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軟件測試易學難精,里面有的坑讓不少從業人員都難以避開。在這里,道丞教育軟件測試老師總結了6條,共同分享!
軟件測試學習分享一、 自以為了解業務邏輯,實際浮于表面
基于表面情況,這就是個深坑,產品更新迭代跟的久了,功能上閉著眼睛都能說清楚就自以為很了解,實際上連該功能使用的協議、調用的接口都不知道,所以看到問題都是表面的問題。
表面上你只看到了兩個操作的入口不一樣,提示信息不一樣,你就以為是兩個問題,而這兩個問題實際上都是調同一個接口引起的,但你分析不出來……
這樣導致的問題有:
①修改bug后對影響范圍評估不夠
②提相同的bug,碰上特別注重bug數量的開發,真是鬧心……
有的公司對于bug定期要做bug根因分析,這在一定程度上也是幫助測試更深入的了解產品,因為每次bug單上開發寫的產生原因和解決方案,真是言簡意賅……
軟件測試學習分享二、 思維定死,不會向前多走一步
比如同一個賬號添加之后刪除再添加,同一份文檔導入之后導出再導入,密碼修改成功之后再修改,等等。向前多走一步,就可能有意外收獲。
軟件測試學習分享三、 忽略偶現的問題
測試要記住:所有偶現的問題,都只是沒有找到必現的規律!
不要以為偶現的問題,沒有出現,就不提出來,等上線后用戶發現這個問題,你再說曾經遇到過,只是沒有提出來,那測試不背鍋還有誰背??
提出問題但不解決,測試就可以甩鍋給產品,給開發,完美!(這個真是從踩過的坑里得出血淋淋的教訓)
這里有個好的習慣:遇到問題先截圖、先錄視頻,再分析原因,再提交給開發。就怕偶現的問題口說無憑,又沒有證據證明,開發說你逗我呢?
軟件測試學習分享四、 避免隨機測試
避免沒有用例而進行的隨機測試,雖然隨機測試能發現一些問題。但是它的特點是我們測試人員想到什么就測試什么,這樣就會導致有些功能點重復測試,而有的業務流程卻沒有覆蓋到,出現漏測,一旦上線后出現Bug,就不好說了。
軟件測試學習分享五、 Bug的復現步驟描述必須要詳細
這個其實算不上坑,只是個人總結。之前提交過一個Bug,Bug描述非常簡單,在后期給開發復現的時候,費了很大的勁兒,如果我們能在Bug描述中,準確描述Bug的復現步驟,就可以明顯縮短開發分析問題、定位問題的時間。
軟件測試學習分享六、 不要“動”之前的業務邏輯,因為會“牽一發而動全身”
要“遵守”之前的業務邏輯,現有的業務邏輯盡量不要和之前的沖突,為什么?
因為,一旦按照現在業務邏輯的話,就得把之前的改了,改之前的業務邏輯會非常的復雜,不僅開發需要改代碼,而且我們測試要重新再測。所以,不要動之前的業務邏輯。
怎么樣?是不是了解了很多呢?
道丞教育的軟件測試學習分享資料還有很多吶呢!
