申請高新企業的材料？流程？注意事項？如何萬達集團都涉及什么領域

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申請高新企業的材料？流程？注意事項？如何年報？
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之前，稅務總局發布公告稱，今年（2018）第一季度，稅務部門落實支持高新企業發展的各項稅收優惠政策，累計減稅達到了904億。按全國15萬的高新企業數量算，平均每一家企業就減免了60多萬的稅。

www.zhihu.com/video/1003597801883856896

這還只是一個季度，可見高新企業能獲得的減稅確實是挺多的，如果你企業想要申請成為高新企業，那么需要提交哪些材料呢？申請的流程是怎樣的呢？被認定成高新企業之后還有哪些后續事項呢？

首先，高新企業申請需要提供以下材料：

營業執照復印件

企業研發部門的建設現狀說明書

企業的知識產權證書

企業的科技產品說明書

企業近三年內的銷售合同

需要注意的是，銷售合同的數量每個省市都不一樣，大致需要10至20份，而且要分散，不能集中在某一年，若企業只成立了兩年，需分散到兩年，若企業只成立了一年，可集中在一年。

另外，還需要提交企業近三年的財務報告

所提供的財務報表不要包含子公司的合并報表。

還要提交企業近三年的研發費用專項審計報告、高新收入專項審計報告和企業所得稅年度納稅申報表。

還有企業的研發人員、科技人員、輔助人員的名單，以及他們的身份證復印件、勞動合同或聘用合同、學歷證明復印件等等。

最后，企業還要提交由企業技術人員整理的技術材料，立項報告和研發文檔。

這是高新申請的材料，下面我們說說高新申請的流程。

第一步、企業先自行評定是否符合高新企業的申請條件。

第二步、企業注冊并登錄“高新技術企業認定管理工作網”（或當地相應網站）進行在線填報，并將我們剛剛說的那些材料的附件，上傳到網站上，然后提交至省認定辦，并打印《高新技術企業認定申請書》。

第三步、將要提交的材料再準備一份紙質版的，和《高新技術企業認定申請書》一起報送到區縣的科技部門。

第四步、區縣科技部門進行初步審核，視情況進行實地審查，然后填寫《高新技術企業認定申報核實意見表》提交到省認定辦。

第五步、省認定辦收到所有材料后，將組織至少五名評審專家組成專家組，對企業的申報材料進行審核評定，其中技術專家不少于60%，并至少有一名財務專家。評定采用打分制，總分100分，一般超過70分就算及格了。

第六步、省認定辦錄入專家的評定意見，將分數合格企業的信息報備到國家認定辦。

第七步、國家認定機構備案后生成高新證書編號，一般認定完成兩個月后進行高新企業網上公示，公示兩個月之后就頒發《高新技術企業證書》給到企業，整個流程就算走完了。

但企業獲得高新企業證書后，有效期是三年，在這三年內，企業要在每年的5月31日前，通過“高新技術企業認定管理工作系統”進行年報，報送企業上年度的知識產權、科技人員、研發費用、經營收入等情況。

