要成為一名車間工頭,需要兩個步驟:一個熟練的貿易和監督經驗的培訓。車間工頭的主要職責是協調工作和工作要求,管理現場庫存和解決問題。“車間工頭”這個頭銜是歷史悠久的,這些職位越來越多地由女性擔任。想成為車間工頭...
要成為一名車間工頭,需要兩個步驟:一個熟練的貿易和監督經驗的培訓。車間工頭的主要職責是協調工作和工作要求,管理現場庫存和解決問題。“車間工頭”這個頭銜是歷史悠久的,這些職位越來越多地由女性擔任。想成為車間工頭的人可以在制造業或技術性貿易服務部門找到工作。工頭既要有管理經驗,也要有熟練行業的培訓。成為工頭的第一步就是完成培訓或技術行業的學徒計劃。這種類型的計劃平均需要六到七年的培訓才能完成,并且可以從社區學院或技術學院獲得。除了正式培訓外,工作經驗對于成為認證的熟練技工也是必要的。這種經驗通常是通過循序漸進的方式獲得的由學徒計劃組織的職位。車間工頭可以監督維護和修理設備的機械師。車間工頭必須能夠向他或她所監督的員工提供建議和指導。完成這項工作所需的專業知識水平需要多年才能獲得。一般來說,雇主要求應聘者至少有五年的車間技工或技工工作經驗。作為領班或主管的額外經驗是準備成為車間領班的一個很好的方法。一個車間工頭可以監督技工和技術員的工作。監督經驗通常是最難獲得的經驗類型雇主通常希望求職者有管理經驗,但很難提供在工作場所獲得這種經驗的機會。為了克服這一障礙,許多人自愿擔任監督或管理職務短期項目是獲得領導職位經驗的好方法。成為車間領班最常見的方式是通過晉升。大多數公司都喜歡盡可能從內部晉升。這項政策鼓勵員工在更高的水平上表現,并考慮長期的職業目標,這項政策減少了過渡期雇主的成本。該政策的另一個好處是工作場所的連續性,可以通過提拔熟悉現有業務流程的人來維持。工頭的職業晉升機會包括擔任車間經理,地區主管或設施主管。這些職位與車間工長的職責有很大的不同。下一級管理主要是行政管理,很少參與日常操作或解決問題。由于在熟練行業中需要額外的培訓和經驗,工頭的報酬水平高于主管職位的平均水平。想要成為車間工頭的人通常在他們的特定行業或領域具有很高的技能她們通常性格外向,喜歡幫助學徒了解行業。隨著越來越多的人意識到出色的職業前景和對這些職位的高要求,從事技能行業的女性人數預計會增加。車間工頭通常負責雇用和培訓員工
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發表于 2020-08-08 19:15
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- 分類:科學教育