蘇州高新區科技創新創業人才計劃申報中! 江蘇蘇州高新工業區誰知道有個什么華碩廠啊

一、報名時間：2019-12-18——2020-03-31 二、政策簡介為深入實施創新驅動和人才強區戰略，推動蘇州高新區經濟社會高質量發展，高水平打造創新引領發展示范區，集聚海內外科...

蘇州高新區科技創新創業人才計劃申報中!
我們精選了一下網友答案：

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一、報名時間：2019-12-18——2020-03-31

二、政策簡介

為深入實施創新驅動和人才強區戰略，推動蘇州高新區經濟社會高質量發展，高水平打造創新引領發展示范區，集聚海內外科技領軍人才來高新區創新創業，根據《蘇州高新區關于實施“才聚高新智匯虎丘”人才引育工程的若干措施》，現發布2020年蘇州高新區科技創新創業人才計劃（第一批專家集中評審類）申報有關事項。

三、支持領域

重點支持新一代信息技術、醫療器械和生物醫藥、高端裝備與先進制造、新能源、新材料和節能環保等產業領域。

四、類型和條件

1、重大創新團隊

重大創新團隊主要支持在相關重點領域已取得杰出成績，擁有重大原始創新技術或成果，具備解決重大產業技術問題的持續創新能力或成果轉化能力，能夠引領和推動產業跨越發展的具有世界影響力的重大創新團隊。

具體申報條件如下：

（1）團隊成員由領軍人才和相關核心成員組成，一般不少于5人；成員間的專業結構和職責分工合理，可穩定合作3年以上，具有良好的工作基礎，有明確的研究開發目標；團隊成員一般應具有博士學位；領軍人才年齡一般不超過60周歲（1960年1月1日以后出生），相關核心成員年齡一般不超過55周歲（1965年1月1日以后出生）。

（2）領軍人才應在國際相關領域具有重要的創新地位和學術影響，創新能力和資源整合能力強，研究水平和成果居本領域、本行業前列，業績突出；相關核心成員具有5年以上相關研發或管理工作經歷，具有較強的創新能力、較豐富的研發及管理經驗、并取得較為顯著的業績和成效。

（3）團隊應于2017年1月1日以后來蘇州高新區創業或全職到蘇州高新區企業、高校及科研院所領銜創新。院士領銜的項目、產業化已有重大突破項目及其他相關特別優秀項目，來蘇時間可放寬到2015年1月1日。自主創業的團隊，企業須已正式設立，領軍人才為企業主要創辦人和股東，主要精力在蘇州高新區，本人股權占比一般不低于20%或為企業第一大自然人股東，且已到位的現金出資不少于100萬元；相關核心成員應全職或占股比例不低于5%且已到位的現金出資不低于50萬元人民幣。引進的創新團隊，應與用人單位簽訂正式勞動合同并已全職到崗工作。

（4）實施的項目具有自主知識產權，立項后三年內項目投入不低于1億元人民幣，且能夠解決產業發展的重大瓶頸和關鍵問題，具有顯著發展潛力和引領作用，能夠在未來5年內實現成果轉化和產業化，帶來重大經濟社會效益。

2、重點創業團隊

（1）團隊成員由1名領軍人才、3名以上核心成員組成；團隊成員具有碩士及以上學歷學位，年齡一般不超過55周歲（1965年1月1日以后出生）；具有3年以上研發、管理工作經歷或自主創業經歷，并取得顯著業績；團隊成員合作穩定，專業結構合理，具有關聯性和互補性。

（2）創業項目具有自主知識產權，技術水平處于國際前沿，能引領高新區新一代信息技術、醫療器械和生物醫藥、高端裝備與先進制造、新能源、新材料和節能環保等產業的發展，主導產品具有優秀的市場前景和產業化潛力。

（3）領軍人才應為申報企業的主要負責人和主要股東，且主要精力在高新區企業，本人股權占比一般不低于20%或為企業第一大自然人股東，且已到位的現金出資不少于100萬元；相關核心成員均應全職或占股比例不低于5%且現金實繳不低于50萬元。

（4）擬在高新區注冊企業或者企業在高新區已經注冊成立且成立時間在2017年1月1日以后，企業已經到位的現金出資不低于500萬元，立項后3年內新增投入不低于1000萬元。

