什么是不合格退休計劃(Non-Qualified Retirement Plan)？
非限定退休計劃是一種遞延薪酬計劃，允許雇員延遲領取已賺取的工資和收入，直至雇員退休或以其他方式離開公司為止。雇主有責任將遞延收入存入特別基金，直至雇員退休或以其他方式離開公司為止一般來說，在收益發生的日歷年內...
非限定退休計劃是一種遞延薪酬計劃，允許雇員延遲領取已賺取的工資和收入，直至雇員退休或以其他方式離開公司為止。雇主有責任將遞延收入存入特別基金，直至雇員退休或以其他方式離開公司為止一般來說，在收益發生的日歷年內不納稅，一些退休規劃師建議那些希望為退休儲蓄更多的老年人制定不合格的計劃一般來說，政府并沒有為這類退休計劃的確切結構提供大量的指導方針，美國國稅局的工作重點是提供有關任何符合條件的退休計劃的制定和運作的具體守則，但沒有針對不合格退休計劃的可比規則。雇主通常在結構上采用寬泛的稅務條例，而不是具體規定計劃。
不符合條件的退休計劃允許員工延遲領取收入中的工資一個關鍵的區別是，不合格的退休計劃通常不包括雇主的任何供款所有收益都直接來自雇員的總收入。從這個角度看，雇員有能力為退休建立基金，而不必為中期計劃的供款繳稅。但是，以后從計劃中提取的任何資金都要繳稅雖然不合格計劃相對容易制定和操作，但在使用該模型進行退休計劃時，應考慮以下幾個因素：第一，通常無法使此類計劃具有追溯效力，即：，退休計劃必須到位，并且只適用于當前的收入預扣。第二，任何時候都不能從計劃中提取或借用資金。大多數例子都有特定的到期日，或在計劃付款開始前必須發生的特定事件。最后，沒有辦法保證不合格退休計劃的余額，這意味著雇員和雇主的債權人可以在未償債務未得到及時償付的情況下申請獲得資金。
不符合條件的退休計劃允許員工延遲領取收入中的工資一個關鍵的區別是，不合格的退休計劃通常不包括雇主的任何供款所有收益都直接來自雇員的總收入。從這個角度看，雇員有能力為退休建立基金，而不必為中期計劃的供款繳稅。但是，以后從計劃中提取的任何資金都要繳稅雖然不合格計劃相對容易制定和操作，但在使用該模型進行退休計劃時，應考慮以下幾個因素：第一，通常無法使此類計劃具有追溯效力，即：，退休計劃必須到位，并且只適用于當前的收入預扣。第二，任何時候都不能從計劃中提取或借用資金。大多數例子都有特定的到期日，或在計劃付款開始前必須發生的特定事件。最后，沒有辦法保證不合格退休計劃的余額，這意味著雇員和雇主的債權人可以在未償債務未得到及時償付的情況下申請獲得資金。
- 發表于 2020-08-03 02:06
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- 分類：經濟金融
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