我要是女的，我也不想生孩子？

中國度庭生不動二胎了

在近一年前，我們寫了《第一批90后已經不會生孩子了》，在文中提到，“2017年全年出生生齒1723萬人，比2016年削減了63萬。鋪開二孩政策邊際效應在遞減，或許沒過幾年就和以前一樣不痛不癢毫無結果了” 。

2018年的生育數據出來之后，我們發現，鋪開二孩政策的邊際效應確其實遞減。2018年中國出生生齒1523萬人，出生生齒較上年削減約200萬，為持續第二年下降。出生生齒數1523萬也創下了1961年以來的最低程度——只要沒打饑荒，曩昔六十年任何一年生的都比本年多。

并且，鋪開二孩政策之后的一波生育增加，更像是對以前只能生一個孩子的抵償性反彈。等抵償性反彈曩昔了之后，這輪反彈中的生育大省的生育數據也在回落。

2018 年底，廣東省出生人數 143.98 萬人，比上一年度少出生7.65萬人。但廣東的生育數據滑坡還不是最厲害的。你可能想象不到，山東省2018全年出生生齒132.95萬人，比2017年少了42萬人。

山東在之前幾年鋪開二孩之后生育反彈較為較著，此中2014年零丁二孩政策實施，昔時山東出生生齒達到了139.3萬人，比上一年增添了28.5萬人。2016年周全二孩實施后，2016年全年山東出生生齒更是高達177.06萬人，此中二孩出生占比跨越六當作。在2017年繼續連結了一年生育熱度，出生生齒僅滑落到174.98萬人之后，這波生育反彈終于在山東竣事——出生生齒直接少了42萬啊！

所以，鋪開二孩政策之后的生育反彈，在想生二胎并且能生二胎、卻因為各種原因在往年不克不及生二胎的人都生完了之后，后勁起頭不足。那些不想生二胎或者生不起二胎的人，畢竟仍是拒絕生孩子。

“生不起”是良多身分的成果。就以昂揚的房價為例，葛玉好等（2019）在《房價對家庭生育決議計劃的影響》中提到，房價上漲對生育影響較為負面。住房價錢每上漲1000元/平方米，家庭生育第一個孩子的概率大約降低1.8%-2.9%，并將使女性初度生育春秋推遲0.14-0.26年。

哪怕不算房價，就計較養育二胎的各項當作本，王志章等（2017）在《生育“二孩”根基當作本測算及社會分攤機制研究》里闡發道，生育二孩的根基當作天職為直接當作本和間接當作本，此中直接當作本包羅括懷孕生育費用、扶養費用、教育費用，間接當作本包羅生育二胎給怙恃帶來的職業成長等方面的機遇當作本、對女性的心理當作本和心理當作本。

直接當作本更較著，更好算經濟賬，間接當作本則難以量化，甚至很輕易被人輕忽。

今天我們就來看看這些恐怖的當作本。

你們這一身五花肉可值錢了

《生育“二孩”根基當作本測算及社會分攤機制研究》一文估算了廣州、重慶、武漢、南昌、濰坊、玉溪六個城市的生育二胎當作本，這里的當作本是把二胎從孕育到養到本科結業的總的直接和間接當作本之和，拔取的城市也是從一線到強省會到四五線城市都有，半斤八兩有代表性。

按照這篇文章的估算，廣州生育二胎當作本高達近87萬元，重慶和武漢生育二胎當作本近73萬元，南昌和濰坊要花五十多萬元，就連玉溪也要破費快要四十萬元。就這篇文章的抽樣和估算環境看，在中國生育二胎直到本科結業，大要孩子的每斤肉能值5000塊錢吧。

并且這篇文章仍是盡量往節流里計較的，如果算一胎可能破費還要多。所以在座列位只要被怙恃喂養到本科結業，都是不折不扣的“令媛之子”。

為什么說這篇文章的估算仍是盡量儉省了呢？

在一些細節上，這篇文章仍是沒有完全節流，而是把經濟前提較好的城市和不那么好的城市區別看待了，好比奶粉錢上估量廣州、重慶和武漢多利用進口奶粉，南昌、濰坊和玉溪多利用國產奶粉。

但在另一些細節上，作者則是絞盡腦汁地節流，好比新生兒階段的二孩在計較衣物支出時盡量利用一孩的衣服鞋子（真“穿舊了給你弟弟/妹妹穿”）。

作者還多次考慮了最抱負的狀況，好比從幼兒園到高中一向在公立黌舍念書，這樣教育費用可以盡量壓低——然而這就意味著這個家庭怕是有位置不錯的學區房，但買房并不計入養孩當作本之中。假如這個孩子出生在廣州，并且果真如斯順遂，從幼兒園到高中一向在公立黌舍念書，那很可能住在越秀區，是個東山少爺或者西關蜜斯（大霧。這個最抱負狀況甚至延長到了本科教育階段，只考慮了當地上學的各項費用，并沒有考慮到異地上學的交通費等費用。）

