"影子股票"一詞在金融界有幾種不同的用法。它可以指在類似行業中新上市的股票開始上漲時增值的公開交易股票,也可以指被稱為"虛擬股票計劃"的股票。在虛擬股票計劃中,人們根據股票上漲獲得報酬未實際收到公司股份的價值...
"影子股票"一詞在金融界有幾種不同的用法。它可以指在類似行業中新上市的股票開始上漲時增值的公開交易股票,也可以指被稱為"虛擬股票計劃"的股票。在虛擬股票計劃中,人們根據股票上漲獲得報酬未實際收到公司股份的價值。

影子股票是指在類似行業的新上市股票開始向上趨勢時增值的公開交易股票從第一種意義上講,影子股票的一個典型例子可能是一家已經在市場上交易并有歷史的汽車公司的股票。當一家新的汽車公司上市時,第一家汽車公司的股票就變成了影子股票。新公司上市后往往會出現高交易量,推動其價值上升,而影子股票的價值往往會隨之上升,最終市場和價值會趨于穩定。

給員工一家公司的股票,不管是假的,都是一種激勵為他們提供幫助公司成功的動力。在虛擬股票計劃的意義上,影子股票是一個有點復雜的概念。在這樣的計劃中,員工被賦予一定數量的"虛擬股票"這不是真正的股票,員工也沒有在公司的股票。當公司股票價值上升時,員工會根據收到的影子股票的數量獲得報酬。換句話說,這就好像公司有股票在產生回報給員工一個公司的股票,不管是假的還是假的,都是用來激勵他們,讓他們有動力幫助公司成功。做一些能增加股票價值,從而使薪酬增加的事情符合員工的最大利益。在幻影的情況下股票,公司可以使用這種技術,如果他們不是公開交易,以便他們可以提供基于業績的薪酬而不損失股票,而且上市公司也可以向員工提供影子股票。通常,員工有權從影子股票計劃中獲得的現金支付被推遲。這是為了鼓勵員工的長期雇傭。員工可能不會立即獲得股票,而提供的虛擬股票的數量將隨著時間的推移而增加。支付可能在幾年內不會開始,這給了員工一個理由留在公司,這樣他們就可以領取現金紅利了。為了稅收的目的,虛擬股票計劃的錢被視為掙來的收入。