人力資源管理協會(SHRM)確定的一個能力領域的認證為獲得該證書的人力資源(HR)專業人士以及他們的雇主提供了好處。要獲得其中一個認證,人力資源專業人員必須具有在人力資源部工作的實踐經驗并證明其精通在該領域的許多不同...
人力資源管理協會(SHRM)確定的一個能力領域的認證為獲得該證書的人力資源(HR)專業人士以及他們的雇主提供了好處。要獲得其中一個認證,人力資源專業人員必須具有在人力資源部工作的實踐經驗并證明其精通在該領域的許多不同主題中,繼續教育規定要求掌握最新的知識。因此,獲得和保持SHRM認證有助于HR專業人士保持“在游戲中的優勢”,這通常會導致工作晉升,有意義的責任和良好的薪酬。一個人必須完成繼續教育課程,以保持SHRM認證。人力資源管理是一個領域,與其他領域一樣,大多數學院或大學都不提供單獨的學位課程。這使得潛在雇主很難評估求職者的資格。像SHRM這樣的專業機構的可信認證計劃的存在會給雇主帶來巨大的好處面向所有人力資源專業人士:人力資源專業人士(PHR?)、人力資源高級專業人士(SPHR?),以及全球人力資源專業人士(GPHR?)。第四個認證僅適用于美國加利福尼亞州的人力資源專業人士,他們已經獲得PHR?或SPHR?認證,并被指定為CA-PHR?或CA-SPHR?,適當的話。加州認證反映了對加利福尼亞州有時關于工人補償和安全和健康要求的復雜規定的掌握。SHRM認證在成功完成綜合考試后授予HR專業人員,通常在幾個小時內有數百個問題。參加考試的資格取決于學業成績和實踐經驗此外,大多數考生都會參加一些特殊的課程來準備考試,這些課程包括法律問題以及勞動力規劃和就業、薪酬、風險管理和戰略規劃等。繼續重新認證的要求是SHRM認證的另一個好處。考生不僅必須顯示出對人力資源問題的掌握以獲得他們的初始認證,但他們必須表現出持續的熟練才能保持這一點。這一要求使他們能夠及時了解該領域的發展趨勢和問題,這不僅有利于他們自己,也有利于他們的雇主。人力資源專業人員依靠SHRM認證來評估和驗證他們的在他們所選擇的領域表現出色,然后跟上當前的趨勢和問題。這種持續掌握的水平幾乎保證了他們有重要的工作,有意義的責任和良好的薪酬。而開明的雇主則希望招聘在該領域有能力和能力的人力資源專業人員,并依靠SHRM認證來證明
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發表于 2020-08-06 17:54
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- 分類:科學教育