想轉行做it，朋友說軟件測試門檻相對開發軟件測試目前薪水能說多少呢

emmm，我就在杭州學習軟測。經朋友介紹的，朋友已經工作了，月薪一萬多。我目前還在學，感覺不錯。地點在濱江區匯智地，你可以考慮了解一蛤。反正可以試聽，又不虧。 +++ 我這邊自...

想轉行做it，朋友說軟件測試門檻相對開發比較低，想問問杭州這邊有什么靠譜的培訓機構推薦嗎？十分感謝！?
我們精選了一下網友答案：

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emmm，我就在杭州學習軟測。經朋友介紹的，朋友已經工作了，月薪一萬多。我目前還在學，感覺不錯。地點在濱江區匯智地，你可以考慮了解一蛤。反正可以試聽，又不虧。

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我這邊自學過軟件測試一段時間發現工作很難找，還是需要系統的學習一下。這邊想問一下培訓機構的話培訓周期大概多久？工作有保障？需要全日制還是

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軟件測試的確相對開發來說，門檻較低，但測試做了一段時間之后，難免要接觸自動化，要會自己寫工具來測，還是要學代碼。

市場上比較牛的測試工程師，基本都算是個半個程序員。

沒聽說杭州有軟件測試培訓機構，因此也不做推薦了，不謝。

題主也可以考慮突破地理因素的限制，找一個線上直播的軟件測試培訓課程，學費會少很多，也省去了租房等很多麻煩。

至于學習內容，看看課程大綱就知道，線上和線下講的內容是一樣的，至于學習效果，很多學生覺得線上網課溝通不方便云云，其實都是多慮了。可以找時間試聽一些線上課程，這些顧慮自然就打消了，反正試聽也不要錢，起碼我們測牛學堂一直是免費試聽。

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杭州這邊就沒什么軟件測試培訓機構，因為距離上海太近了，很多都直接去上海了，不過你要去上海，房租會很貴，生活花銷也很貴，算是學費得花個三萬多起碼，還不如學個線上直播課實在呢，幾千塊就學了，講的東西都差不多，不信的話你可以自己多對比幾家機構的課程表，大差不差。

做測試線上培訓的太多了，甚至不少都是個人開的，這種不太有保障，那種錄播的視頻掛在網站上的，看了也就看了，不懂的也沒人問。做軟件測試直播就業課程的，我考察過的就測牛學堂還不錯，學費便宜，其他有的錄播比面授還貴呢，也不知道他們咋想的。

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軟件測試的確相對開發來說，門檻較低，但測試做了一段時間之后，難免要接觸自動化，要會自己寫工具來測，還是要學代碼。

市場上比較牛的測試工程師，基本都算是個半個程序員。

沒聽說杭州有軟件測試培訓機構，因此也不做推薦了，不謝。

題主也可以考慮突破地理因素的限制，找一個線上直播的軟件測試培訓課程，學費會少很多，也省去了租房等很多麻煩。

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軟件測試目前薪水能說多少呢
我們精選了一下網友答案：

北上廣應該要多些，我在上海目前8K，三年工作經驗，算少的。軟件測試現在在國內應該算是一個朝陽職業，需求越來越多，不過企業內部的測試都還不是很規范，所以機遇和挑戰都很大。

