上海有靠譜的軟件測試培訓機構嗎？上海軟件測試有兩年的經驗，工資多少合適？

線下的培訓，費用基本都五位數了；學習時間有兩個月的，也有四五個月的，其實那種四五個月的，往往是坑，因為學習時間越長，學費越貴，你越容易學后面的忘前面的，你這么長時間脫產學習，...

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上海有靠譜的軟件測試培訓機構嗎？
我們精選了一下網友答案：

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線下的培訓，費用基本都五位數了；學習時間有兩個月的，也有四五個月的，其實那種四五個月的，往往是坑，因為學習時間越長，學費越貴，你越容易學后面的忘前面的，你這么長時間脫產學習，衣食住行壓力都會比較大，而且你要知道，測試入門是比較簡單的，這是一個實戰類的職業，早一天上班，早一天開始賺回學費，耽誤的時間都是你的損失。你自己找個現實生活中認識的老測試，問問，這玩意需要入行需要學四個月嗎？根本不必要。培訓機構主要的作用就是幫你入門，別指望培訓一些你就成了測試大佬，那是做夢。至于學完能不能找到工作，這個看你學的怎么樣，也看機構教的怎么樣，反正什么包就業的，都是騙子無疑了，企業都是盈利為目的的，又不是慈善，要么就是文字游戲。所以靠譜與否，都是相對的，自己親自試聽幾家機構，自己感受最真切，大的機構像黑馬，小點的專注測試課程的測牛學堂，都可以對比。

測牛學堂-專注軟件測試培訓-轉行軟件測試-軟件測試培訓機構

至于學歷，一線城市最好是本科，當然大專也可以，不過再過五六年，估計大專就和現在的高中一樣連面試要求都達不到了，所以高中生，專科生，最好還是提升下學歷。

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什么是靠譜的機構，自從了解之后，對比了好幾家，我無力，我無奈啊

你知道為什么現在說到培訓就說是坑嗎？確實很多太坑了

坑的原因，我總結如下：

1，把太多的錢用來砸廣告，而不是耗費在師資成本上；

2，招聘的老師都是全職的，沒辦法跟上企業用人的實時標準，你們可以看看BOSS招聘的測試講師：

3，線上很多教學模式是線上授完課，老師找不到人了。

以上種種模式下，導致機構在市場上“越來越有名”，是重名昭著的那種有名

那么如何選擇合適的機構去學習，可以參考：

軟件測試去哪個培訓機構比較好？

總結一下，無論是線下還是線上，你都得去找一個能帶著你實戰的人，就想你要學會炒菜，難道你看菜譜就是一道菜嗎？

得去實戰，只有實戰才能適應企業，軟件測試不是說你知道了什么定義的概念就能去干的，得結合實操去干的！！！

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謝邀。先來解決你關心的小問題。目前上海的軟件測試培訓機構眾多，普遍學費在 1.2萬到2.4萬不等，聲明下此處說的是線下面授培訓，線上培訓不做討論。

學習周期也是在一到四個月不等，對于一些不具備技術實力的機構，或者只是為了割韭菜賺錢的培訓機構，單純的教點功能測試，測試工具等，確實不需要花太多的時間，一兩個月的時間就可以畢業并且安排找工作了，但是這種測試培訓班出來后的競爭力不足，薪資不高，以后的發展也很受限。而還有一部分軟件測試培訓機構，教授的是自動化測試或者測試開發課程，相對技術含量較高，學習內容豐富，項目練習充分，就需要更久的學習周期了，往往需要三四個月的時間才能出師，但是正是因為掌握了扎實的技能和實踐能力，這部分人往往可以找到一份比較不錯的工作，以后的發展空間也更大。

學歷問題，在上海地區，碩士占優，本科夠用，專科吃力，高中以下不建議。原因在于：第一，用人企業對于員工要求越來越高，最低都是要求大專以上，一部分開始要求本科及以上。其次，不具備大學的知識儲備和學習能力，很難在這個行業持續的走下去。所以學歷是比較重要的先決條件，最低要求大專。

回答核心問題，在上海什么樣的軟件測試培訓機構才叫靠譜？

首先，要關注培訓機構的口碑。百度一搜一堆負面新聞或者大篇幅都是水軍在混淆視聽的，一般都不靠譜。口碑是靠學員的認可口口相傳的，而不是靠掩蓋負面得來的。

其次，要看培訓機構的師資團隊建設。師資力量是衡量一個IT培訓機構好壞的重要標準，一個合格的培訓講師要在IT企業有多年的項目實戰經驗，要不斷學習IT新技術，這樣才能做到與企業的實際需求無縫對接，提高學員的項目實戰能力。