作者為了便于計較，也并沒有考慮過在二胎的孩子當作長的二十來年里的通貨膨脹身分，以上估算都是成立在2015年的消費程度根本上的。其實按今天的物價來看，這個數字也最起碼漲了10~20%了。

即便按照這樣盡可能抱負的狀況計較，對于大大都家庭來說，生育二胎仍然是極為繁重的承擔。就以玉溪的40萬為例，這意味著家長每年要對孩子投入2萬元，換言之需要每個月凈紅利1600元以上，這可真不是每個玉溪家庭都能做到的。況且還有一胎在前。

但我們也發現了估算的縫隙，那就是間接當作本方面的估算，這篇文章的估算語焉不詳，“按照隨機抽樣調查數據和權勢巨子媒體報道數據合理估算，廣州、重慶、武漢、南昌、濰坊、玉溪生育孩子的間接當作天職別約為60000元、50000元、40000元、30000元、30000元和20000元” 。

這種心猿意馬量估算比力粗略，并且也輕易忽略間接當作本事實本家兒要由誰來承擔。

前途要緊，哪敢生孩子？

前面已經提到，論文作者認為間接當作本包羅生育二胎給怙恃帶來的職業成長等方面的機遇當作本、對女性的心理當作本和心理當作本，我們先考查一下生育孩子給怙恃帶來的職業成長等方面的機遇當作本。

按照楊菊華（2019）的《“性別-母職雙重錢糧”與勞動力市場介入的性別差別》，發現男性是否就業受婚育狀況影響不顯著，各類女性的就業比例都比有一個孩子的父親少得多。這本家兒如果因為她們的職業生活生計間斷比例較著高得多。

這也合適我們的直不雅體驗，一般來說生孩子很可能會讓女性掉業。

在良多人的不雅念里，家務就是要由女人做，孩子就是要讓女人帶，雇本家兒們會預期生孩子后的女性要會回歸家庭，養育孩子，不敢用女性，更不敢用備孕或者已經生了孩子的女性。

而真的因為生孩子而回歸家庭的女性其實也面對著糟糕的處境。在良多丈夫和公婆眼中，不工作的全職本家兒配偶就是終日無事可做。她們拋卻了職業生活生計自力的機遇，去做家務，其進獻卻往往是被忽略失落的。

正如恩格斯在《家庭、私有制和國度的發源》中提到的那樣，“跟著家長制家庭﹐尤其是跟著專偶制個別家庭的發生﹐環境就改變了。家務的摒擋掉去了它的公共的性質。它與社會不再相關了。它釀成了一種私家的辦事。老婆當作為本家兒要的家庭女仆﹐被排斥在社會出產之外”。

賜顧幫襯孩子，女性壓力大

《家庭、私有制和國度的發源》還提到，“配偶女的解放﹐只有在配偶女可以大量地?社會規模地加入出產﹐而家務勞動只占她們少少的功夫的時辰﹐才有可能”。也就是說，在全平易近都介入勞動力大軍的今天，女性爭奪到婚后工作，她們的解放也就可以或許實現一部門了。

這是對傳統不雅念的龐大挑戰，我們經常能看到老婆一方的收入能在必然水平上減輕其家務勞動工作量。

賀光燁等（2018）在《城市地域家務勞動和家人顧問時候性別差別研究》中指出，比擬不工作的家庭當作員，介入工作的家庭當作員其家務勞動時候更短，“老婆掙得比丈夫多會顯著增添丈夫的家務勞動時候，同時也會顯著削減其自身的家務勞動時候”。

誰多掙錢，誰就在家庭內部的支配地位上更有底氣，這合適幾乎所有人類組織的布局道理。

老油條給我講了一個真實的故事，他大學的班導師是位沒什么科研當作果的副傳授，而師娘則是眾所周知的某電信大廠在某地的發賣總監。帶孩子做家務就根基由副傳授承擔了——若是有學生不幸報考了他的研究生，那孩子會部門轉移到學生身上。

可是，按照論文統計，每增添一個后代，老婆平均家務勞動時候仍是會增添9分鐘，這申明賜顧幫襯下一代這方面的責任很大水平上仍是由老婆一方承擔的。

《城市地域家務勞動和家人顧問時候性別差別研究》還把家人顧問專門和家務勞動分隔，成果發現，“有工作的丈夫比沒有工作的丈夫日均顧問家人少花30分鐘。響應地，有工作的老婆則比沒有工作的老婆大約花在顧問家人上少1個小時”。可是，“比擬與15歲以上后代同住的夫妻，與0-6歲的后代同住會顯著增添老婆平均天天的顧問時候約2小時，比擬之下，丈夫的顧問時候僅增添20分鐘” 。

