技術代表是代表一個或多個制造公司與公眾打交道的人。技術代表參與銷售、安裝、檢查、維護、操作和修理他們所代表的公司制造的設備。在這些崗位上工作,人們通常需要從他們工作的公司得到專門的培訓。有些公司更喜歡大...
技術代表是代表一個或多個制造公司與公眾打交道的人。技術代表參與銷售、安裝、檢查、維護、操作和修理他們所代表的公司制造的設備。在這些崗位上工作,人們通常需要從他們工作的公司得到專門的培訓。有些公司更喜歡大學畢業生,而其他公司對其員工沒有特殊的教育要求。

技術代表可以對其所代表的公司生產的設備進行維護和維修技術代表與有興趣購買設備的人會面,討論可用的各種選項和功能,并提供有關操作成本、維護要求等的信息購買設備時,技術代表負責監督設備的交付和安裝,并對員工進行設備安全和適當操作方面的培訓。員工培訓可包括討論基本維護和維修,以便員工在需要召集維修技師之前,在現場解決問題,根據所涉及設備的類型。在買方使用其設備時,技術代表可隨時回答問題,提供有關維護的信息,檢查設備,并進行維修這項工作需要大量的旅行,因為人們經常需要在現場維修設備,而且技術代表通常被分配到一個地區或地區進行覆蓋。此外,從銷售設備到向買方提供操作和維護指導,人際技能對任何事情都至關重要。不能清晰有效地溝通的人,即使他們具有高度的技術能力,對雇主也沒有用處在制造業,技術代表的空缺經常出現。有相關領域的經驗通常對申請和競爭性的求職很有幫助,可能需要經驗。一些技術代表以自由職業者或服務人員的身份為多家公司在同一領域提供代理服務。此類工作需要了解各種機器和制造商對于沒有接受過任何培訓的人員,制造商將提供安裝、維護、操作和維修設備的課程。技術代表可以從跟蹤其他人開始,并最終承擔更多的獨立工作。代表的經驗越多,技能就越強長期雇員通常可以利用他們的技能,在討論薪酬和津貼時發揮杠桿作用,來談判好的工資和福利。