作,共同開發了國際領先的HIMS水文模型,并且申請了專利。···································^^····································
夫妻店,沒錯的。。。
···································^^····································
我去過,感覺特別好!準備裝修房子時考慮裝一個榻榻米!
···································^^····································
·······································································
我們精選了一下網友答案:
···································^^····································
點 杭州招聘寶關注哦
?關注杭州招聘號,通過杭州招聘號,在杭州招聘能快速招到大量合適人才,在杭州求職能快速找到好工作!【每天晚上17:00發布】
溫馨提示:感謝你關注杭州招聘號!因網絡詐騙現象較多,花樣百出,請提高警惕,謹防上當受騙!前往應聘面試或去某一地工作時,最好跟親朋友好友告知一聲去向,祝大家順利找到好工作。 、
浙江水文新技術開發經營公司成立于1992年,是浙江省水文管理中心全資設立的國有企業,擁有建設項目水資源論證乙級,水文、水資源調查評價乙級,計量認證證書,全國水文儀器生產許可證,ISO9001質量體系認證等資質資信;擁有“語潤”遙測系列產品,大型數據通信平臺、WebGis數據發布系統、水庫及流域洪水預報軟件、遙感圖形處理軟件等多項軟件著作權、登記證書、專利證書;通過將遙測技術、互聯網技術和水文專業技術相融合,首創了城市仿真防洪分析系統。
公司自成立以來,以行業專業技術為核心,遙測遙感、計算機及互聯網技術為手段,面向水利工程、水文水資源、減災應急、環境保護等行業,承接和參與了一系列國家重點工程。同時,公司還提供信息化咨詢服務,水資源論證,入河排污口論證,水文水資源調查評價,水利工程咨詢設計等工作,為用戶提供全方位的解決方案。
項目經理 3人
月薪:面議
崗位要求:
1、水利類相關專業,本科及以上學歷;
2、具有相關監測系統建設或維護項目實施經驗者優先;
3、會使用CAD或CAX等制圖軟件繪制施工圖紙;
4、有方案編制、概預算制作、招投標、項目管理報告編制等相關經驗者優先;
5、溝通能力強,有團隊合作精神,具備較強的問題解決能力、責任心、學習能力。
崗位職責:
1、負責水文監測系統建設或維護項目的方案編制、項目實施等;
2、開拓新市場,新客戶,擴大銷售范圍,維護及增進已有客戶關系;
3、根據項目安排,完成公司安排的其他任務。
產品設計工程師 1人
月薪:面議
崗位要求:
1、通信工程、電子信息、電氣工程、自動控制等相關專業本科及以上學歷;
2、精通C語言、匯編語言;
3、熟悉PIC等單片機原理和周邊硬件電路;
4、熟悉電路設計軟件,PROTEL99SE,PROTEL DXP,會做四層PCB的layout;
5、熟練使用AUTOCAD設計2D圖紙;
6、有良好的溝通協調能力,良好的團隊精神,有經驗者優先。
崗位職責:
1、主要從事RTU硬件端的相關功能開發及傳感器協議適配等;
2、根據項目安排,完成公司安排的其他任務。
水溫預報工程師 2人
月薪:面議
崗位要求:
1、水文水資源專業,本科及以上學歷;
2、具有水文預報系統方案編制相關項目經驗者優先;
3、專業基礎扎實,至少掌握一種水文模型;
4、熟練使用MIKE、ArcGIS軟件;
5、有大型程序編寫經歷者從優;
6、溝通能力強,有團隊合作精神,具備較強的問題解決能力、責任心、學習能力。
崗位職責:
1、負責或參與水文預報調度系統建設、方案編制、相關技術咨詢等;
2、根據項目安排,完成公司安排的其他任務。
水資源規劃工程師 1人
月薪:面議
崗位要求:
1、水利類相關專業,本科及以上學歷;
2、有水資源規劃、咨詢相關項目經驗者優先;
3、溝通能力強,有團隊合作精神,具備較強的問題解決能力、責任心、學習能力。
崗位職責:
1、主要從事水資源調查評價、水資源論證、防洪評價、水資源的規劃及咨詢工作;
2、根據項目安排,完成公司安排的其他任務。
聯系人:肖女士
電子郵箱:zjswxjs@126.com
地址:浙江省杭州市上城區 佑圣觀路72號
近日招聘推薦點擊標題查看?
0 篇文章
如果覺得我的文章對您有用,請隨意打賞。你的支持將鼓勵我繼續創作!