成都高新技術企業認定和成都雙軟認證有哪些一個企業有雙軟認證可以在申請高新技術企業

許多小伙伴對于成都高新技術企業認定和成都雙軟認證還搞不清，今天借此機會就來好好地給大家講講這兩者的區別，中恒企下面給大家介紹這二者有什么區別：一、zhengce依據不...

成都高新技術企業認定和成都雙軟認證有哪些區別？
我們精選了一下網友答案：

···································^^····································

許多小伙伴對于成都高新技術企業認定和成都雙軟認證還搞不清，今天借此機會就來好好地給大家講講這兩者的區別，中恒企下面給大家介紹這二者有什么區別：

一、zhengce依據不同

1、國家高新技術企業認定管理辦法是為扶持和鼓勵高新技術企業的發展。

2、軟件企業認定管理辦法是關于貫徹國務院鼓勵軟件產業和集成電路產業發展若干政策實施意見，進一步推動本市軟件產業和集成電路產業的發展，結合本市實際情況，制定的相關政策。

3、軟件產業是知識經濟時代的主導產業，對推動經濟發展具有極其重要的戰略意義。運用市場機制，優化資源配置，鼓勵自主創新，通過在政策、資金上予以特別支持，推動軟件產業的跨越式發展，保持軟件產業在全國的領先地位，并盡快達到或接近國際先進水平。

二、政府審批部門不同

1、高新技術企業認定由各省、自治區、直轄市、計劃單列市科技行政管理部門同本級財政、稅務部門聯合評審。

2、軟件企業由軟件協會負責評審。

三、有效期限和年審規定不同

1、高新技術企業有限期為三年，三年復審，第六年重新認定。擬認定的高新技術企業每年按照相關規定報統計和科委備案，同時在地方企業所得稅減免所辦理減免備案。

2、軟件企業實行每年年檢，根據軟件企業管理辦法規定的指標和資料，提供相關資料，每年的六月份之前辦理軟件企業年檢，如果通過了，可以享受上一年度的企業所得稅減免，如果沒有通過，不能最享受企業所得稅減免。

四、所享受的企業所得稅優惠不同

1、高新技術企業認定后，在地方稅務局備案后，企業所得稅由原先的25%減少為15%。企業需要每年在稅務局做高新技術企業備案，通過后，才能享受到優惠政策。

2、軟件企業認定，在稅務局備案后，自獲利年度起，第一年和第二年免征企業所得稅，第三年至第五年減半征收企業所得稅。享受完五年優惠后，不再享受任何企業所得稅優惠政策（包括高新企業優惠政策），企業所得稅按照25%征收。

以上就是關于成都高新技術企業認定與成都雙軟認證的區別。中恒企專注企業服務，有相關問題的歡迎咨詢。

·······································································

一個企業有雙軟認證可以在申請高新技術企業認證嗎
我們精選了一下網友答案：

可以
雙軟企業認證是指“軟件企業的認證”和“軟件產品的登記”。簡稱雙軟認證
國家高新企業認定的好處：
1、享受稅收減免10%的優惠；
2、國家高新技術企業是申請國家無償資助的首要條件；
3、獲得購置產業用地資格；
4、國家高新技術企業認定是企業的一種文化，也是企業軟實力的體現；
5、增強企業競爭力，提升企業行業地位，為上市鋪平道路。

···································^^····································

可以的，凱博李小姐專業代理高新技術企業認定，政府資助。雙軟企業認證是指“軟件企業的認證”和“軟件產品的登記”。簡稱雙軟認證
國家高新企業認定的好處：
1、享受稅收減免10%的優惠；
2、國家高新技術企業是申請國家無償資助的首要條件；
3、獲得購置產業用地資格；
4、國家高新技術企業認定是企業的一種文化，也是企業軟實力的體現；
5、增強企業競爭力，提升企業行業地位，為上市鋪平道路。

···································^^····································

增值稅不超過3％，所得稅兩免三減半。

·······································································

哈爾濱招聘丨哈爾濱市科佳通用機電股份有限公司招聘（五險一金、免費工作餐）
我們精選了一下網友答案：

···································^^····································

科佳股份致力于成為世界軌道交通人工智能領域的領跑者！
哈爾濱市科佳通用機電股份有限公司創立于2003年，作為國家“鐵路運輸安全設備生產企業”、“雙軟認證企業”及“高新技術企業”，在軟件、機電一體化、電氣自動化、自動控制、圖像處理及模式識別等專業領域均取得豐碩成果，擁有專利及著作權150余項。科佳股份參與主導了多項行業設備標準的制定，多項產品均屬于“世界首創”。當前，公司致力于人工智能等先進技術在軌道交通領域上的應用與發展。
公司產品遍布全國鐵路并居于行業領先地位。公司在發展歷程中獲得IRIS(國際鐵路行業標準)、CRCC(中鐵檢驗認證)、CMMI(軟件能力成熟度集成模型)等多項產品認證，其中核心產品的安全完整性等級達到SIL4級。

