作為創意主管,工作壓力很大。創意主管的工作就是管理這些創意人員,確保他們符合公司的要求對于電影制片廠的創意主管來說,這可能包括與經紀人、制片人、知名演員、編劇和導演的定期會議。他或她負責確保制作符合指定的預算和完成日期,除了制片廠管理層要求的任何變動外,這個人還可以給著名的綠燈,讓昂貴的制作在工作室的支持下繼續進行。
創意執行董事通常會與參與正在進行的制作的專業人士,包括導演、演員和編劇。在電視網絡中,創意主管面臨著許多與電影主管相同的挑戰。此外,電視主管還必須與廣告商和營銷人員合作,確定某個節目在電視臺每周節目表上的位置。與電影行業一樣,這是一項壓力很大的工作,需要長時間的工作和決定一個節目未來的決定。演員和其他藝術家也可能要求與他們合作,盡管大多數都是可靠和專業的。
一個有創意的主管可能會制定營銷策略,供影院用來宣傳電影廣告公司的創意主管面臨著不同的挑戰在廣告業,創意人員的工作以客戶的需求為基礎,而不是講故事和表演的要求。廣告主管與客戶和創意人員合作,以焦點小組的形式征求公眾的反饋意見。其目的是確保客戶的信息得到正確和有吸引力的傳達給盡可能多的人。像其他有創意的高管一樣,廣告主管必須最終對公司的執行管理層及其盈利要求負責。
創意主管可以監督錄音室。
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