jinshuju.net/f/sxUG2p
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我覺得圖像處理專業比較好,個人意見,這項技術處理的好,很多行業都可以進,如果你的軟件技能不是很強的那種的話,我建議你還是學圖像處理吧,比較有前途,如果覺得我的回答還可以的話,請賞我幾分啊。。
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績效獎金崗前培訓帶薪年假崗位晉升
1
初中教師
工作地點:長春市
薪資待遇:4K-10K/月
職位描述:
1.對課進行課程設計,合理規劃并制作每期的教學內容,高質量完成課程的講解;
2.參與課后學情反饋機制的設計與執行,有效把控教學要求的落實與學生的掌握情況,進行課程的產品迭代;
3.參與錄播課程與教學短視頻的制作,與制作人員配合完成高質量的視頻課件。
職位要求:
1.聰明(智商高)、勤奮(彎下腰)、有理想(想更成功),且喜歡當老師;
2.有極強的學科專業知識,對課程邏輯有卓越的理解力,能自主進行精彩的課程設計;
3.課堂內容和授課方式豐富,具有很強的表現力和感染力,授課有明顯的個人風格,具有名師氣質;
4.責任心強,對學生、工作都認真負責,教學效果也深得學生和家長認可;
5.有良好的團隊合作意識和學習能力,并能不停得探索更優的教育模式;
6.清北名校畢業者優先;曾在新東方/等知名教育機構大、小班課任教者優先;有互聯網教學經驗者優先。
2
小學教師
工作地點:長春市
薪資待遇:4K-10K/月
職位描述:
1.對課進行課程設計,合理規劃并制作每期的教學內容,高質量完成課程的講解;
2.參與課后學情反饋機制的設計與執行,有效把控教學要求的落實與學生的掌握情況,進行課程的產品迭代;
3.參與錄播課程與教學短視頻的制作,與制作人員配合完成高質量的視頻課件。
職位要求:
1.聰明(智商高)、勤奮(彎下腰)、有理想(想更成功),且喜歡當老師;
2.有極強的學科專業知識,對課程邏輯有卓越的理解力,能自主進行精彩的課程設計;
3.課堂內容和授課方式豐富,具有很強的表現力和感染力,授課有明顯的個人風格,具有名師氣質;
4.責任心強,對學生、工作都認真負責,教學效果也深得學生和家長認可;
5.有良好的團隊合作意識和學習能力,并能不停得探索更優的教育模式;
6.清北名校畢業者優先;曾在新東方/等知名教育機構大、小班課任教者優先;有互聯網教學經驗者優先。
3
課程顧問
工作地點:長春市
薪資待遇:4K-10K/月
職位描述:
1.熱情接待來訪家長,根據綜合情況了解和測評結果,給家長和學生提供學科咨詢與學業規劃,并達成課程銷售;
2.確保按時完成中心下達的個人銷售任務和指標,以及完成團隊銷售任務和指標;
3.負責為已付費的學員安排班主任,并配合班主任完成學員入學的各項工作;
4.及時了解學生學習情況,與家長保持經常的溝通,建立良好的關系,以維護學校的形象;
5.協助組織并參加家長座談會,向家長匯報學員的學習情況,進行保單,引導和轉介紹;
6.匯總個人市場、銷售等數據,完成各類相關報表的制作,以及客戶信息數據的及時輸入;
7.配合相對應班主任的專業服務工作,以提高轉介紹比例;
8.完成中心和總部交待的其他任務。
職位要求:
1.本科或以上學歷,2年以上銷售或客戶服務經驗,有管理或教育培訓機構銷售經驗者優先;
2.職業形象好、氣質佳、成熟、自信、穩重,言談舉止大方得體,有激情,有親和力;
3.具有較強的溝通說服能力和邏輯思維能力,有較強的應變能力、抗壓能力;
4.熱愛教育事業,有進取心,執行力強,有良好的客戶服務意識和學習能力;
5.有奮斗精神,團隊合作精神,能適應靈活的
4
學管師
工作地點:長春市
薪資待遇:4K-10K/月
職位描述:
1.管理團隊,對學員的學習進行管理,跟蹤家長和學生反饋
2.對在讀學員提供高水平的服務達到續費或推薦等二次銷售
3.與家長學生及時有效的溝通,減少客戶投訴,填寫學員中途退費分析,學員家長投訴分析,學員到期未續費分析等報告,與學生和家長建立長期,穩定,良好的關系;
4.負責對孩子教學進度的追蹤及了解,對學生進行全面的指導,做好對孩子的回訪記錄。對學生出現的任何問題,給予及時輸導和解決,包括投訴處理。
5.定期檢查學生上課進度,當課時生產異常情況檢查與跟進。
6.完成上級安排的其他任務
職位要求:
1.本科及以上學歷,有班主任或客戶服務相關工作經驗者優先;
2.形象好、氣質佳,性格開朗、待人熱情,言談舉止大方得體,有親和力;
3.口才好,講話條理清晰,有良好的人際溝通能力;
4.頭腦靈活,反應迅速,應變能力強,抗壓能力強;
5.做事積極,工作耐心、細致、嚴謹,有責任心、愛心,執行力強,學習能力強;
6.熱愛教育行業,對少兒,幼兒學習、生活和心理有了解、善于傾聽;
7.有良好的客戶服務意識,奮斗精神,團隊合作精神;
8.熟練使用OFFICE辦公軟件。
長春市凈月高新技術產業開發區考力加教育培訓學校有限公司BCA
少于50人 教育
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