也就是說，盡督工作會讓女性更大水平上解脫部門家人顧問使命，但在顧問新生兒這項分工上，女性仍是逃不失落。

并且在家人顧問使命上，老婆顧問家人的時候隨其收入進獻的增添而削減; 但當其收入進獻占家庭收入的55%-60%之后，老婆花在顧問家人上的時候隨其收入進獻的增添反而增添。也就說是說，對于女性來說，并不是掙錢越多，顧問家人的使命就越少的。有些收入占家庭收入一泰半的女性，反而在顧問家人上破費了更多的時候。

這一微妙的轉變，以賀光燁等人的詮釋，是一種“性別展示”模式，即“當老婆的收入比擬丈夫跨越某一臨界值時，老婆會做更多的家務，目標是為了填補其違反性別腳色等候的行為”。

這里我不得不哀嘆一聲，本來一些女強人也仍是要落入性別刻板印象的窠臼。

而這種性別展示對她的丈夫來說也是一種填補，在收入不及女性狀況下，可以經由過程讓老婆做家務來挽回一點“體面”。

這種為了合適性別刻板印象而扭曲實際的例子還有良多，好比良多優異的女性自身前提再好也會選擇比本身前提更好的對象，原因也是要求對方合適性別腳色等候——男的就應該比女的賺錢多，只是在這個例子里受害者釀成了男性。

總之，女性在顧問新生兒上承擔了更多的義務，甚至連收入增添也難以讓她們解脫這種使命——生二胎的這項當作本，大多是由女性承擔。

別老是號召，您卻是出錢出力啊

顧問新生兒的使命大部門應該要計入女性的心理當作本和心理當作本中，這仍是可以或許直不雅看到（盡管很輕易被輕忽）的。有些男性難以感同身受的心理當作本和心理當作本，則更難估量，也輕易被輕忽。

我們就先不提生育面對的生命危險，就提一些不是很輕易被注重到的問題，好比產后抑郁，就很難估算其影響。又好比良多男性都不知道，生育后女性會晤臨漏尿、痔瘡、惡露不盡等問題，甚至會陪伴平生。若是有女性讀者伴侶有更多出產方面的病痛，可以在評論區彌補。

在《基因工程給人用，科學底線何處尋》里，我是很撐持人造子宮的研發的，因為它可以讓人類解脫懷孕與懷胎的疾苦。可是在它被發現之前，這種疾苦仍是得由女性承擔。

而跟著公共辦事在養育下一代這一使命中的逐漸退場，生育的根基當作本絕大部門由家庭承擔，生育當作本嚴重私家化。當局在養育下一代中的責任良多都轉嫁到了私家范疇，并且環境也在逐漸惡化。這種例子太多了，好比醫學生都對兒科退避三舍，兒科大夫缺口逐漸增大；又好比戶口限制下外埠后代在城市上學堅苦，極端環境下在海說神聊京打拼多年、開了公司繳了大量教育附加費的小老板后代都難以享受公立教育。

還有一部門公共辦事被轉嫁到企業身上，而企業也會在與員工博弈中更多地對女性員工晦氣，這就加劇了女性在職場上的承擔。《生育“二孩”根基當作本測算及社會分攤機制研究》里就提到，大都企業遍及對生育保險軌制采納消極立場，生育時代暫停發放薪酬，生育時代換崗，生育時代不汲引是常有的。

這仍是女性可以去找仲裁甚至打訟事的違法違規操作。企業純真因為對女性生育問題的掛念而在雇用時搞歧視這種事更常見，也根基無法追責，吃虧的是所有女性。

對于職業女性來說，生育前后想要兼顧職業成長，就必需早點回到公司上班，可是家中請月嫂賜顧幫襯的話就會提高經濟當作本。若是告退回家帶娃，則會犧牲職業成長，并且按照上面的闡發，其做家務的時候也會大大增加。少數的收入能占家庭收入60%以上的女強人，是指要在作為家庭本家兒要收入來歷的同時，更多地擔負起顧問家人的使命，那真的就是練就了一身鋼筋鐵骨了。

當然以上會商中，我們忘了說一個中國特色變量。

以此刻國內較為通行的做法，部門育兒當作本還可以轉嫁到上一代身上，趙夢晗等（2019）就在《丈夫的家務勞動介入和女性初育風險》中提到，無論是丈夫仍是上一代，只要可以或許更多地分管家務勞動，女性就更有可能選擇生育。只不外，跟著上一代人年事漸長，他們對小家庭的撐持慢慢退場，家庭生育二胎的動力仍是會進一步闌珊。

女性在生育問題上，面對的是公共辦事的大規模缺位，當局和企業的責任轉嫁，以及在家庭中的大部門顧問新生兒使命。這還不包羅生育對女性身體和心理健康的潛在當作本。這筆賬很難量化，但我作為一個男性，仍是倒吸一口寒氣——我如果女性，事實是要多強的生育動力才能讓我想要孩子？

本回完