輔助生活經理是做什么的(What does an Assisted Living Manager do)？

輔助生活經理負責為老年人或殘疾人提供住宿設施的行政管理工作。他或她指導護理人員、廚房工人、維修人員和其他設施員工。在大公司，輔助生活經理可能負責一個非常特殊的部門，例如娛樂活動計劃或員工日程安排和工資單。...

輔助生活經理負責為老年人或殘疾人提供住宿設施的行政管理工作。他或她指導護理人員、廚房工人、維修人員和其他設施員工。在大公司，輔助生活經理可能負責一個非常特殊的部門，例如娛樂活動計劃或員工日程安排和工資單。大多數小型設施的經理負責管理業務的所有要素。

成為輔助生活經理的要求因地區和地區而異雇主。為生病的家庭成員安排生活可能是一項壓力大且令人困惑的任務。協助生活管理者與潛在住戶及其家人交談，解釋成本、服務，和福利。他或她在簽訂合同前確定設施是否能完全滿足該人的需要。一旦初步安排好，經理可以帶領參觀場地，提供鑰匙，并向工作人員介紹家人

輔助生活經理可以協調不同的住院理療項目。輔助生活經理還負責人力資源職責，如工資單、招聘、培訓和日程安排他或她開設培訓課程，為新的護理人員做好準備，并提供常規的員工績效評估。此外，經理還制定新的政策和程序，以確保住戶和員工的滿意度。如果有關輔助生活護理的地區或國家法律發生變化，經理有責任通知員工并對政策進行適當調整。

輔助生活經理可能需要心肺復蘇培訓雖然助理生活經理的大部分職責都是圍繞辦公室工作，對于專業人士來說，能夠為住院醫生提供個人護理仍然很重要。大多數管理人員都經過適當的培訓，以便在員工無法在某一天上班的情況下履行護理職責。如果出現緊急情況，經理可能需要評估情況，進行急救或心肺復蘇，并聯系應急響應人員。快速思考和在壓力情況下保持冷靜的能力是輔助生活管理者的基本技能。成為輔助生活管理者的要求因地區和地區而異雇主。許多公司要求未來的管理者擁有健康科學、護理、工商管理或其他相關領域的副學士或學士學位。此外，大多數雇主都希望有護理人員或辦公室經理的經驗一些地區要求新的輔助生活管理人員在開始獨立工作之前必須參加認證課程和考試。有了經驗和繼續教育，專業人士可能會晉升到公司的高級經理或高級管理職位

輔助生活管理人員可以面試和聘用富有同情心的護理人員。