確定明白的貿易奧秘的具體規模和內容。
貿易奧秘的規模很普遍,它包含在企業出產、采購和發賣的各個環節。好比客戶名單、機械的出產型號等等。企業應該對本企業的貿易奧秘有一個具體的把握,從而細化辦理條例并庇護本企業的貿易奧秘。
增強企業員工的責任感。
對于可能把握本企業貿易奧秘的員工,應該增強其對企業的歸屬感,讓其熟悉到保守貿易奧秘的主要性以及泄露貿易奧秘的后果。
與企業員工簽定正規的保密和談。
在清晰本企業的具體貿易奧秘規模和內容的根本上,應該與可能會觸及貿易奧秘的企業員工簽定保密和談。與其明白保密內容,保密時候以及泄密責任等。
對于泄密人員和侵權行為進行告狀。
一旦發現“跳槽”員工有泄密的行為或者其他企業不合法的獲取了本企業的貿易秘密,應該實時拿起法令兵器庇護本身的好處。
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