什么是企業培訓(Corporate Training)？

企業培訓是確保員工通過專注于職業發展來提高技能和提高績效的一種手段。雇主利用培訓來適應新員工，向現有員工傳授相同工作的新技能，并將員工提升到需要不同技能的工作崗位。培訓可以是針對某個公司的，也可以是一般的。...

企業培訓是確保員工通過專注于職業發展來提高技能和提高績效的一種手段。雇主利用培訓來適應新員工，向現有員工傳授相同工作的新技能，并將員工提升到需要不同技能的工作崗位。培訓可以是針對某個公司的，也可以是一般的。許多公司都有專門的部門來培訓和培養員工，他們有內部講師、培訓專家和技術作家，他們專門為員工編寫指導手冊特定的公司。許多公司認為提供培訓和發展是關鍵，以便員工能夠代表他們在不斷變化的市場中競爭。

許多公司都會有指導手冊具體到他們的業務。幾乎每個公司都有一個企業培訓領域是計算機培訓。技術要求員工跟上軟件的變化和進步，而且計算機軟件程序經常變化。培訓通常是針對通用商業軟件（如Microsoft?Office）以及特定于公司的軟件進行的。大型公司的內部計算機程序有時由現場計算機程序員開發，這意味著每次程序發生變化時，員工必須接受額外的公司培訓，學習如何運用新的特性和功能。計算機培訓可以在公司內部提供，或者雇主可以將員工送到非現場的計算機培訓中心或支付在線培訓的費用

技術作家接受培訓，以編寫針對特定公司的教學手冊。領導力培訓是企業培訓的另一個熱門領域。公司需要強有力的領導者和為現有員工提供課程和培訓研討會，他們能夠在組織內建立強大的團隊。領導力培訓可能包括如何管理會議、如何進行演講，或者如何影響和激勵員工。領導力培訓是員工晉升到管理崗位和突破公司初級職位的一種很好的方式。有些公司可能需要在提升員工到更高職位之前進行領導力培訓

公司對員工進行新政策和新技術培訓。公司培訓的其他領域包括銷售、時間管理、組織、溝通，客戶服務、多樣性和人際交往能力。公司培訓因公司而異，很大程度上取決于所涉及的行業領域。顯然，技術公司通常會提供更多的計算機和技術培訓，零售等領域的公司將提供更多的客戶服務和銷售方面的培訓沒有內部培訓部門的公司通常會聘請專家在現場為員工舉辦研討會和培訓課程，許多公司還為員工提供在線培訓選項。

企業培訓專家可以教同事更有效地使用電腦。