什么是不同類型的主管資格(Different Types of Supervisor Qualifications)？

在某些行業中，有各種各樣的主管資格證書可以讓一個人獲得主管的工作。一些最常見的主管資格證書是從入門級開始的在職經驗、企業主管培訓，以及教育學位課程或證書課程。這些導師資格，盡管各有不同的路徑，但都可以成為主管...

在某些行業中，有各種各樣的主管資格證書可以讓一個人獲得主管的工作。一些最常見的主管資格證書是從入門級開始的在職經驗、企業主管培訓，以及教育學位課程或證書課程。這些導師資格，盡管各有不同的路徑，但都可以成為主管工作，根據公司的需要和工作本身的需要，那些一直努力工作到現在這個職位的主管往往更能理解對他們團隊成員的要求。最重要的主管資格之一，無論是學歷或培訓項目，還是獨立工作，都是在職經驗，通常從底層開始。監督人是一項要求很高的任務，但是，如果處于監督地位的人實際上沒有完成下屬每天所做的工作，則會困難得多。從基層做起，一步步走向主管工作的人，能夠理解完成工作所需的壓力、要求和技能，因此，能夠比沒有機會的人更了解如何監督工人及其產出。主管通常有幾年的在職經驗。有些企業提供主管或經理培訓課程，并要求將其作為主管資格的一部分。這些培訓項目通常在獨立地點以內部或車間形式提供，并強調其設計所針對公司的管理技能和行業知識他們可能同時具有在職監管經驗和職責，因此監管受訓人員可以證明他們具備有效監管員工所需的能力和技能。參加這些培訓課程和研討會的人通常是已經受雇于他們所在公司的人培訓，盡管有些公司為來自外部的合格申請人提供這些初級監管培訓課程。在成功完成主管培訓后，員工可以立即獲得主管職位，也可以隨時申請新的職位。另一種主管資格是獲得學位或證書，使潛在主管獲得知識和培訓，幫助他或她取得成功。有些公司要求主管獲得了管理學碩士學位，而其他人則需要不同的學位課程或證書。然而，有些員工可能在受雇于其希望被聘用為主管的公司或類似公司時獲得這些證書，有些人可能會等到完成學位或證書課程后才申請主管職位。這可能是開始擔任主管職位的一種方式，雖然最好有相關行業的實際經驗以提高資格，但有些公司可能要求主管人員具有一定的學位或證書，以證明其具備適當的知識和工作培訓