3、創業領軍人才、領軍孵化人才

（1）一般應具有碩士及以上學歷學位，年齡一般不超過55周歲（1965年1月1日以后出生），具有3年以上研發、管理工作經歷或自主創業經歷，并取得較突出業績。

（2）掌握項目相關核心技術，創業項目具有自主知識產權，且技術成果達到國際先進或國內領先水平，主導產品具有較好的市場前景和產業化潛力。

（3）為申報企業的主要負責人和主要股東，且主要精力在高新區企業，本人股權占比一般不低于20%或為企業第一大自然人股東，且已到位的現金出資不少于100萬元。

（4）擬在高新區成立企業或企業在高新區成立時間在2017年1月1日以后。

4、創新領軍人才

（1）擁有博士學位，年齡一般不超過55周歲（1965年1月1日以后出生），5年以上相關研發或管理工作經歷，并取得較為突出的業績。

（2）2019年1月1日以后全職引進到高新區工作，引進后能全職連續為企業服務3年以上；或已與高新區企業簽署意向引進協議的人才。

（3）引才企業需具備下列條件之一：由國內外院士、國家級專家、各級科技領軍人才創辦；企業具有較好的科技創新基礎，并建有市級以上研發機構；國家或省認定的創新型企業、蘇州市瞪羚計劃企業、高新技術企業、軟件企業等。

（4）優先支持本人有資金投入并占有股份的創新人才、企業高薪聘用的創新人才。

5、創業領軍成長項目

（1）申報人一般應具有本科及以上學歷學位，年齡一般不超過55周歲（1965年1月1日以后出生），具有3年以上研發、管理工作經歷或自主創業經歷，并取得較突出業績。

（2）申報人為企業的主要負責人和主要股東，且主要精力在我區企業，本人股權占比一般不低于20%或為企業第一大自然人股東，且已到位的現金出資不少于100萬元。

（3）創業項目具有自主知識產權，且技術成果達到國際先進或國內領先水平，主導產品具有較好的市場前景和產業化潛力。

（4）企業已經到位的現金出資不低于500萬元。

（5）企業成長性滿足下列條件之一：

企業成立時間為2017年的，2019年度企業主營業務收入在1000萬元以上，且較2018年主營業務收入有所增長；企業成立時間為2014年至2016年的，2019年度企業主營業務收入在2000萬元以上，且較2018年主營業務收入有所增長。

上述企業主營業務收入不含關聯交易及經銷收入。

五、支持政策

立項的各類人才項目可享受《關于進一步推進蘇州高新區科技創新創業人才計劃的實施細則》（蘇高新管〔2018〕138號）規定的相關支持政策，主要包括：

1、對入選的重大創新團隊，三年內給予1000-5000萬元的項目經費，最高1000平方米的辦公用房三年免收租金，經認定的團隊成員在高新區購房或租房的可以享受每人100萬元購房補貼或每月4000元、為期5年的租房補貼。

2、對入選的重點創業團隊，三年內給予500萬元項目經費，最高500平方米的辦公用房3年免收租金，經認定的團隊成員在高新區購房或租房的可以享受每人100萬元購房補貼或每月4000元、為期5年的租房補貼。

3、對入選的創業領軍人才，根據立項檔次，分別給予200萬元、100萬元的項目經費、提供不超過200平米的辦公用房3年免收租金，人才在高新區購房或租房的可以享受100萬元購房補貼或每月4000元、為期5年的租房補貼。

4、對入選的領軍孵化人才，根據立項檔次，分別給予50萬元、30萬元、20萬元的項目經費、提供不超過100平米的辦公用房3年免收租金，人才在高新區購房或租房的可以享受20-50萬元購房補貼或每月4000元、為期3年的租房補貼。

5、對入選的創新領軍人才，根據立項檔次，分別給予100萬元、50萬元項目經費、人才在高新區購房或租房的可以享受50萬元購房補貼或每月4000元、為期5年的租房補貼。

6、對入選的創業領軍成長項目，給予100萬元一次性成長獎勵；立項后2年內企業每年主營業務收入相較上年度主營業務收入保持30%的增長，按照上年度企業主營業務收入的3%，連續2年給予成長獎勵，累計獎勵最高1000萬元。

