作為一名持續改進工程師,需要一名具有創新思想、創造性思維和人際交往能力的人。該職位的基本目的是在所有關鍵領域持續改進企業的運作和整體效率。雖然持續改進工程師所從事的行業類型可能有所不同,基本的工作職責基本...
作為一名持續改進工程師,需要一名具有創新思想、創造性思維和人際交往能力的人。該職位的基本目的是在所有關鍵領域持續改進企業的運作和整體效率。雖然持續改進工程師所從事的行業類型可能有所不同,基本的工作職責基本相同,包括識別問題區域,制定改進計劃,執行這些計劃,為員工提供幫助并分析結果。

雙手放在臀部的男子作為一名持續改進工程師,重要的一點是能夠識別出企業的問題領域。這可能包括發現效率低下的員工習慣、糟糕的組織和無效的公司政策。在他做出積極的改變之前,他必須清楚地知道哪些方面需要改進,哪些方面的工作效率很高,這就需要良好的業務邏輯和優化公司日常運作的訣竅在確定問題區域后,持續改進工程師將制定一些切實可行的改進計劃。在大多數情況下,他將沿著一個連續的統一體優先考慮問題領域,從需要緊急更改的問題到以后可以處理的問題。從那以后,他將花時間集思廣益,并與部門互動主管討論潛在的想法例如,他可能想交替安排員工的工作時間,以便從每個員工身上獲得最大的生產力,他的目標是最大限度地提高從某一水平的投入所獲得的產出。這項工作的下一部分圍繞著執行改進計劃展開。這是一個持續改進工程師從圖紙中汲取靈感并加以轉變的地方例如,如果一家公司的倉庫雜亂無章,他可能會花時間重組倉庫,建立一個更容易拿到的布局。他還可能在公司的計算機上安裝一個新的軟件程序,使員工更容易獲取信息為了使過渡過程盡可能順利,持續改進工程師通常會為員工提供幫助。例如,他可能會開發一個簡短的培訓課程,讓每個人都能快速了解公司的改進情況。他還可以為每個員工創建一個測試,以便在課程完成后參加。這種做法確保每個員工都能理解這些變化,并使調整過程更容易進行分析結果通常是這個職位的另一個方面。為了確保每個改進領域都是成功的,持續改進工程師通常會監控結果。這可能包括比較前后的銷售數據或創建一個客戶滿意度調查。了解這些信息可以幫助他今后的努力。