如果企業累計兩年未按規定時限進行年報，將會被認定機構取消高新企業資格。

最后，在高新企業三年的有限期到期后，企業如果想繼續成為高新企業，就要再次準備材料再走一遍申請流程，不過這一次比第一次的申請相對要容易一些。

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萬達集團都涉及什么領域
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中國萬達石化集團，中國企業500強、中國制造業企業500強、中國大企業集團競爭力500強企業。創建于1988年，現已發展成為擁有總資產200多億元、占地560多萬平方米、員工12000多名，涵蓋輪胎、電纜、化工、地產開發四大產業，擁有國家級企業技術中心、國家級博士后科研工作站和國家級實驗室的國家重點高新技術企業。
發發展歷程
1988年
打開全市建筑安裝業市場。
1989年
主要是以建筑安裝等勞務輸出為主，是公司的勞務打基礎階段。
1990年
上馬電磁線項目，由勞務型向工業型過渡。
1991年
先后上馬機械加工等項目。
1992年
東營市萬達實業公司成立。
1993年
公司機電技術研究所成立。
1994年
東營市萬達集團股份有限公司成立。
1995年
公司更名為山東萬達機電集團股份有限公司。
1996年
公司更名為中國萬達集團股份有限公司。注冊“中國萬達”字號。公司股票進入省產權市場上柜交易。
1997年
被農業部核實為全國大型一檔企業。核準注冊“中國萬達”、“中國萬達集團”域名。中共萬達集團委員會成立。
1998年
通過ISO9002質量體系認證并獲自營進出口權。被省政府認定為20家省級重點企業之一。
1999年
被省科委授予“山東省高新技術企業”。
2000年
成立省級企業技術中心。山東萬達控股有限公司成立。“萬全”牌電動潛油泵引接電纜被評為“山東名牌”產品。被認定為“國家重點高新技術企業”。
2001年
通過ISO9001質量體系2000版認證。
2002年
先后榮獲全國五一勞動獎狀、全國重合同守信用企業、全國誠信守法企業等榮譽稱號。“萬全”牌商標被評為“山東省著名商標”。
2003年
3月萬達花園別墅落成剪彩；5月，萬達熱電開工剪彩；11月，全鋼載重子午胎項目開工奠基。通過ISO9001、ISO14001和OHSAS18001三大體系整會認證。
2004年
11月25日，萬達寶通全鋼載重子午胎產品隆重下線。位列2003年度中國民營企業500強第142位。“萬全”牌聚丙烯酰胺、MBS被評為“山東名牌”產品。
2005年
5月萬達·高爾夫花園開工奠基。6月，管理提升項目使27個子公司整合設立為六大專業化公司。“萬全牌”聚酰亞胺薄膜被評為“山東名牌”產品。
2006年
4月5日，《今日萬達》報創刊發行。5月，經國家人事部批準設立博士后研究工作站。6月，潛油泵電力電纜項目在印度尼西亞正式啟動。7月1日，萬達國際大廈隆重開盤。8月，榮膺中國制造業500強；12月，“萬達寶通”牌全鋼載重汽車輪胎被評為“山東名牌”產品。
2007年
8月29日，萬達珍寶（印尼）電纜股份有限公司隆重開業。9月11日，“萬全”牌聚丙烯酰胺榮膺“中國名牌”稱號；10月，榮列中國最大500家企業集團營業收入第399名；10月27日，中國大企業集團競爭力500強位列第6位；11月20日，山東萬達寶通輪胎有限公司備料型保稅倉庫成立；12月29日，10萬套/年全港工程機械子午胎項目產品功能下線。
2008年
3月，公司被確定為全國184家國家級創新型試點企業；7月10日，亞洲最大、世界第三大MBS生產線在萬達成功竣工投產；9月1日，萬達寶通BOTO品牌被評為“山東省重點培育和發展的出口名牌”；9月28日，隆重舉行萬達集團成立20周年華誕慶典；10月12日，被國家發改委、科技部等五部委認定為國家級企業技術中心；10月，位列全國工商聯上規模民營企業收入總額第78位；12月，“萬全牌”玻璃絲包繞組線被評為“山東名牌：產品。
2009年
1月，“萬全“商標被認定為”中國馳名商標“，名牌總數位居東營市首位。3月7日，萬達集團1000KM/年海底電纜項目開工奠基儀式在東營港經濟開發區舉行。6月20日，萬達集團作為第二大股東的東營市東營區城發小額貸款股份有限公司正式開業。7月5日，投資9.6億元的萬達石油裝備工業園項目、投資5億元的10萬噸/年炭黑項目和投資1.2億元的商務大廈項目同時舉行開工奠基儀式。10月，油用化學品“萬全”牌商標被認定為山東省著名商標。11月，萬達集團入選2009山東企業100強、萬達寶通入圍世界輪胎業75強。
2010年
4月13日，投資18億元的年產1500萬條半鋼胎項目、投資12億元的年產150萬套全鋼載重無內胎項目以及投資10億元的萬達·財富新城項目等三個重點項目隆重舉行開工奠基儀式。6月15日，與中石油強強聯合，投資5億元建設的年產5萬噸聚丙烯酰胺項目正式投入運營。7月28日，印度尼西亞萬達珍寶60萬米抽油桿項目隆重舉行投產剪彩儀式。9月4日，萬達集團再次躋身中國企業500強第416位，中國制造業企業500強第224位。10月8日，“易仕通”榮獲山東省著名商標。12日，全國首條全鋼農業工程輪胎在萬達寶通成功下線。20日，萬達集團·青島盛泰豐國際貿易有限公司盛大開業。

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是以生產維生素、飼料添加劑、食品添加劑、醫藥、獸藥于一體的國家級重點高新技術企業，是國家農業部定點的專業維生素原料生產商。

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東營區史口鎮

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東營博瑞制動公司員工參加單位活動摔傷想申請工傷反被稱騙保
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東營博瑞制動的相關負責人對此事避而不談。

