2020年無錫高新技術企業認定申報時影響什么是雙軟認證

2020年無錫高新技術企業認定申報時影響通過率的不符合項簡析近幾年經濟發展與技術進步，加上寬松的創新創業政策助推，高新技術企業數量越來越多，毫無疑問，高企認定政策必將...

2020年無錫高新技術企業認定申報時影響通過率的不符合項簡析
我們精選了一下網友答案：

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2020年無錫高新技術企業認定申報時影響通過率的不符合項簡析

近幾年經濟發展與技術進步，加上寬松的創新創業政策助推，高新技術企業數量越來越多，毫無疑問，高企認定政策必將逐步收緊，認定門檻必將逐步抬高。小編權智天下在此從八個方面分析，會影響高新技術企業認定通過的不符合項，以供各位申報君參考。

一、知識產權

1、申報的知識產權類型、獲取時間不符合要求。

2、申報的專利暫未獲得授權，僅處于受理中。

3、專利僅有授權通知書，無繳費單據，無法證明專利權處于法律保護狀態。

4、非自有專利未辦理轉讓手續。

5、轉讓的專利無原專利證書復印件或國家知識產權局出具的所有權轉讓證明，無法判斷原專利獲取時間和所有權人。

(蘇州權智天下推進行業發展，提升服務質量，降低企業前期投入！高企零首付申報，讓你沒有后顧之憂！我司在申報設補貼備、專利申請、商標注冊、軟著申請、雙軟認證、高企及高企培育入庫、企業技術中心、人才、技改項目方面有著豐富的經驗，可以為您排憂解難。）

二、研發費用

1、研發費用核算不清、輔助賬不完整、不規范或暫未建立。需按《工作指引》相關要求編制研發費用輔助賬，歸集研發費用。

2、研發費用真實性存疑，研發費大于管理費或占比過高。

3、研發費歸集不合理，如研發人員的人員年均費用遠低于一般人員水平，直接投入占研發費總額的比例過高，不同研發項目支出金額、結構完全一樣。

4、委托外部研發的支出全額計入研發費，未按80%計入研發費。

5、研發費用中其他費用占比超過20%。

6、研發費用明細表和研發項目（RD）表不一致。

7、委托外部研發支出與附件材料產學研合作協議所列不一致，如某研發項目為產學研合作項目，但該項目研發結構明細表中無委托外部研發支出。

8、研發項目無證明材料，項目立項報告千篇一律，臨時拼湊。

三、高新技術產品收入

1、高新技術產品收入核算不清，歸集不規范。如總收入核算不準確，投資收益或營業外收入未計入總收入。

2、高新技術產品不屬于領域目錄范圍。

(我國對科技創新和科技成果轉化進行支持，允許企業申請“高新技術企業認定”，認定為高新技術企業的企業，可在原有25%所得稅基礎上，享受3年內減按15%稅率收取所得稅的優惠政策。我司在項目申報的出色表現，特別是在申報高企、高企培育入庫方面有豐富的經驗，通過率高，期待與您精誠合作。）

