配置分析員的主要職責是審查任何軟件產品中的不同選項,并確定修改軟件以滿足用戶需求的最佳方法。通常,分析員與系統開發人員、程序員和,以及業務分析師。他或她是信息技術部門的成員,通常專注于業務流程或軟件的特定方面...
配置分析員的主要職責是審查任何軟件產品中的不同選項,并確定修改軟件以滿足用戶需求的最佳方法。通常,分析員與系統開發人員、程序員和,以及業務分析師。他或她是信息技術部門的成員,通常專注于業務流程或軟件的特定方面。

系統測試是配置的重要組成部分分析員的日常工作。這種類型的分析員通常與大型企業資源計劃系統(ERP)相關。這些解決方案有很多選擇,其中很多都是在系統配置級別,分析師與最終用戶或客戶密切合作,修改系統以滿足用戶需求,同時保持系統的完整性

配置分析員通常與系統開發人員、程序員和,配置分析員通常擁有信息技術系統或計算機編程的大學或大學學位。該領域的人可以在軟件領域找到工作機會公司和信息技術部門很多分析師都是顧問,協助系統實施項目。喜歡與技術合作并能作為團隊成員工作的人,作為配置分析員的滿意度最高。信息技術專業人員必須合作,完成獨立完成任務,但要確保團隊的工作可以繼續。配置分析師的角色對于軟件產品的成功實施至關重要,配置分析員通常是解決業務挑戰的不同選項的關鍵人物,他或她應該完全熟悉系統,并能夠向團隊成員推薦適當的系統文檔。該參考材料通常包括逐步的程序指南、概述材料、特定領域的定義、報告功能說明和培訓材料。除了標準文檔外,分析員還應該編制內部文檔來跟蹤系統的變化。系統測試是配置分析員日常工作的重要組成部分。有兩種類型的測試:質量測試和功能測試測試確保過程產生期望的結果。完成功能測試以確保每個命令或程序都按預期運行。在大多數公司,信息技術部有兩到三名配置分析員部門的規模和分析員的數量取決于他們運行的軟件類型,以及他們是否自己維護軟件或與計算機服務公司合作。配置分析師的職業生涯需要致力于繼續教育。技術在不斷變化,大多數公司都有2-3名配置分析員。