再者，學員的就業率和就業質量。學員的就業率和就業質量在很大程度上反映出一家培訓機構的課程研發是否和企業的實際需求相一致，讓學員能學以致用是培訓學校的基本目標。一定要辨別下真實的就業薪資和就業承諾，很多培訓機構只是口頭承諾就業或者在就業保證方面玩了一些文字游戲。很多咨詢師更是為了業績信口開河亂承諾，開一些空頭支票。學習是個人與老師相互溝通、相互配合的過程。在如今的社會大環境下，人才競爭激烈，企業招聘人才必定也會是根據每個人的綜合條件擇優錄用，對那些不問學員基礎條件就敢承諾高薪就業的培訓學校需要三思而后行。還有一點，不問學歷是學員就要的培訓機構，我真不相信高中生學完就可以PK碩士畢業生的薪資水平，是怎樣做到的？

不就業退全款！

不滿意隨時退！

敢不敢？

最后，比較課程設置和學費。對于各家軟件測試培訓機構，一定要多跑幾家，做分析對比，根據自己的興趣愛好選擇合適的專業。有一些IT培訓學校在報紙和地鐵上投入巨資做廣告，看起來很高大上，但大家仔細想想，這些投資最終都要體現在學費里讓學員來買單，那么在師資團隊建設和課程研發的上資金必然會很少，這最終會導致教學質量的下降。

雖然我們也是做IT培訓的，在上海也有校區，但是還是建議你多家對比選擇對的。除了賺錢，我們更想做好教育。文字較多，希望對你選擇軟件測試培訓有用。

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學費一萬到兩萬都有，有些線上的幾千塊也有。

找不到的到工作要看你學得怎么樣。專科的話一般機構都會收。

選培訓機構一定要擦亮眼睛，現在好多機構都跑路了。

正在蝸牛學院學，學費一萬多，他們最低要大專生。尼瑪最近上課開始收手機了，服了。每天反正累成狗，我懷疑是不是在讀高三。

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上海軟件測試有兩年的經驗，工資多少合適？
我們精選了一下網友答案：

1.初始從業軟件測試的3500算是正常水平. 不過如果沒有其他補助什么的,還是略低(目前統計水平應為4000左右) 2.但如果職場發展順利的話,兩年左右應該可以實現翻番.大一些的公司一般從一年后才開始體現出對個人能力的認可.小公司可能會漲幅快一些. 3500的起薪你可以從公司管理的角度分析下.即 1)你初從事軟件測試,能力未知 2)需要時間觀察你表現,是否具備更大發展空間 3)是否敬業,能否勝任當前崗位這是一般招聘的思路.所以如果是大中型公司,算是比較正常的. 小公司的話可以再考慮考慮是否有更好的機會

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工作經驗這東西只是一個憑證，你有2年工作經驗是懂得東西多，但是歸根到底還是看你到底懂得有多少，如果混2年說2年工作經驗，實際上還不如別人踏實工作中積累經驗，多學些東西1年的，你會自動化測試，要看什么水平了，不過一般實力還行，的4500-5000的是沒問題的

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撒花丨“2018上海市軟件企業核心競爭力評價（規模型）企業”花落上海儀電！
我們精選了一下網友答案：

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第487期

12月12日，以“創新、服務、再出發”為主題的2018上海軟件創新論壇隆重舉行。會上，上海市軟件行業協會發布了《2018上海軟件企業核心競爭力評價報告》，上海儀電旗下上海南洋萬邦軟件技術有限公司成功入選“2018上海市軟件企業核心競爭力評價（規模型）企業”榜單，被評價為在規模化方面具備較強核心競爭力企業。

近年來，根據上海儀電“7+1”業務發展戰略，南洋萬邦以打造核心競爭力作為企業發展引擎，聚焦云計算、大數據、人工智能應用創新等領域，取得了諸多發展成果，為政府、企業等用戶的數字化轉型提供了全面、專業的支持與服務。

南洋萬邦表示，將以本次入選“2018上海市軟件企業核心競爭力評價（規模型）”企業榜單的契機，緊密圍繞儀電發展戰略，進一步堅持科技創新，為行業發展和上海智慧城市建設創造更多價值。