3、主要高新技術產品無知識產權關聯，或相關知識產權未授權，不在有效期。

四、科技成果轉化

1、無科技成果轉化匯總表，無法判斷成果項數。

2、科技成果轉化附件材料混亂、裝訂無序，與成果轉化匯總表中所列不一致。

3、科技成果轉化證明材料單一，僅有轉化效果證明材料，如銷售合同、發票，樣品圖片等，無科技成果技術證明材料。

五、科技人員

1、科技人員材料簡單，格式不規范，不符合要求，如無花名冊、名冊中無法判斷是否為科技人員。

2、人員數據申請書和附件材料不一致。

3、花名冊中科技人員占比不達標。

六、組織管理水平

1、組織管理水平材料混亂，未針對評價標準逐項提供。

2、證明材料單一，多數為制度或文件，無執行情況。如研發獎勵僅有制度，無落實情況。

七、財務會計報告

1、財務會計報告不完整，僅提供正文和會計報表，無附注。

2、會計報表中各年度數據不一致，且無差異情況說明。如2015年報表中上年數據與2014年報表中期末數據不一致。

3、會計報表附注披露的管理費科目明細中無研發費用數據，或披露的研發費用數據與專項審計報告中研發費用數據不一致，差異較大。

4、含子公司的企業會計報表為公司合并報表，含子公司數據。

八、專項審計報告

1、專項審計報告不完整，無編制說明。

2、專項審計報告所附表格不規范，未按規定的樣式列示。如未分年度、分項目列示、所附表格單位為元，按要求應為萬元，保留兩位小數。

3、專項審計報告中計算研發費占比，高新技術產品收入占比時，銷售收入、總收入口徑錯誤，銷售收入應為主營業務收入和其他業務收入之和，總收入是收入總額減去不征稅收入。

4、專項審計報告中研發項目支出與申報材料中所附研發費輔助明細賬不一致。

5、財務報表數據、稅務系統中報稅數據、專項審計報告數據，三者不一致，差異較大。

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什么是雙軟認證
我們精選了一下網友答案：

“雙軟認證”：就是“軟件產品認證”和“軟件企業認證”，但是在做“軟件產品認證”前要先辦理“軟件著作權登記”和“軟件檢測”

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增值稅不超過3％，所得稅兩免三減半。

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哈爾濱招聘 | 黑龍江省通遠方科技開發公司招聘（雙休）
我們精選了一下網友答案：

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公司簡介

黑龍江省通遠方科技開發有限公司成立于2007年，是專門從事智能交通技術研發與應用的核心高科技企業，是黑龍江省雙軟認證企ISO9001認證企業、黑龍江省高新技術企業。

招聘崗位

網絡運營策劃（1人月薪6000-10000元）

崗位職責：

1、負責公司運營產品規劃及產品發展方向的整體把握和工作部署，結合公司發展戰略，全面策劃及統籌產品的發展規劃，明晰定位、目標、策略并落實實施；

2、負責搜集和提出產品需求，制定產品規范，組織產品的內外部調研分析，進行用戶數據分析并找到對應的產品提升方案；

3、分析上線產品的運營數據，定期組織分析、撰寫產品運營分析報告，提出產品改進意見，不斷完善在線產品、持續改善用戶體驗；

4、對品牌包裝、傳播、定位提升有深刻實操經驗，曾參與過0-1的項目開發過程的熟經營案例。

任職要求：

1、要求性別男，本科及以上學歷，至少3年或以上互聯網產品相關產品策劃、運營經驗，并成功策劃和運營一款互聯網產品；

2、熟悉互聯網產品整體實現過程，包括從需求分析到產品設計、頁面制作和發布；

3、有很強的商業敏感性和商業規劃能力，具備良好的分析判斷能力，并樂于自主創新；

4、具備熟練的數據分析，總結能力，能夠通過各種運營數據的收集、歸納，分析對產品的設計和運營進行及時的調整及改進；

5、善于溝通，對工作充滿熱情，有創新精神，且能承受較大的工作壓力。

6、有汽車后市場服務經驗優先。

渠道拓展（3人月薪3500-6000元）

崗位職責：

1、根據公司制定的拓展計劃，進行市場調研與前期考察；

2、負責商務拓展，業務的推廣；

3、開拓新市場，發展新客戶，增加業務推廣范圍；

4、有汽車配件銷售、線下推廣、商務拓展等相關工作經驗者優先。

任職要求：

1、要求性別男，有工作經驗者優先；

2、有良好的語言組織和溝通能力；

3、自信、思路清晰；

4、工資因個人能力而定，底薪加績效獎金。

運營企劃經理（1人月薪6000-10000元）

崗位職責：

1、整合公司現有資源，協助公司高層制定公司市場發展戰略；

2、協助領導拓展指定區域的商務開發，運營管理工作；

3、制定運營策略；

4、負責協助運營推廣工作。

任職要求：

1、要求性別男，3年以上推廣和網絡運營經驗，豐富的軟文及活動策劃經驗；

2、能夠熟練使用Word、Excel等辦公軟件；

3、具備良好的分析能力，善于觀察細節，對于互聯網和電子商務發展趨勢有敏銳的洞察力，對于改變具有前瞻性，擅于變通和創新；

4、擅于溝通，具備良好的人際交往能力、組織協調能力、團隊領導能力、擅于激勵與引導；

5、具備優秀的市場推廣及策劃能力，理論基礎與實際操作能力；

6、有較強的組織能力，溝通能力和團隊合作能力。

福利待遇

1、公司為員工繳納五險

2、享有周末雙休，帶薪年假，法定節假日

3、午餐補助+節日福利等

聯系方式

電話：0451-82510197

地址：哈爾濱市南崗區東大直街146號上和置地廣場金座416

注：打電話應聘時請說明來自“哈爾濱招聘通”公眾號。

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發表于 2020-11-22 21:58
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分類：雙軟認證