我如何成為一名PHR(Become a PHR)？

許多組織現在認識到員工是一項重要的資產，這就導致了人力資源專業人員（PHR）的雇傭增加，以確保一個組織雇用能夠作為一個團隊一起工作的合格人員，你通常需要是一個組織良好、能夠與他人有效溝通的管理者。此外，初級PHR職位通...

許多組織現在認識到員工是一項重要的資產，這就導致了人力資源專業人員（PHR）的雇傭增加，以確保一個組織雇用能夠作為一個團隊一起工作的合格人員，你通常需要是一個組織良好、能夠與他人有效溝通的管理者。此外，初級PHR職位通常需要人力資源或商業管理方面的學位、證書或文憑。PHR通常會招聘和雇傭新員工。潛在雇主通常會對于那些在以前的工作或實習中也有相關工作經驗的人來說，你還需要具備扎實的社會技能和卓越的領導能力，才能成為一名有效的PHR。許多組織現在都在招聘人力資源方面的專業人士，因為他們認識到員工是有價值的資產。隨著對招聘和留住高素質人才的日益重視，組織越來越多地向PHR尋求幫助。作為PHR，您不僅有機會招聘和雇用新員工，而且還將為現有員工提供各種服務。這些服務通常包括員工福利方面的信息和幫助。在較大的組織中，您可能被用作招聘、員工福利和員工福利等幾個不同專業領域中的一個領域的專家。盡管該領域的專業知識通常是在碩士水平的大學學位上進行的，在接受正式教育之前，你應該考慮一下你的潛在專業是什么。跨學科的教育背景通常更適合作為PHR的職業。你應該選擇商業和社會科學相結合的課程商業課程可能包括組織結構、管理原則和公共管理，以及員工招聘、薪酬、培訓和發展，統計或經濟學也可能有用。某些工作甚至需要金融、工程或勞動關系方面的專業教育背景。工商管理副學士學位，側重于人力資源，并有足夠的相關工作經驗，可能使你有資格成為人力資源。在這個領域繼續教育的同時，助理職位可能是一個很好的開始在大公司積累資歷的好方法。然而，初級PHR職位通常需要學士學位。獲得學士學位將有助于你更好地了解員工培訓，發展、薪酬和安全問題。這個學位還可以幫助你準備好接受人力資源管理協會頒發的幾種不同的證書之一。如果你受雇于一個小公司，你可能會負責所有的人力資源管理任務，然而，在一個更大的組織里，你可能會被期望專攻某一領域的專業知識。成為一名人力資源專業人士可以給你一個特別的機會，讓你把注意力集中在組織的人力資源方面，同時也會對組織的整體生產力和發展起到重要作用。學位、證書初級PHR職位通常需要人力資源或商業管理文憑

發表于 2020-08-06 18:35
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分類：科學教育

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