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軟件測試工程師的薪水揭秘 作為軟件質量控制中的重要一環，軟件測試工程師基本處于"雙高"地位，即地位高、待遇高。同時，軟件測試的人才需求缺口超過20萬人，而人才的緊缺也促使軟件測試工程師的薪資逐漸走高，高級測試工程師年薪可高達10萬元。從近期的企業人才需求和薪金水平來看，軟件測試工程師的年工資還有逐年上升的明顯趨勢。 測試工程師一般會分為以下幾個等級：初級測試工程師、中級測試工程師、高級測試工程師和測試管理人員。不同的級別的測試工程師薪資差異很大。 初級測試工程師 年薪約在2-4萬元左右。他們的工作通常是按照測試方案和流程對產品進行功能測試，檢查產品是否有缺陷。具有一些手工測試經驗，開發測試腳本并開始熟悉測試生存周期和測試技術； 測試工程師 年薪約在5-6萬元左右。他們要能夠編寫測試方案，測試文檔、與項目組一起制定測試階段的工作計劃。能夠在項目中合理利用測試工具來完成測試任務。能夠獨立編寫自動測試腳本程序并擔任測試編程初期的領導工作，進一步拓展編程語言、操作系統、網絡與數據庫方面的技能； 高級測試工程師 年薪約8-10萬元左右。他們不但需要掌握測試與開發技術，而且對所測試軟件對口的行業非常了解，能夠對測試方案可能出現的問題能夠進行分析和評估。幫助開發或維護測試或編程標準與過程，負責同級的評審，并能夠指導初級的測試工程師； team leader（測試主管） 年薪在8-15萬，一般具有5年左右工作經驗，負責管理一個小團隊。負責進度安排、工作規模/成本估算、按進度表和預算目標交付產品，負責開發項目的技術方法，能夠為用戶提供支持與演示； 測試經理 年薪在12-20萬，能夠擔當測試領域內的整個開發生存周期業務，能夠為用戶提供交互和大量演示，負責項目成本、進度安排、計劃和人員分工； 計劃經理 年薪在20-30萬，具有多年純熟的開發與支持（測試/質量保證）活動方面的經驗，管理從事若干項目的人員以及整個開發生存周期，負責把握項目方向與盈虧責任。 軟件測試工程師在it行業中越來越受到重視，其薪資也節節高升；但上述分析，具體視不同地域、不同性質企業、測試工程師的不同能力而定。 測試工程師的起薪從2000～5000元/月不等，若有4年工作經驗的話，薪資在8000元/月左右，也就是說，4年的工作經驗，正常的發展，會成為一名高級測試工程師；那么，普通的測試工程師薪酬情況如何呢？以2年左右從業工作經驗的軟件測試工程師的各地薪資情況來看： 北京地區該職位的平均年薪逾5.8萬元；其中外商獨資企業的年薪為全國之最，將近8.5萬元，而其余各類型企業的年薪都在5～6萬元左右。 上海地區軟件測試工程師的平均年薪為6.3萬元，歐美獨資和歐美合資的薪資不相上下，分別為7.9萬和7.7萬元。國營企業略高于平均線，達到6.5萬元，其余各類企業則都表現平平。 廣州地區該職位的平均年薪約為4.5萬元；其中外商獨資歐美企業的年薪最高，達到了7萬元；合資/合作歐美企業也能拿到6.2萬元的平均年薪，合資/合作非歐美企業就較遜色，年薪不到4萬元。 深圳地區的平均年薪是全國各城市最高的，超出7萬元，其中外商獨資歐美企業的年薪為7.8萬元，國營企業的年薪緊隨其后，超過了7.3萬元，合資/合作非歐美企業的年薪較低，約為6萬。 上海地區的軟件測試工程師享有的帶薪年假是全國各地最多的，一年中平均有10天，北京、廣州、大連均為8天，杭州和深圳相對較少，為6天。 以上這些地區在軟件測試的培訓方面都做得不錯，基本上均有6成以上的從業者可享受到公司提供的培訓計劃，但上海的軟件工程師的培訓比例不到5成。杭州和深圳兩地的培訓是全國各地區最出色的，逼近8成。 深圳、上海均有2成的從業者可享受房貼或者補充住房公積金，大連和北京則有3成以上的從業者可享受公司的房貼或者補充住房公積金，廣州更是達到了4成以上，而杭州此項福利的比例較低，僅為1成。 在我國軟件測試還處于起步階段，和國外比較起來尚有很大的差距。以下為筆者拿到的2002年美國軟件測試工程師的薪資收入統計： 城市/地區 工作年限 少于1年 1－2年 3－6年 7年以上 中西部 $44,000 $54,000 $64,000 $74,000 德克薩斯 $49,000 $59,000 $69,000 $79,000 硅谷 $52,000 $62,000 $94,000 $104,000 紐約及周邊地區 $53,000 $63,000 $110,000 $135,000 由上述的情況介紹不難看出，在我國軟件測試工程師的發展前景廣闊，而且薪酬、福利在行業中也有很強的競爭力。

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測試這個行業目前來說還是沿海一帶 和北京比較好！內陸還在發展階段！

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【貝爾獵頭職位】杭州互聯網風控金融企業獵聘軟件工程師
我們精選了一下網友答案：

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貝爾人才職位推薦

杭州互聯網風控金融企業

杭州互聯網風控金融企業獵聘軟件工程師

該企業位于風景秀麗的杭州，高管團隊來自于聯想風投和網易金融。

職位：高級Java開發工程師

薪酬：18萬-36萬/年

行業：互聯網金融風控業

坐標：杭州

工作職責:

1.負責產品技術方案設計、做開發計劃排期及管理，負責產品核心功能的方案設計、編碼實現及單元測試；

2.負責技術難點攻關，快速定位及解決線上技術問題，持續對線上系統進行性能優化及穩定性提升，保障系統可用性、穩定性、和可擴展性；

3.編寫相應的概要設計、詳細設計、接口等文檔；

4.能與其他部門進行有效的溝通；

5.積極了解公司業務，并參與相應的會議提供建議；

6.學習能力強，適應能力好，具備耐心、細心的品質；

任職要求:

1.計算機或軟件相關專業，4年及以上互聯網Java開發經驗；

2.熟悉常用設計模式，有大型分布式、高并發、高負載、高可用性系統設計開發經驗、數據庫建模經驗；

3.扎實的Java基礎（JVM、多線程、網絡編程、IO、集合等），熟練掌握常用數據結構、設計模式；

4.熟悉掌握JSP、servlet、html、js、css、jQuery、EasyUI等web技術；

5.熟練掌握SpringMVC、SpringBoot、Mybatis、Shiro、Redis、Ehcache、RocketMQ、Kafka、Dubbo、Zookeeper、MongoDB、Elasticsearch、netty等開源框架開發經驗，并了解其原理及應用場景；

6.熟悉掌握MySql、SQL優化；

7.熟悉掌握eclipse、IDEA、maven、git；

8.熟悉Linux操作系統命令，能完成Linux系統中間件安裝配置及程序部署，如Jdk、tomcat、Nginx、MQ等；

職位：大數據開發工程師

薪酬：18萬-30萬/年

行業：互聯網金融風控業

坐標：杭州

工作職責:

1.負責大數據系統的設計、搭建、做開發計劃排期及管理，負責產品核心功能的方案設計、編碼實現及單元測試；

2.對海量數據進行數據處理、分析、統計、挖掘工作；

3.負責技術難點攻關，快速定位及解決線上技術問題，持續對線上系統進行性能優化及穩定性提升，保障系統可用性、穩定性、和可擴展性；

4.編寫相應的概要設計、詳細設計、接口等文檔；

5.積極了解公司業務，并參與相應的會議提供建議；

6.學習能力強，適應能力好，具備耐心、細心的品質；

任職要求:

1.5年以上Hadoop開發設計和實施經驗，對Hadoop相關的技術和組件（HDFS、MapReduce、Hbase、Hive、Spark、Storm、Sqoop、Oozie、Kafka、Flume、zookeeper等）有全面深入了解，能夠熟練安裝、配置、部署和優化Hadoop集群系統。

2.具有大數據處理實戰經驗，熟悉整個大數據的完整處理流程，包括數據的采集、清洗、預處理、存儲、分析挖掘和數據可視化。

3.熟練掌握java開發語言，熟練使用主流Java開源框架;

4.熟練使用linux、shell命令；

5.熟悉mysql數據庫及腳本語言；

6.熱愛技術專研，對大數據技術有濃厚興趣; 有良好的溝通能力和責任感，能夠承擔工作壓力，獨立分析和解決問題

7.有數據倉庫架構設計、開發經驗；

職位：H5開發工程師

薪酬：18萬-30萬/年

行業：互聯網金融風控業

坐標：杭州

職位描述：

1. 負責現有前端框架的設計與優化；

2. 前端新技術的學習、調研、分享與實施；

3. Vue組件庫的編寫或應用的性能調優；

任職要求：

1.4年以上前端開發經驗,有管理經驗優先考慮，精通HTML5+CSS3+JS編程；

2.精通Vue、React其中之一,有源碼閱讀深度,有HTML5 App或者Hybrid開發經驗;

3.理解并掌握JavaScript語言核心技術Dom、Bom、Ajax、JSON等，深刻理解W3C標準，掌握HTTP及相關網絡協議，熟悉ECMAScript6；

4.熟悉Web應用的性能瓶頸和調優方式，對JavaScript性能、多瀏覽器兼容性、面對組件開發有獨到的解決方案；

5.熟練使用NPM/Gulp/WebPack前端工具鏈，熟練使用多種Web調試工具。

職位：架構師

薪酬：30萬-48萬/年

行業：互聯網金融風控業

坐標：杭州

職位描述：

1.需求分析：確立關鍵需求。提供技術選項，風險預判，工期等解決方案。

2.架構設計：在產品功能中抽取中非功能的需求，由關鍵需求變成概念型架構。列出功能樹，分層治之，如用戶界面層、系統交互層，數據管理層。達成高擴展，高可用，高性能，高安全，易運維，易部署，易接入等能力。

3.功能設計與實現：對架構設計的底層代碼級別實現。如公共核心類，接口實現，應用發現規則、接口變更等。

4.產出架構設計方案、技術設計方案；

崗位要求：

1.計算機或軟件相關專業，8年及以上互聯網Java開發經驗，3年以上架構經驗；

2.精通設計模式，有大型分布式、高并發、高負載、高可用性系統架構經驗；

3.熟悉互聯網等開源框架并充分了解其利與弊，以及應用場景。

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發表于 2020-11-22 00:23
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分類：軟件測評