公司倡導“以人為本，能者上、平者讓、庸者下”的用人理念，為員工構建職業晉升發展的雙通道（管理/專業），提供富有競爭力的薪酬激勵政策。

招聘崗位

售后客服 5名 3000-4500元/月

崗位要求

1、25歲以下，中專及以上學歷，機電一體化、自動化或計算機等相關專業；

2、有一定的弱電基礎，了解串口知識，會使用萬用表，有同崗位經驗優先；

3、能適應長期出差，有團隊意識。

崗位職責

1、負責安裝調試任務，確保售后服務過程自身及設備的安全；

2、負責售后維修任務，并對服務過程中發現的問題及時反饋；

3、完成領導交辦的其他臨時性工作。

高級電氣工藝工程師 1名 6500-8000元/月

崗位要求

1、統招本科及以上學歷，自動控制、電氣、機電一體化等相關專業；

2、至少5年以上電氣控制系統工藝設計、改進相關工作經驗；

3、熟悉機電產品研發、試制、量產全過程，熟練掌握相關技術標準和行業規范；

4、熟練使用office軟件及常規電氣制圖工具；

5、具備一定的項目協調經驗、良好的業務交流能力，具有較強的學習、分析和判斷能力，可針對出現的問題提出解決方案。

崗位職責

1、負責產品工藝設計；

2、參與新產品設計評審、工藝評審、設計文件的工藝簽審,完善試制報告和相關工藝資料；

3、分析解決生產過程中的工藝難題；

4、對已有工藝進行改良、優化；

5、新材料、新工藝適用性研究及推廣。

焊接機器手操作員 1名 4000-4500元/月

崗位要求

1、30歲以下，中專及以上學歷，焊接崗位相關專業；

2、能看懂焊接圖紙，熟練操作松下焊接機械手,獨立編程；

3、具有一定的工裝、夾具制作經驗或鉚、焊經驗優先；

4、有數控機床加工經驗優先。

崗位職責

1、依據圖紙完成焊接變成操作，完成成品；

2、對產品質量負責。

采購供應商管理 1名 4500-6000元/月

崗位要求

1、男女不限，全日制統招本科及以上學歷，機電一體化、電子電氣相關專業；

2、三年以上供應商管理崗位工作經驗；

3、熟悉制造業的供應鏈管理，熟悉ISO質量管理體系；

4、熟悉制造業采購及供應商管理工作，掌握供應商審核技巧，有效識別供應商風險。

崗位職責

1、供應商全生命周期管理，包括開發、選擇、評價；

2、供應商風險識別、檔案、合同管理，對供應商資源庫優化；

3、參與采購體系的架構設計與優化，提升流程執行效率與風險控制。

軟件UI工程師 1名 7000-9000元/月

崗位要求

1、全日制統招本科及以上學歷，設計相關專業；

2、三年以上軟件界面、網頁設計相關經驗，有成熟的設計作品；

3、熟練掌握Photoshop、IIIustrator、Dreamweaver、Axure等常用設計軟件；

4、面試請攜帶作品。

崗位職責

1、負責用戶界面設計，根據產品原型進行具體效果圖設計，視覺設計（包括主次界面風格化，版面布局細節處理，icon繪制等）；

2、獨立完成UI相關制作，能根據產品的設計思路設計相應配套的UI；

3、參與產品構思及軟件界面優化，提出對產品界面規劃，把握產品最終界面實現效果；

4、結合用戶體驗，優化完善設計，制定可行的產品品質提升方案。

福利待遇

五險一金周末雙休免費班車年終獎金專業培訓員工旅游年節福利定期體檢地鐵沿線免費工作餐

聯系方式

地址：哈爾濱市經開區哈平路集中區濰坊路2號（地鐵鏡泊路站附近）

電話：0451-82368506/86811151

投遞郵箱：kjtyhr@163.com

發表于 2020-11-22 21:59
閱讀 ( 472 )
分類：雙軟認證