護理主管是干什么的(What does a Nursing Supervisor do)？

護理主管監督、控制和組織醫院、診所或其他醫療機構的員工和程序。護理主管的工作描述通常包括確保其所監管的設施遵守所有必要的政策、指南和協議，以滿足組織的要求質量保證標準。此類期望包括招聘、評估和必要時，關鍵...

護理主管監督、控制和組織醫院、診所或其他醫療機構的員工和程序。護理主管的工作描述通常包括確保其所監管的設施遵守所有必要的政策、指南和協議，以滿足組織的要求質量保證標準。此類期望包括招聘、評估和必要時，關鍵員工的晉升和解雇。

護理主管偶爾會與患者及其家屬會面，以解決問題，并避免和解決沖突護士主管還應特別擅長記錄和持續監控工作現場、相關文書工作和她或他管理的所有人員。大多數主管還負責起草和維持嚴格的預算，以確保醫療機構的供應庫存始終配備齊全，同時花費合理的金額購買供應品和必要的操作設備。所有這些職責都由主管承擔，同時，她或他還必須定期監督患者護理

護理主管必須具有處理病歷和其他敏感電子文件的經驗雖然護理主管不可能親自為病人提供護理，但主管的最終責任是確保病人得到護理主管管理下的護士、助手和其他工作人員盡可能提供最好的護理，護理主管必須定期與員工會面，偶爾還會與患者及其家屬會面，以解決問題，避免和解決沖突。護理主管還應向所有員工傳達機構的政策，并確保他們了解對他們的期望，并且每個人都遵守所有的政策和法規。

護士主管可能會被指派訂購和重新進貨除了能夠有效地管理組織運作的各個方面外，護理主管還可以協助醫療機構處理公共關系事務。在這樣做時，她或他可能會被要求在社區會議或其他公共場合代表醫療機構因此，護理主管必須是與他人相處融洽的強有力的溝通者。

護理主管應確保員工遵守適當的程序作為一名熟練的專業人士，在申請監管職位之前，一名主管應該接受過這些工作的大部分培訓和經驗。一名護理主管的平均年薪為55000美元（USD），而一些更有經驗和專業的護理主管的工資接近100美元，每年000美元。工資根據工作規范和工作地點而不同。

護理主管必須善于記錄

護理主管可以確保護士接受過足夠的患者提升技巧培訓。

護理主管可能不會對病人進行實際護理。