成為一名工廠經理的動機可以基于對增加工資、聲望或權力的渴望。獲得這項工作需要四項條件:中學后教育、重要的工作經驗、人際交往能力,以及領導能力。工廠經理負責整個制造或生產工廠的運作。在大多數組織中,這個人是公...
成為一名工廠經理的動機可以基于對增加工資、聲望或權力的渴望。獲得這項工作需要四項條件:中學后教育、重要的工作經驗、人際交往能力,以及領導能力。工廠經理負責整個制造或生產工廠的運作。在大多數組織中,這個人是公司中負責實際操作的最高級員工。作為執行團隊的一員,他與銷售經理和財務經理密切合作,共同制定業務決策。

制造廠的經理將技術和管理專業知識結合起來想要成為工廠經理的人通常性格開朗,有抱負,對工作很投入。這不是一個初級或中級管理職位,但這通常是在制造業至少15年的進步經驗的結晶。這是一個高級管理職位,因此職責相當廣泛,可能包括多個實際地點

戰略規劃和預算技能通常是成為工廠經理所必需的,或工程部通常需要有資格擔任工廠經理在某些地區,希望獲得工商管理碩士(MBA)學位。確定是否有資格擔任該職位的最佳方法是查看當地和行業當前工廠經理的學歷src="/img/0723/factory-with-pipes.jpg"/>溝通是工廠經理不可或缺的一部分。成為工廠經理所需的經驗可分為兩個方面:技術和管理。所需的技術技能水平根據企業的規模和工廠經理的實際職責而有所不同。例如,在制造工廠,絕大多數職位都是技術性的。任務包括使用行業標準設備和遵循公司程序

工廠經理與銷售和財務經理密切合作,制定業務決策。通過晉升直線主管可以獲得管理經驗,區域經理或樓層經理。對于任何想晉升為工廠經理的人來說,這些進步都是正常職業道路的一部分。管理人員的經驗有助于培養解決沖突和人力資源方面的技能人際交往和溝通技巧是這項工作不可分割的一部分解決沖突、創建團隊和激勵員工的能力是這個職位的重要組成部分。溝通技巧包括在會議上寫作和演講,以及向大型團隊做演講—有些人天生就是領導者,但每個人都可以從正規培訓中受益,以提高團隊建設和人員管理技能。這項工作所需的領導技能包括戰略規劃、解決問題和預算編制。高管培訓和輔導是培養成為工廠經理所需的領導技能的常用方法

工廠經理可以監督生產設施中各種系統的操作。