　　幾年前，東營的王先生參加了東營博瑞制動系統有限公司組織的運動會，但是沒想到腿卻摔斷了，住院時單位讓他頂著前同事的名字住了院。令他想不到的是，現在想申請工傷賠償也有了后續麻煩。

　　據山東廣播電視臺公共頻道《民生直通車》報道，受傷的小伙子叫王曉亮，雖然事情已經過去了兩年多，但是，由于腿傷落下的殘疾，現在只能干一些輕活。

　　參加單位組織的籃球賽小伙腿摔骨折了

　　王曉亮說，他2012年畢業后，就去了東營博瑞制動系統有限公司上班，在單位干了不到半年就出事了。“廠子里舉行了一個活動，一個籃球比賽，我不小心摔倒然后把小腿骨折了，腳踝也脫踝了。”

　　王曉亮說，那天是2013年5月4號，出事后，公司里的同事立即把自己送到了東營市人民醫院。正當醫生準備給自己做手術的時候，公司突然讓他辦理出院手續。

　　住院竟然用已辭職同事的名字頂替想申請工傷犯難

　　原來，王曉亮入院的時候是用的自己的名字，雖然和公司簽訂了勞動合同，但是公司并沒有給他購買意外傷害保險，而王文坤也是公司的一名員工，碰巧的是之前購買了保險，現在卻辭職了，于是公司就讓王曉亮頂著王文坤的名字重新辦理了住院手續。王曉亮的母親說，當時只顧著給孩子看病，也就沒顧上這些。

　　出院后王曉亮就回到了萊州老家，修養了一年多，并于去年在萊州市人民醫院取出了鋼板。王曉亮的母親說，做完手術后，她想找公司談一下賠償問題時，可公司那邊卻變卦了。“最初單位承認是工傷，有傷殘補助金和誤工費，但是最后卻不管了。”

　　王曉亮的母親說，沒辦法她就找到了勞動部門希望能認定工傷，但是為時已晚。因為有關規定要求是一年之內去申請。

　　仲裁委稱當年住院涉嫌騙保社保局稱此公司當年沒參保

　　無奈之下王曉亮的母親拿著病例到東營市仲裁委申請仲裁，可是問題又來了。對方表示不但無法認定工傷，還可能涉嫌騙保，因為住院的時候用的是別人的名字。

　　為了弄清楚公司當時為什么要把受傷的王曉亮換成別人的名字住院治療，《民生直通車》記者決定和王曉亮的母親到東營去一趟。

　　王曉亮的母親說，她先后因為賠償問題和公司談過幾次，但是都沒談妥。隨后記者跟隨王曉亮的母親來到了東營博瑞制動系統有限公司，公司門衛卻不讓進門。

　　記者只好撥通了負責處理此事的人力資源部王部長的電話，但是公司的領導全都避而不談。記者只好跟隨王曉亮的母親來到了東營市公共就業和人才服務中心。

　　王曉亮和東營博瑞制動系統有限公司簽訂了正式的勞動合同。那么，企業為什么沒有給職工購買保險呢？社保局工作人員表示，這家公司2013年沒有參保，可能走的是商業保險。

　　原來，這家公司連基本的社保都沒有給王曉亮繳納，東營市社保局的工作人員建議，到博瑞制動系統有限公司所在的東營高新技術開發區社保部門投訴，先補交遺漏的社保費用，然后再做下一步處理。

　　王曉亮的母親覺得投訴也起不了什么作用，隨后，她又輾轉找到了王曉亮同事王文坤的電話。王文坤表示自己也不清楚這個情況，同時對別人頂替自己看病的事兒非常不滿。王文坤說，他下一步要找東營博瑞制動系統有限公司，問明白這到底是怎么一回事。

　　幾經周折王曉亮的母親還是沒看到希望，她心里很是不甘，畢竟兒子因為公司的事摔斷了腿，最后公司卻只付了治病的錢，兒子落下的殘疾最終卻沒人承擔了。“遇上這樣的企業太坑咱這些員工了，企業不講信譽，實在是太不甘心了，再找吧還是。”

　　編后語：按照《勞動法》的規定，企業在跟員工簽訂勞動合同后，就應該給員工購買五險，其中之一就有工傷險。根據記者調查的情況看，東營博瑞制動系統有限公司根本就沒有給王曉亮參保，那勞動監察部門對企業就沒有一點制約措施嗎？另一方面，公司是怎么用別人的保險，把王曉亮的醫藥費給報銷的呢？希望監管部門能給他一個答復。