就業援助計劃(EAP)顧問是為工作中遇到問題的人提供幫助的人。大公司可能會為他們的員工提供EAP顧問的員工,有時還會雇傭額外的顧問來幫助員工在壓力大的時期,比如完成重大項目時EAP的咨詢師通常會通過一個新的工作場所的...
就業援助計劃(EAP)顧問是為工作中遇到問題的人提供幫助的人。大公司可能會為他們的員工提供EAP顧問的員工,有時還會雇傭額外的顧問來幫助員工在壓力大的時期,比如完成重大項目時EAP的咨詢師通常會通過一個新的工作場所的咨詢來幫助員工,而EAP的顧問通常也會通過一個新的工作場所的咨詢來幫助他們咨詢或相關領域,許多人都擁有碩士學位和相關經驗。雖然他們在公司工作,但他們所做的工作是保密的。只有EAP咨詢師可以查閱他們辦公室保存的記錄,他們不會報告他們聽到的任何事,除非他們相信員工可能處于危險之中,在這種情況下,輔導員可能會被要求提交一份報告。EAP顧問可以幫助那些在工作中不能正常工作的員工喪親。EAP顧問可以幫助那些有影響工作表現的問題的人,即使他們與工作無關。常見的話題包括壓力、喪親,藥物濫用問題,與同事的沖突,離婚,新部門或新員工的調整,以及抑郁。EAP顧問可以為人們提供應對工具,以及他們認為有用的項目和服務信息。如果某個項目超出了顧問的范圍,可以向其他人或機構推薦。保密是EAP顧問工作的關鍵部分,這些專業人士非常重視前來探視他們的員工的隱私和安全如果員工不想在工作時拜訪EAP咨詢師,因為這可能會引起注意,可以安排下班后的訪問或在其他地點開會。員工不需要接受咨詢中提出的任何建議,也不需要向任何人報告咨詢過程中發生的情況。有些人可以發現與EAP顧問一起工作非常有幫助。有一個友好的耳朵可以幫助人們處理和解決問題,而建設性的建議可以幫助人們解決具體問題。EAP顧問是雇主在他們很小的時候用來管理情況的,目標是避免因員工任由問題惡化而造成的高成本的生產力損失和其他問題。在沒有提供免費咨詢服務的工作場所,人們可以考慮向提供工作相關事項幫助的機構咨詢轉介計劃和可能有用的服務
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發表于 2020-08-06 18:11
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- 分類:科學教育