六、申報受理

1、申報方式及受理時間

申報截止時間為2020年3月31日，在“創成匯平臺”進行申報，填寫相關信息并提交。

申報項目網上填報后經板塊初審、區科創局復核通過后方完成申報。

2、申報材料

各類別申報材料見附件。申報人無需提交紙質材料。

七、其他相關事項

1、項目網上申報過程中，經高新區科創局審核通過后，原則上不再退回修改或者添加相關材料。

2、申報重大創新團隊、領軍成長項目需要在申報時達到申報通知所列的相應條件。申報其他類別的，對申報條件中的企業成立和出資方面的要求可以在立項后合同簽訂之前達到。

3、工作年限計算截止日期：2019年12月31日。具有博士學位的可以折算3年工作經歷。

4、境外學位需提供教育部留學服務中心學歷認證（2000年1月1日之前獲得學位的除外）。

5、關于股權和出資：

1）申報人股權占比是指在注冊資本中認繳金額占比且不含技術入股；自然人第一大股東是指在注冊資本中認繳金額最大且在實收資本中實繳金額最大；

2）申報人現金出資是指在創辦企業的實收資本中的貨幣出資；

3）非自然人直接出資而以持股公司出資的，申報人在申報企業貨幣出資計算：申報人在持股公司的股權占比*持股公司在申報企業的貨幣出資；申報人在申報企業占股計算：人才在持股公司的股權占比*持股公司在申報企業的股權占比；

4）對于外籍人才，如果創業公司注冊為內資公司，其股份可由直系親屬（配偶、父母、子女）代持。

6、同一項目同一年度不得重復申報蘇州高新區科技創新創業人才計劃（含“智匯蘇高新”科技人才項目路演）。

7、申報的人才、團隊及申報單位應守法守規，具有良好的道德品質和職業操守，且近3年無重大不良記錄。申報人及申報單位應客觀、真實、完整地填寫申報材料。對弄虛作假的，一經查實即取消申報資格并追究相關人員的責任，5年內不再接受該單位和個人的申報。

八、報名地址

蘇州高新區科技創新創業人才計劃申報中 - 創成匯

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江蘇蘇州高新工業區誰知道有個什么華碩廠啊
我們精選了一下網友答案：

蘇州高新區華碩電子廠           公交路線：乘坐949、34、311、317、游5北線、441、400北線至西園東站下。
地址：蘇州市金閶區桐涇北路26號恒峰大廈

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華碩電腦園區江蘇省蘇州市虎丘區金楓路233號

待遇方面：剛入職第一個月好像是1140塊左右，第二個月加到1200塊，加班另算，每小時是1140/20.75/8，平時*1.5倍，周末*2倍，節假日*3倍，基本沒有福利，也就是中秋節發個月餅&毛毯之類的
食宿環境：在工廠里面吃，有外面的快餐公司送飯進來的.
中午餐扣2塊錢，晚上如果吃飯的話是必須要加班的，加班時間扣0.5H. 
公司有小吃一條街，可以在那自己拿錢買了吃，當然上班的時候不可以在那吃，因為你不可以出來，只能是在工廠里面吃（除非你是責任制人員，也就是高級工程師以上的職位，才可以出來）
住宿要么是住公司集體宿舍，8人間，要么是住外面的景山公寓.每個月是要扣住宿費和水電費的，但是要比在外面租房子便宜多了.
如果不是操作工，像工程師之類的，那就要看你面試的時候談了多少錢了，一般工程師也就2000-3000塊，加班另算，福利都是一樣的，有年終獎，大概1個月工資的樣子
食宿環境：跟操作工是一樣的，但要住公司集體宿舍的話是要提前申請的，一般都是4人間.
如果你面試的是責任制，工資要高些的(這個就要看你談多少了）上下班不需要打卡，但是沒加班費，晚上吃飯也不扣錢的.
工作環境，電子工廠都一樣，操作工是在生產線上，工程師么是待在辦公室的，所謂的辦公室也就是跟產線隔條過道，用半人高的隔板隔出來的一個辦公區.
以上這些希望能對你有幫助.想了解更詳細可以再問

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蘇州新區金楓路233號郵編215011 電話0512-66616588

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沒聽說過，我教你個辦法，打的和司機說去下華碩廠!

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蘇州高新區企業復工“專業指南”（這些文體旅場所除外）
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發表于 2020-11-21 17:36
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分類：高新企業申請