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    什么是任務分析(Task Analysis)?

    任務分析是對完成一項特定任務所涉及的心理和生理過程的研究。成功的任務分析有多種不同的因素,包括任務需要多長時間、執行的頻率、環境如何,它主要用于業務設置,特別是業務流程映射和業務流程建模,這兩個研究領域旨在定...
    任務分析是對完成一項特定任務所涉及的心理和生理過程的研究。成功的任務分析有多種不同的因素,包括任務需要多長時間、執行的頻率、環境如何,它主要用于業務設置,特別是業務流程映射和業務流程建模,這兩個研究領域旨在定義業務或特定工作中涉及的活動和流程高效的工作流程和信息傳遞對于任何系統的成功至關重要,無論是企業、俱樂部還是組織,一個全面的任務分析可以提供關于現有系統如何運作的重要發現。有效的工作流程和信息傳遞對于任何系統的成功都至關重要,無論是一個企業,俱樂部、組織或學校。任務分析闡明了與生產力、人的可靠性、計劃相關的問題,任務分析涉及多種心理學形式,包括認知心理學和認知工效學這些領域旨在了解在執行特定任務時大腦中的認知過程。認知心理學尋求對心理實踐的更廣泛洞察,而認知工效學則側重于工作場所內的心理實踐這兩個領域在成功的任務分析的發展中起著重要的作用。工作分析詳細說明了某項工作的各個方面,是一項經常需要進行任務分析的職責。這種情況可以在雇用新員工或評估現有員工時使用。它還可以強調將來對職位或組織本身進行更改的需要分析是通過一個"任務分解"的過程來進行的,它包括確定一個職位的主要任務,然后把它們分解成越來越小的任務,直到包括最細微的細節和心理過程。任務分析可以盡可能徹底,可以涵蓋從基本功能到著裝要求的所有方面通常是一步一步寫出來的,許多人發現,當任務分析被繪制成圖表或流程圖時,它更容易呈現和理解。這使得進行分析的人能夠真實地說明完成任務所涉及的過程的進展。流程圖可以用多種樣式創建,以適合要呈現的分析,而且通常是這樣為完成一項具體的工作提供一個清晰的畫面。
    • 發表于 2020-08-12 22:34
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    • 分類:醫療衛生

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